回答者:
どのように催事を企画したかと言う部分が評価に直結するためうまくいけば年収は結構上がると思う続きを読む(全45文字)
株式会社大丸松坂屋百貨店
株式会社大丸松坂屋百貨店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大丸松坂屋百貨店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大丸松坂屋百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
どのように催事を企画したかと言う部分が評価に直結するためうまくいけば年収は結構上がると思う続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には年功序列です。各社員が今いるグレードにより、給与や賞与の額が決まります。評価制度は期末評価と360度評価があります。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売職をしていたが他のメーカーの販売員の方々と比較すると良い給料をもらっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の評価...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には年功序列の色が残っている部分もあるが、優秀な社員や結果を残した社員は目立つことができれば周りよりも早く昇格をしていくことができる状...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した時は若手でも上がる人、ずっと上がらない人ハッキリしていたが、いまはある程度まで横並びで上がる。
また選抜されれば一気に上がることもあ...続きを読む(全217文字)
評価制度は、またわからないが面談がかなり多く、評価してくださる環境だと思います。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
優秀な人材は早期で抜擢されることもある。30代で部長になっている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、そうでない一般的な...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるとぐっと上がるが、上がらなければ新入社員とあまり変わらない。年齢が上がっても役職につけるとは限らない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
中途採用の場合はスキルや経験、前職年収を考慮したかたちで納得できる給与で入社できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全193文字)
他業界の大手企業に比べると年収は低め。
ただ年功序列制ではないため、実力があれば若くても良いポジションに上がることができる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によって評価が異なるところ、ハッキリとした基準はなく気に入られるかそうでないかになってしまう傾向にあ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
契約更新ごとに面談があり、上司と目標設定をしたり、困ったことはないか聞いてもらえる。一定のレベルをクリアしていれば、本当に少しずつだが時給も...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあいまいな印象。結果を出した分というよりは、上司の見方で決まることも多い。実力主義な人は向かない。続きを読む(全74文字)
他業界に比べると、年収はあまり高くない。残業時間は短いため、残業代も見込めない。続きを読む(全40文字)
他の大手百貨店の年収と比較すると同水準もしくは少し低め。百貨店業界全体の中では年収はやや高め。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
売り場作りなど現場の自主性に任せてくれる。
バイヤーも販売員の意見をよく聞いてくれた。
お客様からのクレームも起こした販売員を責めるではなく...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
大幅な改定があり年功序列でなく、優秀な人はランクが高くなり、年収も上がる制度ができた。そのため、
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ちょうど大丸と松坂屋が統合した時期でした。私は元々、株式会社松坂屋に就職しましたが、統合後はお給料の制度などが大丸の方式になりました。松坂屋...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く給料が上がらない。
ランクもリーダー格にならないと上がらないと言われた。モチベーションが上がる要素がな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社企業の賃金上昇に合わせて比較的迅速に基本給の底上げが実行された。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降の比較的高給な社員が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
時給で契約社員のため安いです。
正社員の方は知りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。在庫の管理が緩かった記憶が。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回出る。比較的多い。
残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。
査定基準が曖昧。
管理職にならな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
半期に一度、上司との面談で目標・業績に振り返り面談がある。数字目標がある・ないにかかわらず細かい評価基準があり自己評価・他己評価がしやすい。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
評価されれば年収も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が好きな部下を引っ張り上げる、旧体質は以前残ったまま。
完成し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
下がる事はない。
適切な評価はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の昇給率が良くない。
評価制度が曖昧な為、納得いかない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やる気があれば学べる環境が整っている。逆に言えばやる気を出さなければ取り残されるとも言える。やる気と実力が伴った若手が多い。
【気になること...続きを読む(全215文字)
歳児の企画に特に力を入れておりお客様の生の声を聞くことができるからやりがいに感じられる続きを読む(全43文字)
催事で他の百貨店と差別化を図っているが少し連携が取れておらずそこが課題であると思う続きを読む(全41文字)
大丸系列の参加にあるため地方の催事に積極的に参加することができメリットである続きを読む(全38文字)
忙しい最初であるクリスマスやバレンタインなどは繁忙期が目指すがその時期以外であると基本的に休みを取りやすい環境にあると思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社割で一部高級ブランドを除き、いつでも10パーセント割引で商品を購入することが出来る。(セール品も)
半期に1~2回、従業員向けの販売もやっ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、将来性は感じない。
ここ数年一般客の来店頻度が少なくなったように感じる。
インバウンドと外商顧客頼みの売上...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性は働きやすい職場であり、女性の数も多いため理解がある人がおおいように思う。育児休暇や子供が小学生になるまで会社に席を籍を置いておけるなど...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由としては、土日休みでないため家族との時間がとりにくい点。1月1日以外はシフト制で勤務になるため、なか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
サービス業なだけあり社員の人柄は温かく気配りが出来る人が多い。お客様第一主義が根付いておりお客様のためになることをまず考えるという動き方をし...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
地域に根ざした存在であり、安定した事業基盤のもとで働ける点が魅力です。また、部門を超えた連携が比較的取りやすく、教育制度も整っているため、未...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
1年目からでも給料がかなりいい
実績に対して正当な評価をもらえる為、仕事ができる人はすぐに昇給もできる
評価の基準や半期ごとの詳しい評価内容...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業務のシンプルさ: 陳列は「段ボールを置く(または切る)」だけなので、一般的なスーパーのような一つひとつ並べる手間がありません。
ワークラ...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
業務内容に見合った水準で、年次や役割に応じて着実に昇給が見込める点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇給の仕組...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はほんとに良いと思うけど、繁忙期やばすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい中で求められることが多すぎて辛くなると思わ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最低賃金だったけど、安定していたマネージャーさんの給料は高いみたいだった
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金をもっと上げたほうがい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最低限の評価はするが、今の体制に対して意見せずに賛同できるかが重要。20年以前とは違いトップダウンで指示がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
管理職は年俸制、非管理職は自給制、賞与はあるが、そこまで多い額は出ることはない。また、勤務年数による条件あり。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用がとにかく多い。プロパーの社員はなかなか昇格できないようになっているのに、いきなり中...続きを読む(全94文字)
30代で600〜800万円程度。平均年収含め高水準である。続きを読む(全29文字)
| 会社名 | 株式会社大丸松坂屋百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | ダイマルマツザカヤヒャッカテン |
| 設立日 | 2010年3月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 4,075人 |
| 売上高 | 2431億6500万円 |
| 代表者 | 宗森耕二 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目18番11号 |
| 電話番号 | 03-6895-0816 |
| URL | https://www.daimaru-matsuzakaya.com/ |
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