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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は多い。リモートワークやフレックス制度などもうまく使えば個々の事情に合った働き方ができるはず。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
TE Connectivity Japan合同会社(旧:タイコエレクトロニクスジャパン合同会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TE Connectivity Japan合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にTE Connectivity Japan合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年間休日は多い。リモートワークやフレックス制度などもうまく使えば個々の事情に合った働き方ができるはず。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業の時期が限られていて、多くないこと。繁忙期が月に2~3日程度以外は定時に退勤出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フレックス制度がある。コアタイムもあるが、その時間以外は中抜け等も出来るのでフレキシブルに働くことが出来るのでワークライフバランスは保つこと...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給休暇は、取りやすい環境で、まとめて長期休暇を取ることも出来ました。また、休日の設定も他社に比べて多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
四勤二休シフトの為、平日休みはありがたく予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定が立てやすい一方で、誰かが休んだら自...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
元々の年間休日が130程度と非常に多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業が常態化している部門がある。タイムカード...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休暇取得に関してはとても理解があり取りやすかったです。工場があることもあり、もともと年間休日が多いのでワークライフバランスについては満足度は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
COVID-19 流行後、直ぐにリモートワーク、時差出勤を実施し、また強く推奨している。ノートパソコン、ポケットWi-Fiが支給されている。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
リモート推奨で現場以外の人はリモートやっていました。そのため、基本的にはほとんどの社員がノートパソコンで作業してます。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ある程度自由に仕事させてもらえると思います。時間の使い方が上手い方などは早く帰ってますし、フレックス制度のため朝来るのが遅い人も多いです。名...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックス勤務や130日を超える年次有給休暇、一日の勤務時間が7時間45分など、年収の割に時間単価は高い会社と捉えることができる。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は推奨されているため、部署によるが、全て使い切る人もいる。有給休暇がとれている部署は残業も少なく、ライフワークバランスは良い傾...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年間休日の設定が多い。土日祝と長期連休も休みなのでかなり多く休むことができる。有給休暇も事前に申請しておけば特に問題なく取ることができる。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によっているが、残業はきちんと管理され、疲弊することない程度で行える。有給休も上司に事前に言っておけば問題なく取れる。嫌な顔はされない。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給も取りやすく働きやすい環境です。上司も有給を自ら取り部下に取りやすい環境を与えてくれる、外資系企業で有給も130日以上あり誕生日休暇、リ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時間外労働を減らしていこうという空気が会社にある。(主にオペレーター以外)
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、製造現場の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
忙しくなければ、深夜残業および休日出勤は無くワークバランスが良かった。
ただ顧客に大型連休明け納期などを設定された場合は、休日出勤または年末...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
休みが取りやすい環境で満足しています。仕事も上司が認めれば、しっかり残業ができる環境です。勤務はフレックスタイムなので、しっかり連絡すれば自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝日が休日となり、夏季と年末には連続した5日間の休日をフレキシブルに取ることができる。また毎週水曜日と給与支給日はノー残業デーとなってお...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間休日数は国内企業のなかでかなり多いと思います。
有給休暇も取りやすい環境なので家庭を持っている方は子供の行事への参加や家庭サービスも十分...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
販売職は車を貸与され自由に使用することができます、顧客訪問など自由に決めて自分で考えて行動することができます。カタログやプレゼン資料など販売...続きを読む(全194文字)
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年がら年中常に仕事に追われる状況です。
残業は100時間以上、多い人は140時間以上と過酷な状況です。
残業手当は36時間以下。36時間以上つけた社...続きを読む(全230文字)
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ワークライフバランスにおいては、バックオフィス系は比較的に早く帰れているとおもう。営業はPCとVPNを渡され、どこでも仕事ができる為、あまり言い訳がきか...続きを読む(全196文字)
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基本は土日は休みを取ることができる。 また水曜日もノー残業デーとして社員に早めに帰ることを促している。 但し管理職に関しては上記は全く関係ない。 土日も...続きを読む(全157文字)
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仕事が厳しいのでプライベートを考える人はいつかは退職をすることになると思います。
甘い!仕事ではありません。英語ができるだけの人はやめたほうがいいです...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収はそれなりに高いのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
こうやって評価してます、という制度の説明を入社時に受け、それ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車事業部は離職率が高い。短期間で辞める人が多すぎて、引き継ぎはなされず、そのため誰も何もわかっていないという...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同様の仕事内容であれば日系企業よりも給与が多い。等級制度があり給与幅が各等級により定められているが、各等級の給与レンジより低い人は多めに昇給...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一部の管理職は、人間性に優れ、人として非常に信用できます。また、非常に鍛錬を積んできた方もおり、一緒に仕事させてもらい、技術的スキル、仕事の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
裁量のある仕事を任せてもらえるため、やりがいは大きい。業務量と合わせて、仕事をがむしゃらにやりたい人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
世界規模で大きな会社なので潰れる心配はないことは安心だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
円安・円高といった要素に左右さ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給料は良く、ボーナスも給料の6ヶ月分はで出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの人のパワハラが横行して離職率が高...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休制度自体はあり、取得する女性も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休したら復帰せず辞める女性しかいなかった。無言の圧力...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員食堂があり昼食事を400円台で食べられた。(現在は物価があがっているため不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料自体が良かっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価制度は具体的に覚えていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があったかは覚えていませんが、上司が部下を好き嫌いで評価...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休は日数も多く問題なく取れるし、組合が取得日数を推奨している。上司も部下の有休取得を管理する文化がある。全体として、有休の理由を問われるよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日はしっかりと取ることができ、自分でシフトを決めて働くことができるフレキシブルな環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署によっては非常に高いレベルでワークライフバランスを維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては月間2~3日しか休...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなりのギャップがある。残業して当たり前という文化があり、ワークライフバランスは悪いと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社全体としては意識的に休暇取得を促進していたとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署かどうかで全てが決まるので、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自由にシフト入れられるのでよかったです。また、融通が効きやすいです。ただ、休憩が2~4時間とかの日もあってそれが嫌でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コロナ禍以降も在宅勤務が比較的使いやすく、出社とリモートのハイブリッドの自由度が高い部署が多い。フレックス制度の利用率も高く、働く時間を自分...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界向け火災報知器のルート営業。サブコン相手の営業は、予想通り厳しい環境。
企業体質として、残業時間は全社的...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
は、製造業の中ではワークライフバランスが比較的良い会社だと感じています。繁忙期には立ち上げ対応やトラブル対応で残業が増えることもありますが、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署次第かと思いますが、リモートワークは非常に取りやすいと思います。子供が急遽体調不良になったため、当日にリモートワークに切り替えたりするこ...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | TE Connectivity Japan合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーイーコネクティビティジャパン |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 173億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 1550億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 鶴山修司 |
| 本社所在地 | 〒213-0011 神奈川県川崎市高津区久本3丁目5番8号 |
| 電話番号 | 044-844-8111 |
| URL | https://www.te.com/ja/about-te/our-company/te-japan.html |
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