回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員でも外資系らしく時給制なので、
同じ時間を働けば皆平等に給料が頂ける。
現在は入社時の時給がアップし、どのポジションでも大体1500円...続きを読む(全248文字)
- この投稿でわかること
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コストコホールセールジャパン株式会社
コストコホールセールジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コストコホールセールジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコストコホールセールジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
正社員でも外資系らしく時給制なので、
同じ時間を働けば皆平等に給料が頂ける。
現在は入社時の時給がアップし、どのポジションでも大体1500円...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
1500円と時給がよく単純作業の繰り返しなので初めての方にもおすすめです。実際自分もはじめてのバイトでしたが、上司がとても優しく丁寧に教えて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理役職者以外は時給制です。
店舗近隣のその他の勤務先よりもスタートの時給からかなり高いため、特に若年層にとっては非常に魅力的だと思います。...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
時給などはアメリカの基準に合わせているので、田舎で最低賃金が低いところだと時給がすごく高く感じると思います。そう言う地域の方は一度入ると長く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の立場の強いと思っている上司グループから気に入られれば、評価され、出世します。
下っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生についてはしっかりとしている。
完全週休2日制であり、有給もある程度多い方だと感じる。給料は時給制であり、時間によって昇給する。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最高時給が高いところ
福利厚生が充実していて、月間の優秀な社員を評価するシステムもあり販売員や社員が頑張れる環境がある
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗社員年収は勤続年数5年程で最高400万円程になります。勤続年数により最大60万円の賞与がもらえます。時給制で勤務時間をこなしていくと誰で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正社員でもバイトでも月給制ではなく時給制である。
残業に関しては時給プラスアルファでしっかり付くのでそれなりに安定していると思う。
マネージ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
バイトでしたが時給が高く満足しています
主にベーカリー部門を担当していましたがやる事が同じで覚え、日々同じ作業をしていました。休暇の時期、特...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働いた期間で自動的に昇給していくので 分かりやすい。正社員でも時給制で、管理職になると年俸制になる。パートタイマーは残業なし。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトの立場から見て、社員さんはある程度のお給料をもらっている様子でした。さすが外資系企業といった感じでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
給料は時給制です。
1000時間ごとに約五十円ずつ増えていき時給がマックス時給になるまでこのペースで上がり続けます。マックスになって一年たつ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はMAX時給になれば400万を超えるため女性にとっては高いと思う。なのでMAX時給になると定着率が良い。また残業も繁忙期以外はないため働...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
時給は働いた時間1000時間で約50円ずつアップしていきます。時給に見合った動きをしていなくても時給は上がりますし、何かトラブルやミスがあっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
時給社員は仕事のパフォーマンスに関係なく自動的に時給が上がっていく。マックス時給まで一年半ほどで到達し、以降昇進しない限り昇給はない。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働いた時間に合わせて必ず給与が上がります。上がり止めはありますが。その先を目指す方法もいくつかあります。一般的な社員は時給制、役職が付くと年...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に一度上席との面談、自己評価を行う。
人によってはしっかり全てのスタッフの事を見ているが、そうではない人であればほとんど的外れな評価となる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時、役職がなくても3年ほどで最高時給が1600円まで上がるので、そこそこの給料をもらえます。さらにステップアップして社員の時給1800円ま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
1000時間労働するごとに時給が上がる点は良いと思います。仕事ができるできないに関わらず昇給していくので長く勤めるのはもってこいです。全国の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給を状況によりますが全て使おうと思えば使わせてくれます。当たり前と言えば、当たり前なんですが、今まで行った会社の中でスマートに使わせてくれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的時給が高く、短期間で稼ぐことができるので学生さんなど時間に限りがある方におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジア...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトパート、正社員の方は全て時給制で支払われます。時給は定期的にあがり、勤務時日数が増えれば増えるほどあがります。
管理職から年俸制に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収はとても良い方だと思う。20代前半で学歴等関係なく大体20万の手取りはある。祝日働くと手当も出るのでとても給料はいい方だと感じる。時給制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働いた時間で給料が決まるため、仕事ができなくても給料が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後30日、90日レビューがあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
日本でのブランド力は他の小売業に比べて比較的高い。今後も日本全国へ新規出展が続く見込みである。オンライン販売の事業が拡大してくればさらに業績...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発について、資格手当や研修体制は薄い。店舗勤務の場合、部署にもよるが、一般的にビジネスに必要とされる普...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員、パート等の非管理職は基本的には残業がないので、ワークライフバランスの満足度は比較的高いと思う。管理職になると相応の残業が発生する。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生は特にない。社内でメガネを買うための費用を負担してくれる。(当時は1万円ほどだったと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
様々な年代やバックボーンの方とのコミュニケーションが必要なため、色々なパターンの接し方などが鍛えられる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
無料のメンバーシップカード発行、商品購入補助(年間上限額あり)、401K、企業型団体生命保険
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手順書や教育カリキュラムの整備。担当者や拠点による差が激しい。
より迅速かつ安定的な社員教育のためにも、各拠点で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給休暇については、管理者との調整・報告を経れば支障なく取得できる。この点は非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトに現場から関われることは、特に20代~30代の成長環境として非常に良いと感じている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署や拠点により多少の差はあるものの、私のまわりではジェンダーやセクシャリティによる不当な扱いは殆ど見かけない。マネジメントへの昇進について...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本給が非常に低く設定されており、試験に受かって資格を上げない限り、昇給はほぼ見込めません。 毎年の筆記試験と面接は業務外での対策が必須で、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
同世代の中では、給料は悪くないと思う。しかし、資格が上がらないとずっと給料が変わらないため、しっかりとキャリアを考えていく必要がある。
【気...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は、店長やマネージャー以外はほぼパートのみのため、店舗業務のほぼ全てはパートが行っていました。
そのため、短...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
賞与や生活支援品、カードポイント倍。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上規模の大きい店舗社員は昇給しやすい。小中規模の店舗は部門の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
扶養枠内でも結構稼げれる
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がるかはその人次第だが、社員が居ないところだと上がりずらい気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若くても目立つ点があれば副店長などに抜擢を受け、給与、賞与もついてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しなければ給与の伸びはそ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。正社員はわからないが、とてもやっていけるような金額はもらえなかった。今は変わ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
パートで勤務していましたが、時給が徐々に上がっています。ほそく長く勤務するほうが断然いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
普通と思う。
特に珍しい事があるわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の意見に素直に従うと出世が早い。また、早期の管理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
初任給が比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目は設けられてはいるが、能力に応じて上がるというよりも年数経過で上がってい...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | コストコホールセールジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コストコホールセールジャパン |
| 設立日 | 1998年4月 |
| 資本金 | 95億500万円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 売上高 | 6600億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | ケン・テリオ |
| 本社所在地 | 〒292-0007 千葉県木更津市瓜倉361番地(金田西2街区2画地) |
| URL | https://www.costco.co.jp/store-finder/Kawasaki |
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