この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職以外は時給なのでパートターマーや家庭もちの女性には程よい収入だと思います。
スタート時給は1100円で研修90日後には、1200円と...続きを読む(全365文字)
コストコホールセールジャパン株式会社 報酬UP
コストコホールセールジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コストコホールセールジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコストコホールセールジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
管理職以外は時給なのでパートターマーや家庭もちの女性には程よい収入だと思います。
スタート時給は1100円で研修90日後には、1200円と...続きを読む(全365文字)
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年間1000時間働くごとに時給が100円ずつ上がり、位もあがっていき、こなせる仕事内容が変わりだす。上司との話し合いなどは特には無く、自動的に一定時給まで...続きを読む(全157文字)
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給料については、役職のある人以外はみんな時給制で、ある時間を超えると上がっていく制度です。大体6年ほど働けば最高時給まで上がることが可能です。しかし基本的...続きを読む(全153文字)
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1年に1回直属上長と面談があり、そこで評価と目標設定が決定
するが判断基準が明確でなかったり贔屓で決まったりとあまり
評判は良くない。評価する人や店舗...続きを読む(全178文字)
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管理職以外の給料は時給制で、1100円もしくは1200円から1000時間勤務するごとに上がっていきます。職種によりますが1650円か1800円が最高時給と...続きを読む(全150文字)
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実際に長期間はたらいていませんが、パートで飯を食っていくにはかなりしんどい状態でしたね。時給は頑張ればあがる(マネージャーの判断)しマネージャークラスにな...続きを読む(全152文字)
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フルタイムにはそもそも賞与という概念がないが、今年の秋に最高時給1年経過後から支給されるように就業規則が変わった。昇給は1000時間毎に一定額なので、フル...続きを読む(全169文字)
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管理職以外の社員は時給制です。
1200円からスタートで1000時間ごとに時給50円ほどアップします。
だいたい一年間で100円ほど上がりますが時給の...続きを読む(全156文字)
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スーパーバイザー以上の管理職と言われる役職になると年俸制になり月の給料が平均した金額になります。年に一度昇級制度があり、1%〜2%の昇級があります。自分の...続きを読む(全152文字)
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給与は正社員(フルタイム)であってもパートタイムでも役職がないものはすべて時給制です。役職が付くと年俸制(12か月分割で支給)となります。
時給は100...続きを読む(全157文字)
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バイトとしての時給はとても良かったです。
祝日手当があったのはとても良かったですしかも、1.35倍。
残業代も普通のバイトよりも高かったです。
休憩...続きを読む(全156文字)
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入社時の給与は安かったですが、役職がつくと一気にアップします。
役職がつくようになるには、そんなに難しくないと思います。
言われたことを当たり前にこな...続きを読む(全154文字)
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在職時期から約10年経過しているので、参考になるか心許ないですが、
一般社員は時給制でした。毎月自動で時給が上がっていきました。
残業一切なし、業務内...続きを読む(全165文字)
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年収は意外と少ないです。パートにしては多いのかもしれません。でも、それに似合わない仕事量です。昇級や評価は毎年面接をし、少なからず、昇級出来ます。
キャ...続きを読む(全169文字)
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・役職者以外の正社員は全て完全に時給制である。
・職種により時給が1800円程度まで昇給する。
・昇進制度が年功序列ではなく実力評価な点は良い。
・...続きを読む(全163文字)
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長所は①学歴不問、年齢不問で採用されるチャンスがある②アルバイト・パート、平社員に公平公正な昇給がある③週休2日(管理職は店舗や部署、役職でサービス出勤も...続きを読む(全168文字)
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社員でも時給制です。ただ時給も悪くないし、一定時間働くと自動的に昇給しますのでいいです。
ただやはり時給。年末年始や、ゴールデンウィークの連休は支給され...続きを読む(全177文字)
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社員で働いていても時給制のためバイトの延長のような感覚である。自給は1650円でストップし、それよりも稼ぎたい場合管理職にならなければならない。しかし管理...続きを読む(全150文字)
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シーズナルという短期アルバイトとして働いている大学生です。時給は1100円と、他のアルバイトと比べて高めです。シーズナルは週に35時間まで働かせてもらえる...続きを読む(全152文字)
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キャリアパス
期間アルバイト→常勤アルバイト→社員→スーパーバイザー→マネージャー→副倉庫店長→倉庫店長となります。
誰でも上に上がれるチャンスがある...続きを読む(全271文字)
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初めは自給1000円スタートで、一か月たつと1050円、3か月で1100円その後1000時間ずつで昇給していく。アルバイトもパートも自給給料で役職につかな...続きを読む(全172文字)
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印西店で、シーズナルで少し働いた経験ですと、コストコでは出世をするにはいかに上の人間に気に入られるかのようです。それで、シーズナルからパート、そしてフルタ...続きを読む(全397文字)
