アサヒフードアンドヘルスケアのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全2件）

【学生の人数】4人【テーマ】グループワークでの塗り絵【評価されていると感じたことや注意したこと】ワーク終了後に反省点を話し合う時間があり、予告なく第二回目の存在を知らされ改善がどの程度できたかを終了後各グループ発表した。また、それぞれのグループでだれが一番活躍していたかとその理由を書くよう指示され、共有するため、面接官に分かりやすくアピールするよりかは、グループの中でサポート側に回ってもメンバーに役立っていると判断されれば評価がもらえる。

【学生の人数】3人【テーマ】４００マスの正方形に異なる色が塗ってあり、その手本と同じものをグループで作成する【評価されていると感じたことや注意したこと】どうすれば正確に見本通りに色塗りができるのか、が難しいので、それをどう工夫してなるべく短時間で正確に仕上げているのかを見られていたように思う。GD後にアンケートを書き、そこに活躍した人の名前を書く欄があり、GD後にグループ内でもその結果を発表したので、誰がどのようにグループに貢献したかが明確であった。いかに仕事を効率よくこなすかが見られていたと思いました。