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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本綜合テレビのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本綜合テレビ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本綜合テレビ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本綜合テレビの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

日本綜合テレビの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本綜合テレビの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
制作・技術
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員でもアルバイトでも1人立ちする迄には必ず先輩スタッフと一緒に撮影、編集するので安心です。撮影後、何故この撮り方をしたのか、どうしてこのカッ...続きを読む(全221文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な風土はかなりいいと思うが、その自由さが仇になり大きな枠組み設定が必要かと思われる。ある程度のマニュアルは営業面に関して必要。
【気になる...続きを読む(全188文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにどんどん挑戦していく会社です。
育成は正直環境次第です。
丁寧に教えて貰える配属先もあれば、ライオンの赤ちゃんのように崖から蹴落と...続きを読む(全250文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
フォトグラファー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種未経験でもやる気次第で受け入れてもらえたことは、とりあえず良かったと思っています。シフトもこちらの要望を聞いてもらえました。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
制作・技術
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲があれば制作、編集、カメラと色々教えてくれます。余計な知識を持っていると戸惑うことが多いので初心者向けだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく案件が沢山あるので、ある一定のスキルは身に付くと思います。
とにかく同じ作業のくり返しで、スピードも身に付くと思います。
ただ同じ商品を同じ人...続きを読む(全154文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当日エンドロールの編集のアルバイトでお世話になりました。
平日に研修があり、丁寧に1から教えてくれるので、
これから映像を学びたい若い方にはとてもいい...続きを読む(全258文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
ブライダルサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでビデオカメラマンをしていました。社員が、10人ぐらいのバイトに2日間ビデオカメラの使い方を教えます。その後は現場(式場)で、正式なカメラマンに...続きを読む(全284文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修については、教えてもらうというよりも早く慣れろ、という所があります。技術系になるとそうなるのは当然といえば当然ですが、繁忙期になるとまだ慣れていない、...続きを読む(全154文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その人次第です。教育体制ははっきり定まってはいません。モチベーション次第です。ただ、モチベーションが高ければたくさんの仕事を任されます。また、1人で挙式を...続きを読む(全170文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像編集のスキルはぼちぼちつくと思います。
また、編集時間があまりない場合もあるため編集のスピードも上がるかと思います。
編集の経験が少ない方でも研修...続きを読む(全155文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像制作のためのカメラの基本的な使い方や映像を編集するためのソフトの使い方などの
スキルを身につけることが可能です。
ただしあくまでも基礎的な使い方が...続きを読む(全294文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブライダルの撮影スキルを身に付けられますが、上達の早さは本人の努力次第だと思います。手とり足とり教えてもらえることはないので、積極的に先輩や上司に撮影デー...続きを読む(全298文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本綜合テレビの 他のカテゴリの口コミ

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダルの映像制作会社なので、現場スタッフは挙式や披露宴に立ち会えたり、映像を通して現場の雰囲気を感じることができ、お客様のリアルな反応が見...続きを読む(全482文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像制作楽しいけどもカメラマンが少ないので休みが少ないのでなかなか休みの日がない。編集の仕事はまあまあできるので向いてない人はそれなりにいるだ...続きを読む(全190文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には結婚式会場とそこで挙式するお客様が取引相手であり、立場的にはいつも弱いポジションでいる会社です。力関係的...続きを読む(全211文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が96日とあまりにも少なく、プライベートの時間が取れないため退職しました。また、社内には差別的風土があり、...続きを読む(全208文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいる支社ではパワーハラスメントやセクシャルハラスメントをする社員が一定数いました。また、新卒採用者には面接時に...続きを読む(全224文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様へプレゼンし受注獲得した場合はやりがいを大きく感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ状況がブライダル事業で大きな影...続きを読む(全179文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいは十分に感じられると思うが、コロナ状況が大きな影響を与えブライダル事業が破綻する可能性がある。
フレックスなので、朝は問題ないが...続きを読む(全198文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月ごとの売上によって評価が決められるため、お客様との打ち合わせに積極的に取り組んでいれば、その分評価されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業であれば、基本的には社外に出ていることが多いです。個人の采配で仕事を進められるため、仕事に慣れてくれば人にせっつかれることもなく、マイペー...続きを読む(全222文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像・ブライダル好きならやりがいは大きいです。
新郎新婦様と直に触れ合う職業なので、お喜びのお声などを直接聞くことができます。
【気になること...続きを読む(全182文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Adobe系の編集ソフトの使い方のレクチャーはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の育成が全くなっていない。
管...続きを読む(全112文字)

株式会社創通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
【キャリア開発】
在籍当時は見込めなかった。

【教育体制】
教えてくれないので、自分自身で身につけていくしかない...続きを読む(全99文字)

株式会社ぴえろの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロデューサーになりたい人はそのまま続けていけば年功序列でキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が整っていな...続きを読む(全93文字)

Unipos株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアの前に自社の生き残りをまず考えるべき状況であるので、自らキャリアの舵取り・思考を重ねられる人であれば...続きを読む(全113文字)

日活株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
41年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどなかったが、自由にやらせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
システマティックなものが必要だが、経営はあまりそのあたり...続きを読む(全90文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアステップは最後までがんんばり切らなきゃ望めない。
ほとんどの同期が辞めていき、Pになってもいつの間にか1人しか残っていない未来がはっき...続きを読む(全83文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に面談などがあり、それぞれの課題などを上司と相談する機会があります。
なのでスキルアップはしやすく、社員同士も切磋琢磨し合っているので前...続きを読む(全92文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ゲームプランナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Schooを使ったオンライン学習が出来る体制がありました。
これは派遣就業だけかも知れませんが、受講した時間分金額は出るため助かりました。続きを読む(全75文字)

株式会社スタジオディーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
進行
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンター制度がある。社会人研修や新人教育などはしっかり行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってメンター制度が機能していな...続きを読む(全93文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで入社しても上司に気に入られれば1年後には社員になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はありません。中途採用は...続きを読む(全92文字)

日本綜合テレビの 会社情報

基本データ
会社名 日本綜合テレビ株式会社
フリガナ ニホンソウゴウテレビ
設立日 1976年7月
資本金 1億円
従業員数 700人
決算月 3月
代表者 脇山典隆
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目2番18号
電話番号 03-5354-2331
NOKIZAL ID: 1285677

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