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日本綜合テレビ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本綜合テレビの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本綜合テレビ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本綜合テレビ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本綜合テレビの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

日本綜合テレビの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本綜合テレビの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 制作・技術 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に未経験者が多く、社内研修などは充実しているため、映像の技術や知識が身につく。ある程度のレベルになると自由に制作できるためやる気次第で...続きを読む(全204文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 フォトグラファー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の幸せの瞬間に立ち会えることだと思います。また、ブライダルの裏側を知りたいのであれば、ホテルの方々がどのように動いているかとかが分かって面...続きを読む(全202文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 制作・技術 非正社員

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    【良い点】
    入社理由は、映像編集が全く未経験な上に学生でもアルバイトとして働かせていただける為、技術職を経験をしてみたかったので入社させていただきました...続きを読む(全339文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 カメラマン 非正社員

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    カメラマン未経験、編集業務未経験でも入れます。
    仕事は現場で覚える方式。仕事が向いてると楽しく働けます。
    ただ、基本週末、祝日の仕事ですので、大変で...続きを読む(全170文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    入社理由は、シェアNo1という実績があったから。実際、ブライダル映像業界の中での知名度や実績は圧倒的な業績ではあるのは確か。しかし、シェアと実績に対し、...続きを読む(全177文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年12月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 ブライダルサービス関連職 非正社員

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    趣味でビデオカメラ撮影をしていたところ、電車内でウエディングカメラマンの募集広告を見つけて、応募しました。楽しそうな仕事だと思っていましたが、ウエディン...続きを読む(全194文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 制作・技術 非正社員

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    映像の勉強・スキルを磨きたく入社をしようと思いました。
    大学時代等に映像の勉強をしていたので、面接等でアピールする事でよい印象を持ってもらえたと思いま...続きを読む(全179文字)

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    日本綜合テレビの 他のカテゴリの口コミ

    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の人間関係が良くなかった。良い人も多かったが、パワハラまがいのことをする上司もいたため、職場を雰囲気が悪くな...続きを読む(全85文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員ではなかったので良くはなかったが、正社員だったら悪くはないのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほとんど...続きを読む(全81文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    1日の勤務時間が7時間と短めなので、長時間働くのが嫌な人には良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週休2日の週と週休1日の週...続きを読む(全119文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    いろいろな人に接する機会があるため、社交的な人には向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だいたい同じことの繰り返しだし...続きを読む(全112文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員だったため恩恵はあまり受けていないが、正社員だったら可もなく不可もなくという感じだと思う。残業代をごまかされるというようなこともなか...続きを読む(全91文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度結果を出していれば給料に反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げの低迷によりボーナスが寸志程度になった。年間4...続きを読む(全121文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役員以外、人間関係は非常にいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員が事務レベルで口を出してくるようになった為、通常業務に支障をきたす。続きを読む(全79文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先が非常に多いのですぐに会社が潰れる心配はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業の為、事業の縮小は避けられない。新しい技...続きを読む(全85文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別の区別はほぼ無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、結婚して子供を産むとどうしても時短になりキャリアはほぼ積めない。育休...続きを読む(全91文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚式場の裏側にある倉庫のような場所で待機しながら編集作業などを行います。空調が整っておらず、夏は蒸し暑く冬は底...続きを読む(全171文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の契約書には正社員と書きつつ入社初日に3ヶ月は契約社員と言う紙にすり替えられた。そもそも正社員ではいれると...続きを読む(全90文字)

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    株式会社トライスラッシュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何一つありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時退社という概念は存在しておりません。
    一日に大体3時間ほど残業します。
    新卒で...続きを読む(全98文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人と喋ることは少ないので、1人で黙々と仕事がしたい人に向いているとおもいます。また、とくに責任のある仕事はまかされませんので、失敗して気に病...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ブラボーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    見てくれだけで所属モデルを決める職業病なのか主観的な采配で物事を判断すること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス周辺に安いお店...続きを読む(全117文字)

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    株式会社アップサイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    映像の世界に携わることができ、想像していた以上にいろんな作品のジャンルに携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時...続きを読む(全122文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    PC操作が不慣れでも、日頃からスマートフォン操作をしていたり、ゲームをする習慣がある等が応募資格になるため、デスクワーク未経験者でも応募しや...続きを読む(全200文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人として優しい人が多かったのかもしれないけど、いざという時に誰も頼れなかったので、良い点としてあげるなら「優しい人が多かった」です。
    新人同...続きを読む(全493文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を志した最大の理由は、一つの業界や職種に縛られることなく、広くクリエイティブ業界全体に貢献できるプラットフォームの大きさに魅力を感じたか...続きを読む(全624文字)

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    株式会社IVS41の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々忙しい業界だと知って入ったのでギャップはなかった。人間関係も思ったよりも激しく無く優しい人が多かった印象。働きやすいと思って入ってくると...続きを読む(全111文字)

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    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリエイティブな仕事ではありません。1〜5年はテレビ番組のテロップ作成と事務データ作成、それ以降はテレビ番組のテ...続きを読む(全264文字)

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    日本綜合テレビの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本綜合テレビ株式会社
    フリガナ ニホンソウゴウテレビ
    設立日 1976年7月
    資本金 1億円
    従業員数 700人
    決算月 3月
    代表者 脇山典隆
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目29番6号
    電話番号 03-5354-2331
    NOKIZAL ID: 1285677

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