日本綜合テレビの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
ブライダルの映像制作会社なので、現場スタッフは挙式や披露宴に立ち会えたり、映像を通して現場の雰囲気を感じることができ、お客様のリアルな反応が見...続きを読む(全482文字)

【良い点】
映像制作楽しいけどもカメラマンが少ないので休みが少ないのでなかなか休みの日がない。編集の仕事はまあまあできるので向いてない人はそれなりにいるだ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員でもアルバイトでも1人立ちする迄には必ず先輩スタッフと一緒に撮影、編集するので安心です。撮影後、何故この撮り方をしたのか、どうしてこのカッ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には結婚式会場とそこで挙式するお客様が取引相手であり、立場的にはいつも弱いポジションでいる会社です。力関係的...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が96日とあまりにも少なく、プライベートの時間が取れないため退職しました。また、社内には差別的風土があり、...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいる支社ではパワーハラスメントやセクシャルハラスメントをする社員が一定数いました。また、新卒採用者には面接時に...続きを読む(全224文字)

【良い点】
自由な風土はかなりいいと思うが、その自由さが仇になり大きな枠組み設定が必要かと思われる。ある程度のマニュアルは営業面に関して必要。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
お客様へプレゼンし受注獲得した場合はやりがいを大きく感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ状況がブライダル事業で大きな影...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事のやりがいは十分に感じられると思うが、コロナ状況が大きな影響を与えブライダル事業が破綻する可能性がある。
フレックスなので、朝は問題ないが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
月ごとの売上によって評価が決められるため、お客様との打ち合わせに積極的に取り組んでいれば、その分評価されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員で育児しながら働いている人はおらず、妊娠のタイミングで辞める社員も多かったことから育児と両立できる環境になかっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には独身女性が多いため、ごく一般的な恋愛をしている方には、プライベートよりも仕事を優先させ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男女比は片寄っている印象はなく、男女関係なく活躍できる場があると思います。
会社としてハラスメント講習などにも積極的に取り組んでいる印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ADは男性より女性の方が圧倒的に多いと感じているので、働きやすいと思います。
なので、女性の方が困ることはないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
比較的に女性は働きやすい環境だと思います。
業界的には男性が多いかもですが、総務の方が優しく、悩み事があった時などは親身になってくれます。
【...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか家に帰れないため、清潔に働くのは難しいので必然的に女性は少ない傾向にあります。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性管理職数は少ないものの、強い権力をもつ方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりトータル的に見て、女性管理職は少ないです...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社全体で女性が働きやすい環境の提供を推進していたり経営陣に女性がいたりで、かなり女性のキャリアは担保されているように思います。女性の管理職も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男性女性で差別されることはないが、女性として働き続けるのはなかなか難しいのではないかと思う。結婚とか子供とか。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務になるので、育児をしながら等、何かと両立するのは難しいかと思います。
相談すれば勤務時間の短縮などは調整...続きを読む(全123文字)