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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度自体はあり、取得する女性も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休したら復帰せず辞める女性しかいなかった。無言の圧力...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
TE Connectivity Japan合同会社(旧:タイコエレクトロニクスジャパン合同会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TE Connectivity Japan合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTE Connectivity Japan合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休制度自体はあり、取得する女性も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休したら復帰せず辞める女性しかいなかった。無言の圧力...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事業部に寄りますが、評価や業務内容に男女の差はありません。女性のコミッティーやウーマンズデイ等のイベントもあり、会社全体で女性も働きやすくし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の産休や育休については制度があるし、部署によると思うがとりやすい環境だと感じる。産休や育休中は勤続年数に入れてもらえたしわずかながら昇給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性に対してもキャリア形成するチャンスを貰えます。女性のコントローラーや統括部長、営業部長も多くいらっしゃいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は積極的に取れと言って貰えますし、上司も積極的に有給消化してますので取りやすいですし、
急な休み等も問題なくとれますので子供のいる女性で...続きを読む(全756文字)
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【良い点】
女性が多く、女性に理解があり働きやすいです。男性との差はないと思います。外資系な雰囲気ゆえかと思います。女性が仕事にやりがいを求めるには良い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員、管理職の採用は非常に積極的である。また社内的に女性社員で構成される組織があり、女性社員の働きやすさについて討論及び改善を行っている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によるとおもうが、性別に関係なく活躍できる職場だった。会社全体でも多様性を認める活動もきちんと行っている。休みも予定を事前に言ってさえい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休暇を取って、戻って来る人がほとんどです。
特に女性に対しての差別は無し、とても女性には働きやすい環境だと思います。
設計部署は女性が少...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が管理職に就くことが可能な社風ですので、男女平等にキャリアアップができると思います。
能力があればどんどん任される仕事は増えると思いまし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと思います。
どの外資系でも似通っていると思うのですが、様々な女性擁護の制度が整っており、皆辞めません。
...続きを読む(全179文字)
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当時から育児休暇を取得される女性社員はいました。また、外資系企業らしく職種・役割に関係なく社内は男女平等で評価されていましたし、女性の管理職もいました。...続きを読む(全157文字)
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出産・育児休暇においては、外資系ということもあり、制度がしっかりしており男性社員でも少ないが取る事ができる。営業職に女性社員はいるが、出産・育児休暇を経...続きを読む(全155文字)
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女性にとってはいい会社です。給料は同じでありながら責任はおなじではありません
最後には女性だから。。との言葉も出るぐらいです。女性の年休は容易でも男性...続きを読む(全155文字)
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外資系のため、女性比率がとても高い。
営業のたたき上げではあまり見かけないが、課長~部長クラスの女性も多く、
男女の差別は全くない。
派遣社員の比...続きを読む(全155文字)
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産休・育児休暇などはとりやすい環境が整っています。残業などは部署によって違いがあるかと思いますがノー残業デイなどがあり働きやすい環境だとは思います。福利...続きを読む(全157文字)
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長く務めている女性も大変多い会社です。産休、育児休暇や時短も認められています。何度も出産されている方もいて女性の労働環境としては良いかと思います。特定の...続きを読む(全161文字)
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昔から組合が強いので待遇はそれほど悪くない。
英語ができなくてもいいという部署もあるが結局喋れないと色々面倒。
年功序列の面もありあまり外資らしくな...続きを読む(全173文字)
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女性が多く活躍しており部長、課長も珍しくない。男性の管理職と違い英語や中国語が流暢に話せる人が多い。出産・育児休暇も充実していると聞いています。技術者は...続きを読む(全158文字)
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出産後働いている女性社員はたくさんいます。産休育児休暇もとりやすいかんきょうではあるとおもいます。活躍シテイルマネジメンも沢山います。よって女性には働き...続きを読む(全166文字)
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女性が多く働く会社です。 とてもいろんなタイプの方がおられるし、また役員になってる女性もいます。 全体的にアットホームだと思います。
服装はだいたい自由...続きを読む(全201文字)
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女性の正社員自体がそれ程多くありませんでした。
殆どが契約社員の方々が多かったと記憶します。
契約社員の方々は自己主張が過大な方が多かった。
ただ...続きを読む(全197文字)
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女性社員は出産・育児休暇が与えられる。
知っている範囲で、在籍4年の間に1名所得者。
知っている範囲では女性管理職はいない。もともと技術には女性が少...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発が相当に削られており、エンジニアとしてはチャレンジができない状況、自動車事業部においては相当に入れ替わり...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職があったため、前年度比売り上げ15%減でもリストラが遂行される非常に厳しい、他事業部でも残っているのは運...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
既存製品の利益率が良いため、その遺産で食べていっている状態、自動車、産業機器ともに、そんなに顧客内の製品入れ替わりはないため、なだらかに右肩...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
裁量範囲は広い、グローバル全体としては大きい会社ではあるが、いろいろなことができる(やらない人が放置されるので、結果としてやる羽目になる)の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収はそれなりに高いのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
こうやって評価してます、という制度の説明を入社時に受け、それ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車事業部は離職率が高い。短期間で辞める人が多すぎて、引き継ぎはなされず、そのため誰も何もわかっていないという...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年間休日は多い。リモートワークやフレックス制度などもうまく使えば個々の事情に合った働き方ができるはず。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同様の仕事内容であれば日系企業よりも給与が多い。等級制度があり給与幅が各等級により定められているが、各等級の給与レンジより低い人は多めに昇給...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一部の管理職は、人間性に優れ、人として非常に信用できます。また、非常に鍛錬を積んできた方もおり、一緒に仕事させてもらい、技術的スキル、仕事の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
裁量のある仕事を任せてもらえるため、やりがいは大きい。業務量と合わせて、仕事をがむしゃらにやりたい人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性だからといって不公平なことはない。仕事で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎて女性では相当な体力がない...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性なんだから楽な仕事だけやってくれればいいよ。という逆に失礼な扱い・差別が存在していると思う。本当に必要な場に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社として推進している方だと感じる。育休・産休を取得する社員は周りにも多く、その点では大事にされていると感じる。続けざまに産んで何年も見ない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
工場自体が比較的新しいので、汚いという点はまったくもんだいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん産休・育休はとれますが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしているので、女性にとってはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネジメントが少なかったこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児就職からの復職率がほぼ100%。子供の発熱や体調不良、保育園の呼び出しでの退社するときも皆さんフレンドリー。とても働きやすいと思います。...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性は妊娠出産した後かなりの確率で復職する。
山九育休もとりやすいしたぶん100パーセント近くの人が活用しているんじゃないのかな。
女性の昇...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女関係なく平等に評価されます。キャリアアップしたい女性は目指すところへ行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
技術職はやはり女性が限りなく少ない。ただ男性側もそれは理解しているため、セクハラ・パワハラにならないようかなり気を使っている。だからと言って...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)
| 会社名 | TE Connectivity Japan合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーイーコネクティビティジャパン |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 173億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 1550億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 鶴山修司 |
| 本社所在地 | 〒213-0011 神奈川県川崎市高津区久本3丁目5番8号 |
| 電話番号 | 044-844-8111 |
| URL | https://www.te.com/ja/about-te/our-company/te-japan.html |
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