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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本綜合テレビの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本綜合テレビ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本綜合テレビ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本綜合テレビの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

日本綜合テレビの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本綜合テレビの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
制作・技術
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に未経験者が多く、社内研修などは充実しているため、映像の技術や知識が身につく。ある程度のレベルになると自由に制作できるためやる気次第では...続きを読む(全204文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
フォトグラファー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の幸せの瞬間に立ち会えることだと思います。また、ブライダルの裏側を知りたいのであれば、ホテルの方々がどのように動いているかとかが分かって面白...続きを読む(全202文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、映像編集が全く未経験な上に学生でもアルバイトとして働かせていただける為、技術職を経験をしてみたかったので入社させていただきました。...続きを読む(全339文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
カメラマン
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カメラマン未経験、編集業務未経験でも入れます。
仕事は現場で覚える方式。仕事が向いてると楽しく働けます。
ただ、基本週末、祝日の仕事ですので、大変です...続きを読む(全170文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、シェアNo1という実績があったから。実際、ブライダル映像業界の中での知名度や実績は圧倒的な業績ではあるのは確か。しかし、シェアと実績に対し、ク...続きを読む(全177文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
ブライダルサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

趣味でビデオカメラ撮影をしていたところ、電車内でウエディングカメラマンの募集広告を見つけて、応募しました。楽しそうな仕事だと思っていましたが、ウエディング...続きを読む(全194文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像の勉強・スキルを磨きたく入社をしようと思いました。
大学時代等に映像の勉強をしていたので、面接等でアピールする事でよい印象を持ってもらえたと思います...続きを読む(全179文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本綜合テレビの 他のカテゴリの口コミ

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダルの映像制作会社なので、現場スタッフは挙式や披露宴に立ち会えたり、映像を通して現場の雰囲気を感じることができ、お客様のリアルな反応が見...続きを読む(全482文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像制作楽しいけどもカメラマンが少ないので休みが少ないのでなかなか休みの日がない。編集の仕事はまあまあできるので向いてない人はそれなりにいるだ...続きを読む(全190文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
制作・技術
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員でもアルバイトでも1人立ちする迄には必ず先輩スタッフと一緒に撮影、編集するので安心です。撮影後、何故この撮り方をしたのか、どうしてこのカッ...続きを読む(全221文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には結婚式会場とそこで挙式するお客様が取引相手であり、立場的にはいつも弱いポジションでいる会社です。力関係的...続きを読む(全211文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が96日とあまりにも少なく、プライベートの時間が取れないため退職しました。また、社内には差別的風土があり、...続きを読む(全208文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいる支社ではパワーハラスメントやセクシャルハラスメントをする社員が一定数いました。また、新卒採用者には面接時に...続きを読む(全224文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な風土はかなりいいと思うが、その自由さが仇になり大きな枠組み設定が必要かと思われる。ある程度のマニュアルは営業面に関して必要。
【気になる...続きを読む(全188文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様へプレゼンし受注獲得した場合はやりがいを大きく感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ状況がブライダル事業で大きな影...続きを読む(全179文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいは十分に感じられると思うが、コロナ状況が大きな影響を与えブライダル事業が破綻する可能性がある。
フレックスなので、朝は問題ないが...続きを読む(全198文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月ごとの売上によって評価が決められるため、お客様との打ち合わせに積極的に取り組んでいれば、その分評価されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ビー・ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上にテレビ業界とか、こんなものだと実感することができるので、テレビを感じたい方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

Crevo株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイター経済圏を創造するという、クリエイターの立場に立った理念に惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、当時の代表の直...続きを読む(全244文字)

有限会社ゼクシズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
ザ・アニメ会社という感じの雰囲気。
納期が迫ると余裕がなくなり、次の日の朝まで上がりを待つ必要がある。続きを読む(全77文字)

ノースショア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界、どこの会社もそうだと言い訳をしていますが、法律などを守る意識がとても希薄です。
社長から現場のマネージャーや...続きを読む(全104文字)

株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
制作・技術
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒット作の多い会社なので綺麗な原画がたくさん見れると思っていましたが、実際はそういう訳ではなく、作監総作監の力技で何とかなっているという印象でした。続きを読む(全80文字)

株式会社マッドハウスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絵を描くのが面白くて入る。
アニメーション制作後のやりがいで楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマと締め切りによ...続きを読む(全125文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的早い段階(1年以内)で店長を任せてもらえた。しっかり評価はしてもらえる会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
週...続きを読む(全188文字)

株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を上げて、規格が採用されればチャンスがある。
仕事は大変だが、制作会社の中では、比較的時間が取れる方だと言われている。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメーバ経営による事業部単位での採算性を求められるため、部署単位の経営判断はスピード感が高くスキルセットが備わっていれば色々仕事を任せてもらえ...続きを読む(全198文字)

有限会社プレステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系と聞いていたので活気溢れる環境を想像していたが、黙々と各自仕事に取り組むようなオフィスの雰囲気続きを読む(全71文字)

日本綜合テレビの 会社情報

基本データ
会社名 日本綜合テレビ株式会社
フリガナ ニホンソウゴウテレビ
設立日 1976年7月
資本金 1億円
従業員数 700人
決算月 3月
代表者 脇山典隆
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目2番18号
電話番号 03-5354-2331
NOKIZAL ID: 1285677

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