この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用の場合はスキルや経験、前職年収を考慮したかたちで納得できる給与で入社できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全193文字)
株式会社大丸松坂屋百貨店 報酬UP
株式会社大丸松坂屋百貨店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大丸松坂屋百貨店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大丸松坂屋百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
中途採用の場合はスキルや経験、前職年収を考慮したかたちで納得できる給与で入社できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全193文字)
他業界の大手企業に比べると年収は低め。
ただ年功序列制ではないため、実力があれば若くても良いポジションに上がることができる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によって評価が異なるところ、ハッキリとした基準はなく気に入られるかそうでないかになってしまう傾向にあり...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
契約更新ごとに面談があり、上司と目標設定をしたり、困ったことはないか聞いてもらえる。一定のレベルをクリアしていれば、本当に少しずつだが時給も上がる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあいまいな印象。結果を出した分というよりは、上司の見方で決まることも多い。実力主義な人は向かない。続きを読む(全74文字)
他業界に比べると、年収はあまり高くない。残業時間は短いため、残業代も見込めない。続きを読む(全40文字)
他の大手百貨店の年収と比較すると同水準もしくは少し低め。百貨店業界全体の中では年収はやや高め。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
売り場作りなど現場の自主性に任せてくれる。
バイヤーも販売員の意見をよく聞いてくれた。
お客様からのクレームも起こした販売員を責めるではなく再...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
大幅な改定があり年功序列でなく、優秀な人はランクが高くなり、年収も上がる制度ができた。そのため、
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちょうど大丸と松坂屋が統合した時期でした。私は元々、株式会社松坂屋に就職しましたが、統合後はお給料の制度などが大丸の方式になりました。松坂屋時...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く給料が上がらない。
ランクもリーダー格にならないと上がらないと言われた。モチベーションが上がる要素がなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社企業の賃金上昇に合わせて比較的迅速に基本給の底上げが実行された。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降の比較的高給な社員が多...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
時給で契約社員のため安いです。
正社員の方は知りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。在庫の管理が緩かった記憶が。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回出る。比較的多い。
残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。
査定基準が曖昧。
管理職にならない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
半期に一度、上司との面談で目標・業績に振り返り面談がある。数字目標がある・ないにかかわらず細かい評価基準があり自己評価・他己評価がしやすい。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
評価されれば年収も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が好きな部下を引っ張り上げる、旧体質は以前残ったまま。
完成した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
下がる事はない。
適切な評価はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の昇給率が良くない。
評価制度が曖昧な為、納得いかない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般企業の同年代と比べると低い。現在は若手でも役職に抜擢されることがあるが年収はさほど上がらない。う40.5...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
頑張っていれば評価はされるし昇格はできる。
年功序列が基本だが、早期に役職に就くことで昇給しやすくなる。(昇格と昇給は同時ではない。)
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと整っており、上長による評価も比較的客観性のある制度設計になっていると思います。近年人事制度が変わり賛否あるのが実態ですが、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部長職になれば年収1000万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
アソシエイトからスタッフへ、スタッフからマネージャーへとポジシ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
契約社員だとなかなか給与が上がりませんが、短い年数しか在籍していなくても退職時に退職金がもらえたのは良かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトにしてはかなり高い方です。仕事の量とスキルを考えると、申し訳ないと思うくらい高かったです。また、社割制度もあり、非正社員でも使えます...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
発明アワードという社内開発事業がある。
基本給は少ないが、毎年昇給は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢社員になればなるほど...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代や交通費、出張費全て支給されるところはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない。基本給17万で手...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員の割合も多く、女性管理職も多くいます。福利厚生もしっかりしています。子育てしながら管理職として活躍している方も多数います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部オフィスがとにかく古く、昭和のような佇まい。デスクや什器も古く、部屋の明るさなども雑居ビルのようで、モチベーシ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
本部の場合だけですが、フルフレックスでテレワークも柔軟に取り入れています。有給休暇も取りやすく、育休なども男性もしっかり一ヵ月取得しています。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人柄がいい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き盛りの年代が極端に少なく、40〜50代以上が異様に多いためいびつな人員構造に...続きを読む(全134文字)
業界が変革期にあるため、これまでの常識に縛られずに新しいことに挑戦できる社風にあると感じる。続きを読む(全46文字)
小売業界そのものが落ち目にあるものの、インバウンド需要で高い収益を得ている。現状の課題を認識しており、新しいビジネスモデルを模索している。続きを読む(全69文字)
シフト制であるため土日休みではないと思う。残業時間は不明。福利厚生については、家から通える距離の場合は家賃補助は出ないと伺った。続きを読む(全64文字)
ブラックすぎることもなければホワイトすぎることもないと感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
百貨店の商品が少し割引で購入できるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の福利厚生は縮小傾向にあったようで、あまり魅力を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員の方達は皆優しく、話しやすい。アットホームな印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で一部、怒鳴ったりする方がいらっ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表立って評価基準は形としてはありますが、実際の評価方法は、曖昧な点が多いです。昇格に対しては、人脈と運だと思います...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価軸がしっかりしています。どの評価を取ればどれだけ給与が上がるか明示されているため、モチベーションが維持されやすいです。上司との評価面談もし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員であればボーナスも年二回合計4ヶ月分もらえることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員を時給換算した場合、パート...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
賞与はあるが気持ち程度
昇給は、あるが、数百円の世界
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多いのと常に人手不足のため仕事がおろそ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標をはるかに超えてもほとんど給料が上がりません。
頑張っても頑張らなくてもお給料がほぼ同じだったのが残念で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
半年に一度の面談、個人目標の設定あり。評価する人によって面談のスタイルは違っており、
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どれだけ頑張ってもパートの時給は変わりません。
サブチーフなどになればあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金を保っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生については良かったと思う。
借り上げ社宅であったので、家賃負担は少なく出来てその結果お金は貯まっていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
月給については平均程度は貰ってたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年しかいませんでしたが、ボーナスが夏は寸志、冬は1か...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大卒社会人にしては少し少ないかもしれないが、スーパー業界にしては妥当なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に面...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社大丸松坂屋百貨店 |
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フリガナ | ダイマルマツザカヤヒャッカテン |
設立日 | 2010年3月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 4,075人 |
売上高 | 2200億9900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 宗森耕二 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目18番11号 |
電話番号 | 03-6895-0816 |
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