
カナデビア株式会社
- Q. 研究内容をおしえてください。
-
A.
私の研究は、中温作動型固体酸化物形燃料電池(IT-SOFC)の性能向上を目的とし、カソードと電解質の界面におけるイオン移動抵抗を評価するものです。SOFCは発電効率が高く環境負荷の小さい次世代エネルギーデバイスとして注目されていますが、600℃以下の中温域で作動さ...続きを読む(全384文字)
カナデビア株式会社(旧:日立造船株式会社)
カナデビア株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数621件)。ESや本選考体験記は93件あります。基本情報のほか、カナデビア株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したカナデビア株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したカナデビア株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の研究は、中温作動型固体酸化物形燃料電池(IT-SOFC)の性能向上を目的とし、カソードと電解質の界面におけるイオン移動抵抗を評価するものです。SOFCは発電効率が高く環境負荷の小さい次世代エネルギーデバイスとして注目されていますが、600℃以下の中温域で作動さ...続きを読む(全384文字)

貴社の事業を通じて、人々の生活を支えるモノづくりに携わりたいと考えています。
私は合唱コンクールのピアノ伴奏や個別指導塾の講師の経験を通じて、人を支えることにやりがいを感じました。この経験から、生活の根幹を支えるメーカーに興味を持つようになりました。貴社は造船技...続きを読む(全717文字)

私が御社を志望する理由は、貴社の環境問題の解決に取り組む姿勢が「持続可能な社会の実現」という私の就活の軸に合致しているからだ。貴社は、ごみ焼却発電施設や海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラントなどを手掛け、持続可能な社会の実現に貢献している。特に、ごみ焼却...続きを読む(全509文字)

私は、社会インフラを支える仕事を通じて持続可能な社会に貢献したいと考え、貴社を志望しました。大学での授業や留学先であるアメリカでのごみ処理問題を目の当たりにし、エネルギー問題や環境問題が世界的な課題となっていることを強く認識しました。特に、持続可能な社会の実現には...続きを読む(全583文字)

貴社の業務を通じて地球規模の環境問題に立ち向かい、現代人だけでなく将来世代の社会基盤を支えたいと考え、志望する。この想いに至ったきっかけは2つある。1つ目は、大学で履修した「環境学とESD」の講義だ。この科目を通じて、私たちが環境や将来世代との関係の中で生きている...続きを読む(全639文字)

貴社が展開しているごみ焼却発電技術が持続可能な社会の実現に大きく貢献している点に深く感銘を受けたため、貴社への入社を志望します。貴社はごみ焼却プラントの設計や建設において国内外で高いシェアを持ち、その技術力で廃棄物の処理だけでなく、エネルギーを創出する「Waste...続きを読む(全325文字)

社会を根底から支えるプラントやインフラの整備を通じ、持続可能な社会の実現に取り組む貴社の姿勢に魅力を感じ、志望する。貴社の事業領域は、いずれも脱炭素・循環型社会の実現に不可欠であり、高い社会貢献性を持つ。特に、環境プラントや再生可能エネルギー分野への積極的な取り組...続きを読む(全629文字)

ものづくりを通して世界中の人々を幸せにしたいという、私の夢の実現が可能だと考えたからです。私は大学でロボコンのサークルに所属しており、自らが設計した機構が大会で躍動しチームメイトを熱狂させた経験から、ものづくりを通して社会に笑顔を届けたいと考えるようになりました。...続きを読む(全599文字)

入社志望理由は二つあります。一つ目は高い電気分解技術を有している点に魅力を感じたためです。私は電気分解とオゾンを併用した促進酸化法による排水処理について研究をしており、電気分解技術に大きな可能性を感じております。そこで、電気分解を追求してきた一人の研究者として電気...続きを読む(全557文字)

ハイブリッドロケットは燃料に固体、酸化剤に気体または液体を用いるロケットであり、安全性が高く、構造が簡単で、低コストという特徴を有しています。これらの特徴から、本研究では、ペットボトルなどの身近な材料を用いた安全で簡易な教材用小型ハイブリッドロケットシステムの開発...続きを読む(全197文字)

徳島県を対象に、汚水処理施設を整備・運用した場合の温室効果ガス排出量を推計している。下水道の未整備地域では、各家庭に生活排水を処理するための「浄化槽」が設置されており、処理時に発生するメタンなどの温室効果ガスの排出を減らす必要がある。現在、処理過程で槽内に溜まる汚...続きを読む(全399文字)

私は現在、○○をテーマに、○○の研究に取り組んでいます。○○の高効率化を目指す中で、机上の計算だけではなく、実際の装置設計や運転条件、周辺環境との調和が非常に重要であることを学びました。今回のインターンシップでは、こうした研究で得た知識を踏まえ、現場での設計や配置...続きを読む(全378文字)

「津波による海...続きを読む(全21文字)

私は学生時代に実験について一生懸命取り組みました。実験では複数の条件で再度行う必要があるため、忍耐力と計画性が身に付きました。実験での失敗などはどのようにすれば解決できるかを調べて解決してきました。また学生時代には飲食店のアルバイトをしており、調理と接客を両方おこ...続きを読む(全206文字)









