この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるとぐっと上がるが、上がらなければ新入社員とあまり変わらない。年齢が上がっても役職につけるとは限らない...続きを読む(全88文字)
株式会社大丸松坂屋百貨店
株式会社大丸松坂屋百貨店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大丸松坂屋百貨店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大丸松坂屋百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるとぐっと上がるが、上がらなければ新入社員とあまり変わらない。年齢が上がっても役職につけるとは限らない...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用の場合はスキルや経験、前職年収を考慮したかたちで納得できる給与で入社できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全193文字)
他業界の大手企業に比べると年収は低め。
ただ年功序列制ではないため、実力があれば若くても良いポジションに上がることができる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によって評価が異なるところ、ハッキリとした基準はなく気に入られるかそうでないかになってしまう傾向にあ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約更新ごとに面談があり、上司と目標設定をしたり、困ったことはないか聞いてもらえる。一定のレベルをクリアしていれば、本当に少しずつだが時給も...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあいまいな印象。結果を出した分というよりは、上司の見方で決まることも多い。実力主義な人は向かない。続きを読む(全74文字)
他業界に比べると、年収はあまり高くない。残業時間は短いため、残業代も見込めない。続きを読む(全40文字)
他の大手百貨店の年収と比較すると同水準もしくは少し低め。百貨店業界全体の中では年収はやや高め。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
売り場作りなど現場の自主性に任せてくれる。
バイヤーも販売員の意見をよく聞いてくれた。
お客様からのクレームも起こした販売員を責めるではなく...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
大幅な改定があり年功序列でなく、優秀な人はランクが高くなり、年収も上がる制度ができた。そのため、
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ちょうど大丸と松坂屋が統合した時期でした。私は元々、株式会社松坂屋に就職しましたが、統合後はお給料の制度などが大丸の方式になりました。松坂屋...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く給料が上がらない。
ランクもリーダー格にならないと上がらないと言われた。モチベーションが上がる要素がな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社企業の賃金上昇に合わせて比較的迅速に基本給の底上げが実行された。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降の比較的高給な社員が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
時給で契約社員のため安いです。
正社員の方は知りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。在庫の管理が緩かった記憶が。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回出る。比較的多い。
残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。
査定基準が曖昧。
管理職にならな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
半期に一度、上司との面談で目標・業績に振り返り面談がある。数字目標がある・ないにかかわらず細かい評価基準があり自己評価・他己評価がしやすい。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
評価されれば年収も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が好きな部下を引っ張り上げる、旧体質は以前残ったまま。
完成し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
下がる事はない。
適切な評価はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の昇給率が良くない。
評価制度が曖昧な為、納得いかない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般企業の同年代と比べると低い。現在は若手でも役職に抜擢されることがあるが年収はさほど上がらない。う40....続きを読む(全170文字)
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【良い点】
頑張っていれば評価はされるし昇格はできる。
年功序列が基本だが、早期に役職に就くことで昇給しやすくなる。(昇格と昇給は同時ではない。)
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと整っており、上長による評価も比較的客観性のある制度設計になっていると思います。近年人事制度が変わり賛否あるのが実態ですが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部長職になれば年収1000万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
アソシエイトからスタッフへ、スタッフからマネージャーへとポジ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
契約社員だとなかなか給与が上がりませんが、短い年数しか在籍していなくても退職時に退職金がもらえたのは良かったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトにしてはかなり高い方です。仕事の量とスキルを考えると、申し訳ないと思うくらい高かったです。また、社割制度もあり、非正社員でも使えま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
発明アワードという社内開発事業がある。
基本給は少ないが、毎年昇給は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢社員になればなるほ...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社大丸松坂屋百貨店 |
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フリガナ | ダイマルマツザカヤヒャッカテン |
設立日 | 2010年3月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 4,075人 |
売上高 | 2200億9900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 宗森耕二 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目18番11号 |
電話番号 | 03-6895-0816 |
URL | https://www.daimaru-matsuzakaya.com/ |
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