タイコエレクトロニクスジャパン合同会社の電子部品設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
有給休暇は、取りやすい環境で、まとめて長期休暇を取ることも出来ました。また、休日の設定も他社に比べて多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
健康保険組合の保養施設は、値段も安く、家族で行くと評判が良かった。特に箱根の宮城野にある保養施設が良かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
コネクタメーカーとして、ブランド力があり、特に海外において、コネクタのトップメーカーとして、強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
各分野において、エキスパートの社員が在籍しており、分からないことを聞きやすい環境でもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
各分...続きを読む(全125文字)

【良い点】
1年に1回の基本給は、5000円程度上がり、等級が上がると、昇級額も他社に比べて高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本...続きを読む(全128文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、いろいろ任されていた為、いろいろな設計経験が出来た。
営業担当者によると思いますが、当時の担当者は良く仕事を取って来てくれま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
忙しくなければ、深夜残業および休日出勤は無くワークバランスが良かった。
ただ顧客に大型連休明け納期などを設定された場合は、休日出勤または年末最...続きを読む(全232文字)

【良い点】
仕事があるときは、いろいろと経験できる。ただし、担当営業によるところは大きい。ある意味実力主義。上司とより良い関係が築ければよいかと思う。
【...続きを読む(全193文字)

私の知っているのはコンシューマ部門だけです。自動車部門はかなり日本の力が強いようなのでまったく異なる様子だと思います。
面接で受けた印象は淡々とした感じ...続きを読む(全356文字)

面接時も会社の対応はとても良く、入社してもそのイメージに変わりはなかった。外資系と言うこともあり外国人が沢山在籍していると思っていたがほとんどいなかった。...続きを読む(全151文字)

基本は土日は休みを取ることができる。 また水曜日もノー残業デーとして社員に早めに帰ることを促している。 但し管理職に関しては上記は全く関係ない。 土日も普...続きを読む(全157文字)

上司、部門によって変わってくるがタイムカードを導入したこともあり残業代はほとんどでるので年収は高めだとおもう。 但し基本給はこの業界では高水準だが多くはな...続きを読む(全165文字)

かつては個人商店だったので自由にやりたいことができましたが、中途半端に管理職を増やしてしまったのと、それらが機能してなかったのでモチベーションは下がりっぱ...続きを読む(全157文字)

休暇制度:基本的に習得しやすい。
労働時間:部署による
住宅補助:無
食事補助;有
出産育児支援:制度はあるが必要最低限
レクレーション支援:無...続きを読む(全160文字)

休みは自由に取れる会社。外資系ということもあり、しっかりと結果を残せる人は有給を自由に消化できる社風はある。但し、結果を出せない人には非常に厳しい会社であ...続きを読む(全156文字)

・残業は比較的少なく、サービス残業はある部門を除けばほぼない
・住宅補助なし
・食事手当は昼食時に200円/day
・出産育児支援はあると聞いている...続きを読む(全158文字)

外資で電子部品を扱っている会社ということで入社。
海外に拠点が多く、いろいろな国に行く機会があると思い入社したが、実際は各国独立して動いているため、出張...続きを読む(全210文字)

女性社員は出産・育児休暇が与えられる。
知っている範囲で、在籍4年の間に1名所得者。
知っている範囲では女性管理職はいない。もともと技術には女性が少な...続きを読む(全153文字)

給与は特に高くはない。残業時間は年間660時間つけているが、実際はそれよりも多くやっている印象。
FYの最初に目標設定を行い、最後に目標設定に基づく業績...続きを読む(全177文字)

社員食堂での食事をした時の補助、家族旅行時の宿泊費補助、以外の手当・福利厚生は
一切無いと考えた方が良い。但し別途健保の保養施設などはある。
女性は部...続きを読む(全153文字)

業界内では給与は良い方だと思われる。特に上位の管理職であれば日本企業では絶対に
無い額の待遇のはず。但し中途で他業界から来た一般社員では部長以上はまず無...続きを読む(全154文字)