※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月19日【良い点】
経営陣が思い切りのいい判断をし将来性は高く感じます。エンジニアリングへの注力の徹底しているためほかの事業に分散していた力が集約されると思います...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月19日【良い点】
生活に困らないくらいもらえます。評価も徹底した文化醸成を基準としているため、その文化に染まっているかが重要になります。なので、評価を上げること...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月19日【良い点】
福利厚生があまりないため年収の計算がしやすいです。入...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月19日【良い点】
のらりくらりしており、安定した毎日を過ごすにはとてもいいです。頭を使うことなく言われたことをやるのに向いているし、やることもレベルが低いため楽...続きを読む(全248文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月19日【良い点】
管理職は特に文化の浸透が徹底しているため、ブランド力がに...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月15日【良い点】
いわゆるぶら下がり族には居心地がいい企業だと思う。
部署にもよるかもしれないが、周りの部署を見ていても怒る人が少ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年5月13日【良い点】
部署によるだろうが、人間的に問題がある人は少ないように思う。
穏やか・大人しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年5月7日【良い点】
研修は定期的に設けられており、さらに英会話などのスキルアップ研修も盛んで、制度が整えられていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年5月7日【良い点】
メーカーであるため、女性の割合は多くありませんが、管理職への女性社員の登用など、最近では柔軟に対応している印象です。
産休なども取りやすいので...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年5月7日【良い点】
賞与の支給前に、定期的に上司と面談し、フィードバックをもらう機会がありますので、自分の意見を述べる場はあるかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月27日
自身の専門である材料工学や電池の研究知見を直接活かし、地球規模の課題である脱炭素社会の実現に最前線で貢献できる点に、エンジニアとしての震えるようなやりがい...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2026年01月27日
メタネーションや水素など、次世代エネルギー分野のパイオニアとして将来性は非常に明るいです。一方で、既存のインフラ事業とこれら新技術をどう統合し、収益の柱と...続きを読む(全100文字)
投稿日: 2026年01月27日
伝統ある大企業らしい年功序列の安定した給与体系をベースとしつつ、新社名への移行に伴い、若手の挑戦や専門性をよりダイレクトに反映させる成果重視の評価制度への...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2026年01月27日
寮・社宅制度などの住居サポートが極めて手厚く、生活の不安なく研究開発に没頭できる環境です。また、インターンでも感じた通り、フレックス制度や休暇の取りやすさ...続きを読む(全103文字)
投稿日: 2026年01月27日
技術の造船から続く誠実で真面目なエンジニア気質が根付いています。若手に対しても背中を押してくれる寛容さがあり、理系の専門性を尊重してくれる風通しの良い文化...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2025年07月10日
脱炭素にも力を入れており、これからの時代に必要な事業に取り組まれているのでやりがいを感じることができる。例えば、これからの世界のトレンドになるであろう洋上...続きを読む(全115文字)
投稿日: 2025年07月10日
様々なプラントに力を入れているので、事業は安定しているのではないかと感じた。また、これから需要が高まってくる洋上風力やゴミ処理プラントなども手がけており、...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2025年07月10日
初任給は27万円程度で、課長...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年07月10日
寮や社宅はあるが家賃補助の制度はない。また介護や育児の福利厚生の充実...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2025年07月10日
スーパーフレックスタイム制度があり、自分のライフに合わせた仕事の仕方が選択できる。ビアパーティー、餅つき大会、スポーツ大会等もあり、充実した生活を送れると...続きを読む(全81文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
| 会社名 | カナデビア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カナデビア |
| 設立日 | 1934年5月 |
| 資本金 | 454億4200万円 |
| 従業員数 | 12,672人 |
| 売上高 | 6105億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桑原 道 |
| 本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 791万円 |
| 電話番号 | 06-6569-0001 |
| URL | https://www.kanadevia.com/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
4293億3600万 | 4611億6100万 | 4796億8200万 | 5335億9300万 | 6096億6600万 |
|
純資産
(円)
|
1281億6700万 | 1329億2600万 | 1413億1100万 | 1689億4600万 | 1978億9500万 |
|
売上高
(円)
|
4085億9200万 | 4417億9700万 | 4926億9200万 | 5558億4400万 | 6105億2300万 |
|
営業利益
(円)
|
153億9600万 | 155億4100万 | 200億5600万 | 243億2300万 | 269億4600万 |
|
経常利益
(円)
|
117億9200万 | 117億8300万 | 178億3400万 | 256億4600万 | 243億2900万 |
|
当期純利益
(円)
|
42億5800万 | 78億9900万 | 155億7700万 | 189億9900万 | 221億300万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
1.53 | 8.13 | 11.52 | 12.82 | 9.84 |
|
営業利益率
(%)
|
3.77 | 3.52 | 4.07 | 4.38 | 4.41 |
|
経常利益率
(%)
|
2.89 | 2.67 | 3.62 | 4.61 | 3.98 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。