アサヒフードアンドヘルスケアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ほとんどの社員が19時ごろには退社していたが、上司や部署・本人の仕事の都合によっては当然もっと残業や休日出勤している人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手グループ傘下なので様々な顧客に向けた商品に携われるチャンスがある。自分からどんどん学んでいける人は様々な食品、健康の知識が手に入るが、受...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ルート営業なので、基本的に仕事がある程度決まっている。大手であるという強みがあるのでコンペでは勝ちやすい。給与水準は比較的高い。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手のグループ企業ということもあり、福利厚生は非常に恵まれています。住宅補助や保険、旅行補助など、格安で利用することができます。資格などの補...続きを読む(全179文字)

【良い点】
勤務地の工場では親会社の資本を得た上でのパートアルバイトを含めない少数精鋭体制のため、教育投資、設備投資が潤沢で向上心があれば評価される風土...続きを読む(全271文字)

【良い点】
女性社員が多く活躍している会社のため、制度・環境も整っており仕事もやりやすかったです。自分は利用したことはないですが産休・育休もきちんと取得...続きを読む(全185文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇など、公休も多く、長期休暇や生理休暇も取りやすい。アフター５も充実した生活を送れる。男性社会なので、女性に対してはとても優し...続きを読む(全160文字)

入社後、別の業界を目指していたので、すぐやめました。
社宅の負担は少ないですが、給料は低いです。
またメーカーではありますが、職人が手を施して完成と...続きを読む(全202文字)

業界の今後の将来性も高く、
トップメーカーであるので、新商品もどんどん出て売り込みやすい。
労働面でも給与面は普通ですが、賞与やその他福利厚生は良い...続きを読む(全165文字)

休暇制度・労働時間については、非常に満足できます。自分の有給消化率も100%でしたし、遅くても20時には退社できました。会社側も、極力残業を減らす努力を...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部長はパワハラ気質で、あまり話が通じない。機嫌のいい時と悪い時の差が激しい。製造部長が原因で会社を辞めた人間...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は希薄ですが、事実不明な話などはすぐに広がります。コミュニケーションをとって協力し合える関係が望ましいと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に媚びをうること、嫌われないようにすることしか考えていない。
自分のやりたいことしかしない自己中心的な社員が多い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列に関係から管理職になった人が多いので、特に管理職の人には期待しない方が良いでしょう。社内営業が上手い人が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やはり大手企業なので給与、賞与がしっかりもらえるのが魅力的ですね。福利厚生もしっかりしてるのが良い。独身なら社員寮に住めば、ぜいたくな生活を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場内は割と和気あいあいとしてます。
年に1忘年会もありほかの部署との交流もあるので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年齢が近い先輩ほど面倒見がいい気がします。マネジメントができる人が上に行く体制なので、仕事の分配量、担当分配などは店舗プレイヤーで調整するこ...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司
タイムカード切ってから2時間詰められる
トラブルの原因を説明しても聞き入れない
信じてくれない
古...続きを読む(全117文字)

【良い点】
売上利益などの結果が数字として反映されるので良いときはやりがい感じます。
マネージャーになっても人員不足していると穴埋めで入る必要があります...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署の人たちは現場にいるため
部下のことをよく見たらしてる

また、作業についても非常にわかりやすく
的確に指示される

厳しい面もありまし...続きを読む(全248文字)