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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松竹の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松竹株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に松竹株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松竹の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

松竹の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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松竹の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

松竹株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】競合他社と同様に不動産事業にも取り組んでいることから、コロナ禍の中でも安定した収益を得られるところは強みである。しかし、東宝や東映のよう...続きを読む(全113文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】弱みは市場規模が狭いということ。
強みは他者と比べて歴史が長く、コンテンツ保有数が豊富なこと。コンテンツの2次利用がしやすい。続きを読む(全73文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】新規事業に積極的に取り組んでいると聞いた。続きを読む(全30文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販促企画・営業企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンターテイメント産業において、歌舞伎を所有する唯一の企業であり競争が皆無なので非常に安定している。また歌舞伎座タワーなど大きな不動産を都市部...続きを読む(全197文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画、演芸などは内容がすべてだと思います。それが当たればうれしいですが当たらなければやりがいもなくなります。
良い作品に巡り合えればうれしいと...続きを読む(全206文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
その他の経営管理系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歌舞伎を中心として独自のコンテンツを保有している点は強み。一方テレビ局等のクロスメディア展開に向けての関係強化や新規事業取り組みに関しては動きが遅い。組織...続きを読む(全150文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映画業界自体が参入障壁が高いので、その中で地位を確立している松竹は事業性としては安泰といえると思う。ただし、東宝が抜け出ている感もあり、いかに時代性を反映...続きを読む(全154文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の機械関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映画産業自体右肩下がり。DVDレンタルする方が安いし、2000円近いお金を払ってまで見てくれるお客さんはよほど映画好きかイベント好き。もっと料金を安くしな...続きを読む(全175文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映画という娯楽産業は、水ものなので、見通しをつけたり、ヒットをうみだすのは、非常に難しい仕事だと思います。大手三社の中では、やはり東宝が断トツですし、松竹...続きを読む(全164文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に人気のある企業ですが「けいおん」のヒットで昨年は
もっていたようなもので、同年作品では邦画ワースト作品も
出しており、「ヒット」というところでは...続きを読む(全163文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手興行会社だけあって成長や将来性については問題がない。ただ歌舞伎を扱っているだけあって、部分部分では古風な面もあり。社会人としては当然だが1人1人のビジ...続きを読む(全242文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松竹の 他のカテゴリの口コミ

松竹株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
演劇部はシフト制の部署がほとんどのため、休みが通りやすいかは配属部署によります。私は比較的取りやすかったですが、休むべきではない日が多いのがネ...続きを読む(全148文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の方は十分な福利厚生だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員、社員登用の正社員、契約社員とでかなりの差があります。...続きを読む(全92文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
舞台芸術に携われるというあまりないお仕事で、やりがいはあります。役者さんとも近い場所で取材の動向等をします。(ジャニーズ関係で期待されている方...続きを読む(全136文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職数は少ないものの、強い権力をもつ方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりトータル的に見て、女性管理職は少ないです...続きを読む(全105文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の手続きはスムーズです。任意継続保険の手続きなど、聞けば教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
過労による精神的スト...続きを読む(全124文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は契約社員のわりにしっかりいただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の昇給率は低く、評価も曖昧な部分がありま...続きを読む(全100文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画館の飲食関係を担当したが、人間関係もよく、風通しの良い風土でした。やりがいとしては、ある程度の采配を任せてもらえるため、自分自身で考えて行...続きを読む(全192文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】社員の方はもちろんだが、劇場でのパートやアルバイトは女性の方も多いため、雰囲気的に働きやすい環境ではないかと感じた。また、時短勤務もある...続きを読む(全103文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】作品の公開前や決算のような繁忙期には、残業時間が多くなってしまう。しかし、繁忙期以外では残業が比較的少ないため、余暇の間で映画館や会社関...続きを読む(全97文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】映画館で無料、もしくは低価格で映画を見られるところは業界ならではの福利厚生である。また、ジムなどの施設も利用することができるため、ワーク...続きを読む(全101文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社オー・エル・エムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいた頃は拡大路線をとり、毎年何人も新卒を採用していた。現在はコロナ禍もあり進行の働き方自体が変わったことで(車両の運転など)現状の維持に...続きを読む(全85文字)

株式会社ビー・ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ需要があるテレビ業界なので、無くなりはしないと思います。ただ新しく変化をしていく事で若い人が入ると思うから頑張ってほしい続きを読む(全70文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広く事業を展開しているので、年によって業績の良い部署、悪い部署があるが大きく傾く事は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

株式会社メディア・バスターズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界自体が厳しい時代を迎えているので、正直事業の強みも弱みもわかりませんが、強いて言うならテレビは無くならないものだと思うので、職を失う...続きを読む(全88文字)

有限会社ゼクシズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どちらに転ぶかはわからないが、アニメの価値が比較的に上がり傾向であるものの、それは一部の作品であり、全てではない。...続きを読む(全103文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな分野で一時的に隆盛したが、ipに弱い課題を解決できなかったり、さまざまな変化に対応できずにきている印象があ...続きを読む(全130文字)

有限会社プレステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品や社内環境について改善したら大幅に良くなる点はたくさんあるので、改革を行える人材が入社してくれば成長できると感じます。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

株式会社ダイジョブスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにやりたいことに挑戦するとしても、業務のつらさや忙しさ、残業が発生する。またそれに対しての賃金などはなく、ボ...続きを読む(全115文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながら事業展開業績ともに
かなり先は暗い
【気になること・改善したほうがいい点】
ポスプロ業務に特化した会社であるが
ポスプロ業務にこだわ...続きを読む(全104文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
適切な研修システムを設けずに業務に投入するため、対応の品質が低く、クライアントから品質の指摘を受けたり、契約が破棄...続きを読む(全269文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

松竹の 会社情報

基本データ
会社名 松竹株式会社
フリガナ ショウチク
設立日 1920年11月
資本金 330億1869万9999円
従業員数 1,433人
売上高 782億1200万円
決算月 2月
代表者 高橋敏弘
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目1番1号
平均年齢 42.9歳
平均給与 798万円
電話番号 03-5550-1553
URL https://www.shochiku.co.jp/
採用URL https://www.shochiku.co.jp/company/recruit/newgrad/
NOKIZAL ID: 1132940

松竹の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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