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時給は最初研修が三ヶ月間あるのですが、その間は1000円からです。その研修期間三ヶ月間が終わると時給は1100円になります。そこらかは勤務時間により昇級し...続きを読む(全166文字)
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給与は最初はシーズナルという期間社員で始まりますが、そこからパート、フルタイムへと昇進していきます。
1000時間ごとに、時給(コストコはフルタイムまで...続きを読む(全186文字)
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正社員と言っても時給制のため月によって給料に差が出る。ボーナスはなく、退職金もない。残業はほぼないが、スーパーバイザー以上に昇格すると毎日残業。部署によっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
シフトは月1回、希望の日程を提出してもらいます。学業もあるので週20時間未満で土日中心のシフトをお願いしています。単位をある程度取り終わったら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スタッフの配属は、事前に採用者の希望を聞くのではなく、部門ごとに人員が必要なところを確認して配属します。そのため、募集の時期によってアルバイト...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
いい点は、定時時刻で退勤出来ることがほとんどなところだと思います。なので自分の時間もしっかり取れると思います。
他の部署は知りませんが僕のいた...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
性別を問わず上に上がりたい者にはチャンスは与えてくれるので、女性でも管理職として働く事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
正社員であればそれなりに給与も貰えるし休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の好き嫌いで異動させられたりする。管理職以上...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務内容は簡単で誰にでもできる。同年代もいっぱいいるのでそれなりに楽しく仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多いの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
コロナ時給与も高く休みもそれなりにあったので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と言っていた事が違ったりは当たり前で、自...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はきっちり分けてくれるので、休みの日に電話がかかってきたりなどは一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給消化がきちんとできる
【気になること・改善したほうがいい点】
最低時給ばかりが上がり、最高時給は上がらない。ほとんど仕事もわからないような...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業なので、もう少し海外っぽさを感じながら働けると思ったが、海外っぽさを感じるのは扱っている商品と簡素な店の造...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
定期的に昇給できました。日々の働きは見てもらえていました。もしかしたら店舗の管理社員によるかもしれません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
辞める直前からスキルを上げていくと給与が上がっていくシステムに変わるという話がありました。
現在は会社側から指定された項目がクリアできたら上が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は十分にあったと思う。
平等に評価してくれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと手取りが20ほどだったので残業あり...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表立って評価基準は形としてはありますが、実際の評価方法は、曖昧な点が多いです。昇格に対しては、人脈と運だと思います...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価軸がしっかりしています。どの評価を取ればどれだけ給与が上がるか明示されているため、モチベーションが維持されやすいです。上司との評価面談もし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員であればボーナスも年二回合計4ヶ月分もらえることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員を時給換算した場合、パート...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
賞与はあるが気持ち程度
昇給は、あるが、数百円の世界
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多いのと常に人手不足のため仕事がおろそ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標をはるかに超えてもほとんど給料が上がりません。
頑張っても頑張らなくてもお給料がほぼ同じだったのが残念で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
半年に一度の面談、個人目標の設定あり。評価する人によって面談のスタイルは違っており、
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どれだけ頑張ってもパートの時給は変わりません。
サブチーフなどになればあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金を保っている。続きを読む(全79文字)
会社名 | コストコホールセールジャパン株式会社 |
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フリガナ | コストコホールセールジャパン |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 95億500万円 |
従業員数 | 8,700人 |
売上高 | 6200億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | ケン・テリオ |
本社所在地 | 〒292-0007 千葉県木更津市瓜倉361番地(金田西2街区2画地) |
URL | https://www.costco.co.jp/store-finder/Kawasaki |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。