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映画配給・製作という軸は強いが、近年の映像消費の変化に対してどう対応できるかが課題だと思う続きを読む(全45文字)
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松竹株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松竹株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に松竹株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
映画配給・製作という軸は強いが、近年の映像消費の変化に対してどう対応できるかが課題だと思う続きを読む(全45文字)
演劇事業の赤字や団体客が減少しているため、不動産業に力を入れ始めている。続きを読む(全36文字)
映像とリアル興行双方の強みで、DXと若者育成のバランスが今後のカギ続きを読む(全33文字)
伝統とブランド力、自社で所有する劇場が強み。若年層の顧客獲得が課題。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
演劇においては歌舞伎の興行権をほぼ独占的に所持している。これは今後も当分変わることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全193文字)
事業の規模を広げ、映画、アニメ、舞台などメディアリミックスを活かした取り組みが今後できると感じた。続きを読む(全49文字)
知名度が高い上に歴史ある会社なので将来性はあると思います。続きを読む(全29文字)
松竹に限らず、エンタメは人間の娯楽でなくなることはないと思うので、廃れるとかはないと思う。また、上記で挙げた舞台や映画以外にも不動産?などにも事業展開して...続きを読む(全112文字)
不動産が収益のメインを占めている、一方松竹を代表する歌舞伎はかなり足を引っ張っている続きを読む(全42文字)
日本の伝統芸能を残さなければならないという他の企業とは異なる使命があるところは大変に感じる。続きを読む(全46文字)
映画事業は東宝・東映に負け、さらに歌舞伎の収入は現状当てにならない状況です。銀座周辺な不動産収入があるため潰れる心配はありませんか、やはり他社と比較すると...続きを読む(全88文字)
売上に関して、競合の東宝や東映に及ばぬ部分がある。続きを読む(全25文字)
伝統文化事業は将来性というより、歴史の保全という側面がつよい。ただ現代の技術と融合したりなど、工夫をしているようだ。続きを読む(全58文字)
インバウンド需要が増加する昨今において、日本の文化は根強く、今後も残していく必要があるため、需要が高いと考える。また、独自の歌舞伎が強みであり、歌舞伎の中...続きを読む(全92文字)
映画制作だけでなく、買い付けや宣伝、配給などを行っているので、これからも映画業界が衰退しない限りは問題ないと思う続きを読む(全56文字)
映画だけでなく、不動産事業にも力を入れているので安定感がある。また、歌舞伎が強みである一方で、それを若年層にどう浸透させていくかに苦労していた。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社にくらべて自社の古いコンテンツの再利用は積極的だと思いました。当時はですが。外部へも積極的に貸し出す姿勢もフレキシブルで評価できます。
...続きを読む(全172文字)
独自のブランド力とコンテンツがあり、安定性があると思う。また不動産賃貸も行なっている為、コンテンツの良し悪しに左右されにくいと思う。続きを読む(全66文字)
映像等が落ち目であるので、歌舞伎と現代の流行り物とのコラボ等を考えて提案しているので将来性はあると思います。続きを読む(全54文字)
「歌舞伎」というもはやブランドとも言える日本文化のライツ、映画(そのライツ)、街づくりまで幅広くやっているので比較的安定しているように思われます。
ただ...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】競合他社と同様に不動産事業にも取り組んでいることから、コロナ禍の中でも安定した収益を得られるところは強みである。しかし、東宝や東映のよう...続きを読む(全113文字)
【社員から聞いた】弱みは市場規模が狭いということ。
強みは他者と比べて歴史が長く、コンテンツ保有数が豊富なこと。コンテンツの2次利用がしやすい。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】新規事業に積極的に取り組んでいると聞いた。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンターテイメント産業において、歌舞伎を所有する唯一の企業であり競争が皆無なので非常に安定している。また歌舞伎座タワーなど大きな不動産を都市...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
映画、演芸などは内容がすべてだと思います。それが当たればうれしいですが当たらなければやりがいもなくなります。
良い作品に巡り合えればうれしい...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、定期昇給は微々たる額ではあるが、あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による恣意的な側面に依存しているため、上司に近づ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
空気を察する能力が身につく。自分が今何を求められているか、何をすべきか、瞬時に見抜いて次のアクションへ移すことが大切な業界である。そのため、...続きを読む(全190文字)
歴史とブランド力が強い会社なので、「映画文化に関わる」という仕事自体が誇りになると思う。作品の企画・配給・宣伝など、映画の流通まで見えるところに関われる可...続きを読む(全91文字)
突出してすごく高いというほどではないが、有名企業としてそれなりの額はあるように感じた。勤続年数による影響もあるので実力主義が強いわけでもなさそう続きを読む(全72文字)
老舗企業ゆえに制度はしっかりしているし、福利厚生が「最低限は揃ってる」という安心感がある続きを読む(全44文字)
若手にもチャンスはあるが、「研修制度」「キャリアパス」という意味では他の先進的な企業に比べると分かりにくいんじゃないかなという印象を受けた。続きを読む(全70文字)
伝統を重んじる文化があり、映画会社らしさ格式を感じる。だからこそ安心感はあるけど、変化を速くつくりたい人には少しゆっくりに感じるかもしれない続きを読む(全70文字)
風通しが良い社風で、若手も積極的に挑戦できる。続きを読む(全23文字)
平均年収は高水準で安定している。キャリアプラン設計で自己成長支援している。続きを読む(全37文字)
住宅資金融資や鑑賞費補助、自己啓発支援制度が充実している。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時代に合わせてzoom営業が導入されてから、アポイントの取得がしやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な営業が...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育成チームであるので、選手が活躍してもすぐに移籍してしまいます。なので、勝つためには選手を残して、戦っていくべきだと感じました。そうじゃない...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビ業界自体の将来性は期待できないのかもしれないが、番組制作だけでなくIPビジネスやイベントなどさまざまな事業を手がけているので、そういう...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことにチャレンジを期待する環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望するアクションを取るには一定の社内経験が必要で、入...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社の将来性を語る上で欠かせないのは、単なる人材サービスに留まらない「ハイブリッドなビジネスモデル」です。エージェンシー事業、プロデュー...続きを読む(全654文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直わからない。今後の不動産投資の需要次第にはなると思う。
M&Aをして事業の幅を広げているタイミングではあるので、期待はある。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
斜陽業界のテレビ業界だが、テレビ以外のコンテンツ制作にも力を入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
主軸である「テレビ業界」...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内での知名度が高く、社歴も長いため、急に経営が不安定になるような印象はありませんでした。長年培ってきた実績や人脈があり、一定の仕事量が継...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先述したが、組織としては先細りだと思う。もっと代謝を良くしていくために、アルバイトの管理担当を変えるべきでは。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 松竹株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ショウチク |
| 設立日 | 1920年11月 |
| 資本金 | 330億1860万円 |
| 従業員数 | 1,439人 |
| 売上高 | 839億7400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 高橋 敏弘 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 847万円 |
| 電話番号 | 03-5550-1533 |
| URL | https://www.shochiku.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shochiku.co.jp/company/recruit/newgrad/ |
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