この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給制で勤怠時間によって昇給していく仕組みであるため、だれでも平等に昇給していく休み時間もタイムカードで秒単位で管理されており、押し間違いなど...続きを読む(全203文字)
コストコホールセールジャパン株式会社 報酬UP
コストコホールセールジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コストコホールセールジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコストコホールセールジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
時給制で勤怠時間によって昇給していく仕組みであるため、だれでも平等に昇給していく休み時間もタイムカードで秒単位で管理されており、押し間違いなど...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
そこらのアルバイトやパートに比べ、給料が凄く高い。業績が上がれば、時給を見直し、従業員に還元してくれる風潮がある。何年も勤めれば、務めただけ、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
時給制なので仕事をした分の給料はもらえる。
公務員志向の強い人には向いていると思う。
基本的に残業が無いので、プライベートは充実すると思う。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年齢や経験は関係なく、ヤル気次第で管理職になることができます。同期も沢山いるので良い刺激になるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アルバイト、それも短期の募集でも時給が1200円越えと非常に高給です。入社時退社時の契約や評価の書類もしっかりしていてそこで不満を感じることは...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
時給制ですが、一定の勤務時間に達すると自動的に時給がアップしていくシステムなので、査定に関係なく一定に必ず昇給できます。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料はまあそこそこ良いと思う。長く働けば給料が自動的にあがる。頑張れば役職になれるし、他店舗がオープンしたタイミングで移動して昇進もできる。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
平社員で最高年収400万ほどになりますね。よそのスーパーより高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、下は450...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無いので個別による評価は無く、昇給は1000時間ごと上昇する時給に依存する。 最高時給近くになって感じるの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パートタイムでしたがしっかり保険もついていたし、外資系とゆうことで休日手当や残業代もしっかりでました。中卒、高卒でも頑張り次第で昇進します!
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働きたいという人にはもっての他の職場。休憩室には、自動販売機がいくつもあり、飲み物、食べ物が買えるので便利。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
アルバイトにしては、時給も良いし、祝日手当等もあるので、とても稼げると思います。従業員全員を大切にしていて、上司との距離もとても近いと思います...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
半年で時給があがるところはよかったです。若いときに入社していたら年齢以上の年収にもなるかと思います。残業は滅多になく一年のうちに12月たけだっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
繁忙期に募集がかかる短期バイト1100円、その後正式にパートタイム採用をしてもらえば研修期間3ヶ月は1100円のまま、その後1200円スタート...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
大学に進学してすぐに短期アルバイトとして入社しました。授業で忙しく、なかなか入れなかった月もありましたが、友達と比較してもお給料はかなりいただ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価はきちっとされて基本的には八百長はない。
女性だから、男性だからとかもなく、日々の仕事と数字が全てで評価に反映する。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職に若い方が多く、やる気があり、仕事ができれば若くして管理職になれます。実際私のいたところも、30代前半の方で役職についている人が多かった...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
居ればくれる給料制度なので、仕事も楽ですしいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が時給制の為私は,何故かやる気が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
倉庫店の社員は3年間連続勤務の中で自動的に昇給していく。27万程度があたまうち。以後、スーパーバイザーへと自身で昇進していかなければ給料は上が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全くない、強いて上げればカードが作れるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になれると人参ぶら下げて、売上が悪いと1年ならまだ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
1年一度自己評価を行い、それを元に上司からの評価も加え、最終的に上司と面談を行います。また次の年のゴールも作成します。今後のキャリアも話せる良...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
シフト制で休みは多いです。
残業は基本的にありません。8時間キッチリでタイムカードを切って帰れます。
有給も使いやすいです。
管理職になりやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートタイマーとフルタイ厶の時給が変わらなく正社員にはなりたくないけど給料が欲しい場合はとても魅力的だと思います。残業も無いところも良いです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ゴリゴリ仕事したい人にはチャンスが多い職場です。学歴、職歴は関係ありませんが、英語は上職になるにつれて必要になっていきます。マネージャー程度な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
フルタイムもパートも時給制で、1000時間ごとにMAX1800円まで自動昇級します。 勤続さえすれば、年収360〜万位になります。パートとして...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
シフトは月1回、希望の日程を提出してもらいます。学業もあるので週20時間未満で土日中心のシフトをお願いしています。単位をある程度取り終わったら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スタッフの配属は、事前に採用者の希望を聞くのではなく、部門ごとに人員が必要なところを確認して配属します。そのため、募集の時期によってアルバイト...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
いい点は、定時時刻で退勤出来ることがほとんどなところだと思います。なので自分の時間もしっかり取れると思います。
他の部署は知りませんが僕のいた...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
性別を問わず上に上がりたい者にはチャンスは与えてくれるので、女性でも管理職として働く事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
正社員であればそれなりに給与も貰えるし休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の好き嫌いで異動させられたりする。管理職以上...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務内容は簡単で誰にでもできる。同年代もいっぱいいるのでそれなりに楽しく仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多いの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
コロナ時給与も高く休みもそれなりにあったので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と言っていた事が違ったりは当たり前で、自...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はきっちり分けてくれるので、休みの日に電話がかかってきたりなどは一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給消化がきちんとできる
【気になること・改善したほうがいい点】
最低時給ばかりが上がり、最高時給は上がらない。ほとんど仕事もわからないような...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業なので、もう少し海外っぽさを感じながら働けると思ったが、海外っぽさを感じるのは扱っている商品と簡素な店の造...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
定期的に昇給できました。日々の働きは見てもらえていました。もしかしたら店舗の管理社員によるかもしれません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
辞める直前からスキルを上げていくと給与が上がっていくシステムに変わるという話がありました。
現在は会社側から指定された項目がクリアできたら上が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は十分にあったと思う。
平等に評価してくれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと手取りが20ほどだったので残業あり...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表立って評価基準は形としてはありますが、実際の評価方法は、曖昧な点が多いです。昇格に対しては、人脈と運だと思います...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価軸がしっかりしています。どの評価を取ればどれだけ給与が上がるか明示されているため、モチベーションが維持されやすいです。上司との評価面談もし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員であればボーナスも年二回合計4ヶ月分もらえることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員を時給換算した場合、パート...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
賞与はあるが気持ち程度
昇給は、あるが、数百円の世界
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多いのと常に人手不足のため仕事がおろそ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標をはるかに超えてもほとんど給料が上がりません。
頑張っても頑張らなくてもお給料がほぼ同じだったのが残念で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
半年に一度の面談、個人目標の設定あり。評価する人によって面談のスタイルは違っており、
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どれだけ頑張ってもパートの時給は変わりません。
サブチーフなどになればあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金を保っている。続きを読む(全79文字)
会社名 | コストコホールセールジャパン株式会社 |
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フリガナ | コストコホールセールジャパン |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 95億500万円 |
従業員数 | 8,700人 |
売上高 | 6200億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | ケン・テリオ |
本社所在地 | 〒292-0007 千葉県木更津市瓜倉361番地(金田西2街区2画地) |
URL | https://www.costco.co.jp/store-finder/Kawasaki |
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