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日本綜合テレビ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本綜合テレビの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本綜合テレビ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本綜合テレビ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本綜合テレビの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

日本綜合テレビの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本綜合テレビの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先が非常に多いのですぐに会社が潰れる心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業の為、事業の縮小は避けられない。新しい技...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には結婚式会場とそこで挙式するお客様が取引相手であり、立場的にはいつも弱いポジションでいる会社です。力関係...続きを読む(全211文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚式のビデオ撮影は、現在では一般的ですが、在籍当時の7年前から事業を行っていたと日綜さんは、業界のリードカンパニーに感じます。また一眼レフ...続きを読む(全194文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル・大手結婚式場の映像部門下請け会社であることから、結婚式のみならず一般宴会部門からも安定的に需要がある
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な会場に入っているのですぐにどうにかなることはないと思います。
    映像会社としては従業員も多く大きい会社だと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全187文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚式がすきな人には向いているとおもいます。
    結婚式には様々なひとがかかわります。司会、音響、上映、映像、
    などなどです。
    そういったひとた...続きを読む(全170文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年4月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 制作・技術 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブライダルの映像業界では最も歴史があり最新機器の取り入れにも力を入れている。(最新機器を購入できる資金がある。)ブライダル業界自体の将来性は...続きを読む(全214文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    契約会場もライバル企業に比べると多いほうだと思う。
    また常に新しいことに挑戦している雰囲気はある。
    しかし離職率が高く、常に人手不足なのも現実。
    ...続きを読む(全154文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

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    本物のプロフェッショナルが少なく、利益重視の民生機材構成で業務に励む。あらゆるトラブルに対応できないアルバイトに重要な業務を任せたり、将来性は無いとおも...続きを読む(全170文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在は海外展開に力をいれているようですが、正直海外の話しをする前に、国内受注分のクレームどうにかすべき。何度かやんわり言いましたが聞き入れてもらえません...続きを読む(全154文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    最近大型の取引先を獲得し、売上はここ1年で相当伸びている。それ以外の取引先数も順調に伸ばしている。業界自体は縮小傾向だが、業界内のシェアをかなり伸ばして...続きを読む(全151文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ブライダル業界は、とても競争が厳しいのですが、その中でも、新しいことに常に挑戦している。
    業界では、最大手のカンンパニー。
    可能性を感じる新しいこと...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本綜合テレビの 他のカテゴリの口コミ

    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員だったため恩恵はあまり受けていないが、正社員だったら可もなく不可もなくという感じだと思う。残業代をごまかされるというようなこともなか...続きを読む(全91文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の人間関係が良くなかった。良い人も多かったが、パワハラまがいのことをする上司もいたため、職場を雰囲気が悪くな...続きを読む(全85文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    いろいろな人に接する機会があるため、社交的な人には向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だいたい同じことの繰り返しだし...続きを読む(全112文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    1日の勤務時間が7時間と短めなので、長時間働くのが嫌な人には良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週休2日の週と週休1日の週...続きを読む(全119文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員ではなかったので良くはなかったが、正社員だったら悪くはないのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほとんど...続きを読む(全81文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度結果を出していれば給料に反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げの低迷によりボーナスが寸志程度になった。年間4...続きを読む(全121文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別の区別はほぼ無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、結婚して子供を産むとどうしても時短になりキャリアはほぼ積めない。育休...続きを読む(全91文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役員以外、人間関係は非常にいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員が事務レベルで口を出してくるようになった為、通常業務に支障をきたす。続きを読む(全79文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚式場の裏側にある倉庫のような場所で待機しながら編集作業などを行います。空調が整っておらず、夏は蒸し暑く冬は底...続きを読む(全171文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 フォトグラファー 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務委託で働いていましたが、社員さんからの説明が足りてなかったり、その上で理由も告げられずイライラした態度を取ら...続きを読む(全124文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社湘南ベルマーレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    育成チームであるので、選手が活躍してもすぐに移籍してしまいます。なので、勝つためには選手を残して、戦っていくべきだと感じました。そうじゃない...続きを読む(全101文字)

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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    テレビ業界自体の将来性は期待できないのかもしれないが、番組制作だけでなくIPビジネスやイベントなどさまざまな事業を手がけているので、そういう...続きを読む(全100文字)

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    ユーフォーテーブル有限会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他 業務委託

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    【良い点】
    新しいことにチャレンジを期待する環境がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望するアクションを取るには一定の社内経験が必要で、入...続きを読む(全100文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社の将来性を語る上で欠かせないのは、単なる人材サービスに留まらない「ハイブリッドなビジネスモデル」です。エージェンシー事業、プロデュー...続きを読む(全654文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直わからない。今後の不動産投資の需要次第にはなると思う。
    M&Aをして事業の幅を広げているタイミングではあるので、期待はある。続きを読む(全70文字)

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    株式会社シオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    斜陽業界のテレビ業界だが、テレビ以外のコンテンツ制作にも力を入れている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主軸である「テレビ業界」...続きを読む(全230文字)

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    太陽企画株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 進行 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内での知名度が高く、社歴も長いため、急に経営が不安定になるような印象はありませんでした。長年培ってきた実績や人脈があり、一定の仕事量が継...続きを読む(全213文字)

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    シネマシティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    先述したが、組織としては先細りだと思う。もっと代謝を良くしていくために、アルバイトの管理担当を変えるべきでは。続きを読む(全75文字)

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    東映株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 スタイリスト・ヘアメイク 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代が進んでいない感じしかしない。世間一般の労働時間というものは、映像業界には当たり前に存在しないです。仕方ない...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ファンズプロダクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長の独断場。社長が全て。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年でディレクターになれば、どんどん局でも立場が強くなれる。逆も然り、で...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本綜合テレビの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本綜合テレビ株式会社
    フリガナ ニホンソウゴウテレビ
    設立日 1976年7月
    資本金 1億円
    従業員数 700人
    決算月 3月
    代表者 脇山典隆
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目29番6号
    電話番号 03-5354-2331
    NOKIZAL ID: 1285677

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