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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本綜合テレビのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本綜合テレビ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本綜合テレビ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本綜合テレビの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

日本綜合テレビの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本綜合テレビの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダル業界、映像業界どちらに行くにしても選択肢はせまいと思う。ここでの勤務経験は、ネームバリューにはならない。続きを読む(全77文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
制作・技術
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の空気は悪い。社員の方と業務提携の方とで隔たりが感じられ、こちらから何かを聞かないと詳しい説明はしてくれない。続きを読む(全77文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
制作・技術
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員でもアルバイトでも1人立ちする迄には必ず先輩スタッフと一緒に撮影、編集するので安心です。撮影後、何故この撮り方をしたのか、どうしてこのカッ...続きを読む(全221文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な風土はかなりいいと思うが、その自由さが仇になり大きな枠組み設定が必要かと思われる。ある程度のマニュアルは営業面に関して必要。
【気になる...続きを読む(全188文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにどんどん挑戦していく会社です。
育成は正直環境次第です。
丁寧に教えて貰える配属先もあれば、ライオンの赤ちゃんのように崖から蹴落と...続きを読む(全250文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
フォトグラファー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種未経験でもやる気次第で受け入れてもらえたことは、とりあえず良かったと思っています。シフトもこちらの要望を聞いてもらえました。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
制作・技術
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲があれば制作、編集、カメラと色々教えてくれます。余計な知識を持っていると戸惑うことが多いので初心者向けだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく案件が沢山あるので、ある一定のスキルは身に付くと思います。
とにかく同じ作業のくり返しで、スピードも身に付くと思います。
ただ同じ商品を同じ人...続きを読む(全154文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当日エンドロールの編集のアルバイトでお世話になりました。
平日に研修があり、丁寧に1から教えてくれるので、
これから映像を学びたい若い方にはとてもいい...続きを読む(全258文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
ブライダルサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでビデオカメラマンをしていました。社員が、10人ぐらいのバイトに2日間ビデオカメラの使い方を教えます。その後は現場(式場)で、正式なカメラマンに...続きを読む(全284文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修については、教えてもらうというよりも早く慣れろ、という所があります。技術系になるとそうなるのは当然といえば当然ですが、繁忙期になるとまだ慣れていない、...続きを読む(全154文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その人次第です。教育体制ははっきり定まってはいません。モチベーション次第です。ただ、モチベーションが高ければたくさんの仕事を任されます。また、1人で挙式を...続きを読む(全170文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像編集のスキルはぼちぼちつくと思います。
また、編集時間があまりない場合もあるため編集のスピードも上がるかと思います。
編集の経験が少ない方でも研修...続きを読む(全155文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像制作のためのカメラの基本的な使い方や映像を編集するためのソフトの使い方などの
スキルを身につけることが可能です。
ただしあくまでも基礎的な使い方が...続きを読む(全294文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブライダルの撮影スキルを身に付けられますが、上達の早さは本人の努力次第だと思います。手とり足とり教えてもらえることはないので、積極的に先輩や上司に撮影デー...続きを読む(全298文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本綜合テレビの 他のカテゴリの口コミ

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダルにしては珍しく、ワークライフバランスは整っている。残業もあまりなく、遅くなる場合は出社時間も遅くできる。定休日があるので確実に休みが...続きを読む(全251文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ思いの社員が多く、協力してやっていこうという雰囲気があった。正社員、契約社員、アルバイト、業務委託とさまざまな雇用形態のスタッフがいる...続きを読む(全103文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像業界なので男性スタッフが多いが、女性スタッフも多い。女性管理職もおり、本人のやる気と実力さえあれば役職もつけてもらえる会社であると思われる。続きを読む(全78文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
制作・技術
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の撮った映像、編集した映像がその場で披露され、目の前でゲストの方々が楽しまれている様子を見るとやりがいを感じる。また、後々営業の方から新郎...続きを読む(全293文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
制作・技術
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日祝日にのみ案件があり、平日は別の仕事を行える点が非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCや機材を本部に回収、返却に行かな...続きを読む(全126文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
制作・技術
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できる印象。女性のカメラマンや編集マンも多い。社員の方も女性が多い。編集もカメラも意欲があればどちらにも挑戦できる。続きを読む(全72文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダルの映像制作会社なので、現場スタッフは挙式や披露宴に立ち会えたり、映像を通して現場の雰囲気を感じることができ、お客様のリアルな反応が見...続きを読む(全482文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像制作楽しいけどもカメラマンが少ないので休みが少ないのでなかなか休みの日がない。編集の仕事はまあまあできるので向いてない人はそれなりにいるだ...続きを読む(全190文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には結婚式会場とそこで挙式するお客様が取引相手であり、立場的にはいつも弱いポジションでいる会社です。力関係的...続きを読む(全211文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が96日とあまりにも少なく、プライベートの時間が取れないため退職しました。また、社内には差別的風土があり、...続きを読む(全208文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ミヤテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
腕の良い先輩達が揃っています。その先輩方に機材の使い方などを優しく教えて貰えます。
また、新しいことなどに挑戦しやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社京都アニメーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度、キャリアップの試験を受けることができます。それぞれの強みややりたいことに合わせて申請することができます。試験結果のフィードバックが...続きを読む(全109文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
訪問営業なのでメンタル強くなるし、営業力は多少鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、一応やっている程...続きを読む(全93文字)

東映株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大企業の長年のノウハウをもとにしっかりとした研修制度があり、「Cheer UP!」という新卒向けの教育制度により、映像関係での作業が未経験でも安心のしっか...続きを読む(全148文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員が大変少ないので、上司の方が親身になって一つ一つ丁寧なことを教えてくれる。
若手から裁量権をもって仕事を行うことができる。続きを読む(全66文字)

株式会社ロジックエンターテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に教育制度があったかどうかはわからない。たしか基本的ななにかはあったと思うが確認したほうがよいと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30代前後のデザイナーの中に技術力が高い人がいますし、頑張りたい人は応援する風土があるので自己研鑽している姿を見せると評価されます。
ただ、手...続きを読む(全161文字)

有限会社オレンジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修に力をいれており、いきなり実践させるのではなく、実際に使われたものを研修に使うことでより実戦的な事を学べると思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少ない気がします。
みんな自分の手持ちで手一杯で、人に教えられる余裕がないのが現状だと思います。
自...続きを読む(全157文字)

日本綜合テレビの 会社情報

基本データ
会社名 日本綜合テレビ株式会社
フリガナ ニホンソウゴウテレビ
設立日 1976年7月
資本金 1億円
従業員数 700人
決算月 3月
代表者 脇山典隆
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目2番18号
電話番号 03-5354-2331
NOKIZAL ID: 1285677

日本綜合テレビの 選考対策

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(証券コード:7047)
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