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日本綜合テレビ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本綜合テレビの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本綜合テレビ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本綜合テレビ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本綜合テレビの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

日本綜合テレビの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本綜合テレビの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員だったため恩恵はあまり受けていないが、正社員だったら可もなく不可もなくという感じだと思う。残業代をごまかされるというようなこともなか...続きを読む(全91文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 制作・技術 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は撮影をしていましたが、業界未経験でも映像制作に興味をもち、スーツでの現場に抵抗がなければ入ってもいいかもしれません。
    ただ研修制度はありますが、そ...続きを読む(全170文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

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    休暇について・・・事業所勤務だったので、同僚と相談して自由に動かせました。前日にいきなり変わったりすることもありましたが、どうしても変われない時はわかっ...続きを読む(全286文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    交通費は全額支給。
    有給についても申請さえすればとれます。
    住宅補助。食事補助。出産育児休暇、レクリエーション支援はありません。
    福利厚生は完備して...続きを読む(全175文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本綜合テレビを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社と比較して、年収...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    現場はシフト制なので、自身でシフト調整はしやすい。
    本社はノー残業デーもあるが、退勤後持ち帰って仕事する方も多い。
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    作業は決まっているので、目の前のことを時間内で終わらせればよい。
    どこの店舗も同じなので応援に行ってとまどうことはない。
    【気になること・改善...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    週休3日間がとても魅力的。休日が1日増えることで、疲労回復やストレス軽減のための時間が十分に取れます。心身ともに健康な状態で仕事に臨むことがで...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年12月22日
    回答者:

    【良い点】
    バースデーやアニバーサリー休暇等特殊な制度があったり、ストレスチェックの取り組みや会社独自の健保もあるので福利厚生に関しては概ね充実している会...
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    日本綜合テレビの 他のカテゴリの口コミ

    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    1日の勤務時間が7時間と短めなので、長時間働くのが嫌な人には良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週休2日の週と週休1日の週...続きを読む(全119文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    いろいろな人に接する機会があるため、社交的な人には向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だいたい同じことの繰り返しだし...続きを読む(全112文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員ではなかったので良くはなかったが、正社員だったら悪くはないのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほとんど...続きを読む(全81文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の人間関係が良くなかった。良い人も多かったが、パワハラまがいのことをする上司もいたため、職場を雰囲気が悪くな...続きを読む(全85文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別の区別はほぼ無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、結婚して子供を産むとどうしても時短になりキャリアはほぼ積めない。育休...続きを読む(全91文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役員以外、人間関係は非常にいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員が事務レベルで口を出してくるようになった為、通常業務に支障をきたす。続きを読む(全79文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先が非常に多いのですぐに会社が潰れる心配はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業の為、事業の縮小は避けられない。新しい技...続きを読む(全85文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度結果を出していれば給料に反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げの低迷によりボーナスが寸志程度になった。年間4...続きを読む(全121文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚式場の裏側にある倉庫のような場所で待機しながら編集作業などを行います。空調が整っておらず、夏は蒸し暑く冬は底...続きを読む(全171文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 フォトグラファー 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務委託で働いていましたが、社員さんからの説明が足りてなかったり、その上で理由も告げられずイライラした態度を取ら...続きを読む(全124文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ぎゃろっぷの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は正社員のみ社保完備、長年勤めると退職金が出るようでした。
    10年ぐらいだと出なかったり基本的に定年まで勤めないと出ないです。
    【気...続きを読む(全110文字)

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    株式会社プロアルテムジケの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費は出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住居手当など福利厚生的なものは全くなく最低限以上のものはないです。有給休暇は基本的...続きを読む(全85文字)

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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生はあったと思う。イオングループであるため、イオンでの買い物が安くなったり、社員用のセールなどもあった気がする。続きを読む(全69文字)

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    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    商品が安く購入できたので、実際使ってみてお客様に進めることができました。
    劇団四季などのチケットもとることができました。続きを読む(全66文字)

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    株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    資格手当はパートも対象ですし、有給休暇も100%取得できます。ウォーターサーバー完備。無料おやつあり(毎月無くなり次第終了)。健康診断も血液...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ネルケプランニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    住宅補助ほしかったです。あと退職金もほしかったです。お金はもらえるだけもらえたほうがうれしいとおもっています。
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    株式会社HIKEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給などが比較的取得可能であり、スケジュールさえ持たせていれば特に作業に問題は無かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度は無し続きを読む(全78文字)

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    株式会社ハーモニープロモーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は割と一般的なもので
    男性社員は海外旅行がありました。
    女性社員はなかったです。
    毎週本を経費で買うことができました。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社デジマースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は、一般的な制度については一通り整備されているものの、企業独自の取り組みや特徴的な制度はほとんど存在しな...続きを読む(全154文字)

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    株式会社スタジオよんどしいの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 進行 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    整体が受けられる。社員旅行があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    整体や社員旅行でお金を使うなら社員に給料という形で還元して欲しい続きを読む(全77文字)

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    日本綜合テレビの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本綜合テレビ株式会社
    フリガナ ニホンソウゴウテレビ
    設立日 1976年7月
    資本金 1億円
    従業員数 700人
    決算月 3月
    代表者 脇山典隆
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目29番6号
    電話番号 03-5354-2331
    NOKIZAL ID: 1285677

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