マイクロンジャパンの評判・口コミ一覧（全221件） 6ページ目

管理職の女性の方はいなかったので、そちらの道は閉ざされていたのかもしれません。
ただ、エンジニアで女性の方もいて、特に働きづらい環境でもないかと思います...続きを読む(全187文字)

給与、賞与については全く満足していなかったので他社への転職をした。
但し外部から転職してくる場合については前職での給与をベースに考慮されるようなので、社...続きを読む(全198文字)

在籍時モバイルDRAMのエリアでは出遅れ感があったが、今回のエルピーダ買収に伴いかなり改善され今後はワールドワイドでDRAMのシェアを伸ばしていくものと思...続きを読む(全172文字)

オペレーターなら年の半分が休日で有給休暇も取得しやすく長期の旅行がしやすい等、非常に快適な環境ではないでしょうか。作業自体も単調で肉体労働ではなく楽です。...続きを読む(全159文字)

会社が買収され、生産量が減っていったので希望退職を募ったときに退職しました。
将来展望がまったくのぜめなかったのが一番の理由です。あと何年もつずけていっ...続きを読む(全188文字)

半導体事業が先行き不安な業界と思われる。マイクロンテクノロジー傘下のときは安定的な生産量が有りましたが、タワージャズに買収されてからは生産量は激減。この先...続きを読む(全154文字)

入社当時はいろいろと社内研修は充実していました。但しそれがスキルアップにつながったかといえば、そうではなかった。景気がわるくなってからは、研修をおこなって...続きを読む(全150文字)

職種は製造オペレーター。2交代勤務でしたので、諸々の手当を含めると、オペレーターという職種にしてはボチボチの給与であったと思われる。但し年功序列や勤続年数...続きを読む(全152文字)

オペレーターで入社しました。仕事はまったくやりがいはなかった。 ただのオペレーターではモチベーションを維持するのは難しいと思う。単調作業をタンタンとこなし...続きを読む(全171文字)

半導体の製造業だったのでちょうど落ち込んでいる時期でした。どこの企業もリストラが敢行され、昨年リストラがありました。退職の一番の理由はいつリストラになるか...続きを読む(全157文字)

入社した理由は1年の半分が休日であったことです。労働環境はクリーンルーム作業なので暑くもなく寒くもないので快適ではありました。私が入社した頃は生産重視で毎...続きを読む(全178文字)

経営母体がアメリカの会社からイスラエルの会社に変わったことで、環境の変化という点において受け入れにくいことがいくつか重なり退職に至りました。処遇面も徐々に...続きを読む(全154文字)

部署によって多少状況は違うと思いますが、比較的休暇は取りやすい環境でした。自身の裁量に任されている部分が多かったので長期休暇も何度かとりました。福利厚生面...続きを読む(全151文字)

・上司の面倒見が良く、困ったときには見捨てずに助けてくれる方が多かった。
・社員は、個性の強い方が多いと感じたが、その個性がうまく調和しており、職場の雰...続きを読む(全161文字)

・転職時の年収は、前職をベースに若干の上乗せがあった。
・インセンティブの制度があり、目標に対して成果を上げることができればそれなりの金額をもらえた。
...続きを読む(全169文字)

出産・育児においてはしっかりと制度があり、また、利用が可能でした。また、それによって退職を迫られたりするようなことはありませんでした。
部署にもよります...続きを読む(全154文字)

個人的な家庭の事情で退職をしました。
在籍していた部署では、人間関係はそれほど悪いものではありませんでしたし、際立って労働環境が悪かったというわけではあ...続きを読む(全184文字)

前身からは事業形態が変わりました。
業界自体の将来性に関しては展望があるのでしょうが、今の日本ではどの会社も安穏としていられない現状から、この会社もその...続きを読む(全173文字)

現在は社名が変更となり、あわせて事業内容も変化しました。前身同様に外資なのですが、本体の規模的にも前よりは全く小さくなりました。
在籍時はキャリアアップ...続きを読む(全173文字)

仕事自体にはやりがいはあまりありません。私は製造のオペレーターでしたが毎日、投入される製品を装置に搬入して、装置を出来るだけ空き時間ができないようにオペレ...続きを読む(全161文字)

育児休暇がしっかりあり。、女性に取ってはたらきやすさはすごくかんじてもらえるとおもいます。子供が急に体調が悪くなったときなどに、早退して帰らせてもらえます...続きを読む(全170文字)

やりがいは生産が24時間体制でフル稼働なので
各班毎に生産の枚数を競い合うことです。
多く生産することで会社に貢献していると思えるからです。
会社内...続きを読む(全176文字)

育児休暇もしっかりあり、素晴らしいです。
食堂のご飯はおいしい。カフェテリアプランがあります。
会社の表彰があり、貢献した社員には表彰があり、1000...続きを読む(全155文字)

外資系製造業だけあって、給与・賞与は良いです。また、グループ全体の業績連動型のインセンティブもありますので、人によっては結構な額の臨時ボーナスをもらえるこ...続きを読む(全202文字)

管理職になれば、結構なお金がもらえます。ただし残念ながら、もらっている金額を考えると、管理職の能力は決して高くない。もちろん部署や人にもよるが、技術力はあ...続きを読む(全228文字)