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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダーメイト研修というものがあり、マネージャーになる為にはどうしたらよいかこれから何を学べばいいのかという研修が年に数回店舗から数名選ばれ...続きを読む(全237文字)
株式会社西友
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西友のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西友で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リーダーメイト研修というものがあり、マネージャーになる為にはどうしたらよいかこれから何を学べばいいのかという研修が年に数回店舗から数名選ばれ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
全国にある企業なので希望すれば転勤できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていません。
若手の20代くらいの仕事...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
東北学院大学の指定する方が良い。
ナハラワヤカニヨ画像集です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間がなかった。花火西公園と思うよ、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスをキチンと考えてくれる。
倫理的に問題があると上司に相談するとキチンと解決してくれる。
人間的に非常に素晴らしい方々ばか...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートは在籍店舗でひたすら先輩パートから教わり、自力でスキルを習得していくしかない。本部での研修は社員向けのもの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列でなくやる気によりキャリアがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は非常に下手で、新入社員以外は研修はない。正社員にな...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育については基本的にOJT中心ですが、ベテランでもスキルの低い担当の下につくと単なるアルバイトと同様の扱いしか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あくまでも私の店舗の場合になりますが、教えて戴く際に基本的に皆さんが優しい為働いていて特に苦痛を感じることはありませんでした。ただし、教育体...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップは自分で申告していかないと十分な機会に恵まれない可能性があります。キャリア開発も専門分野に特化していくので幅広くキャリアを開発す...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マニュアルがないため、ある程度自分の好きなように進めることができる。その裏返しとして、接客態度はあまり良くないが…。
【気になること・改善し...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
・やる気があれば早い段階で責任ある仕事を任せられるので、食品スーパーで生きていく上でのスキルやメンタルは身に付く。
・若くてやる気のある上司...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
バイトで働いていました。入社当初はG1メイト、その後4年後にG2メイト。G2メイトとはリーダーです。
フルタイムで働いていましたがスーパーマ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の派閥があった。
社員登用が積極的ではなかった。
正当に評価され...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
定期的な勉強会があります。基本的なルールなどは全員学ぶ機会がありますが、専門的なことに関しては昇進を期待される人だけが選出されていくものにな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一人一人に任され、責任をもって案件を走る事が出来るということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業ということと、階層が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・最低限の福利厚生がある。
【気になること・改善した方がいい点】
・教育制度が無い。
・年2回評価面接があるが、評価を決定する上司...続きを読む(全174文字)
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キャリアパスについては学歴が大きいのかもしれない。高学歴であり、やる気がある人はすぐに本社に引き抜かれていた。そういった人は重宝されると思います。ワーク...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
非正規から正社員になる道があるのかわからない。私がいた店舗はマネージャーさんがしっかりしていて働...続きを読む(全164文字)
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年に2回評価面談がありますが、評価するマネージャーは、ほとんど売り場に現れない人です。何を見て評価されてるのか分かりません。評価されても時給は5円上がる...続きを読む(全163文字)
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教育体制は、少ない人数で店を回しているので、マンツーマンでしっかり教わると言うのは難しいです。その限られた人数の中で、タイミングを見つけて自ら上司に聞く...続きを読む(全164文字)
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上司も親身になってくれて、お客様への接し方、自分の持っている仕事をいかに丁寧で尚且つスピーディにできるかをみんなで考えられる会社でした。自分へのスキルア...続きを読む(全150文字)
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アルバイトで品出し・レジ業務を担当していました。
研修については実際に働きながら、商品の陳列方法から、商品の取り扱いなど
しっかりと教えてもらえた印...続きを読む(全161文字)
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基本業務が決められているので、上司が一度か二度お手本を見せた後は、それをすぐに実践することが多いと思われます。これは上司によって異なり、何度も丁寧に教え...続きを読む(全166文字)
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正社員として採用された場合は最初からちゃんとした教育があります。しかしバイトや契約社員からですとその時の店舗、上司に左右されることが多いと思います。基本...続きを読む(全287文字)
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基本的には商品陳列(品出し)スピードが命。すばやく動ければその他の能力に関係なく社員になれる可能性がある。この就職難の中ではありますが、基本的に面接を受...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
セルフレジの業務は、お客様が自分で操作する形式なので、直接「ありがとうございます」と接客する機会は少ないですが、その分、機械トラブルや操作に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
店舗運営やスタッフ育成に直接携わることができ、責任ある立場で業務を遂行するなかでやりがいや達成感を感じられます。また、経験を積むことでキャリ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務している中で、西友では多くのことを学び、接客やチームワークの大切さを実感することができました。しかし、家庭の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
西友ではシフト制の勤務ですが、希望や都合に合わせて柔軟に調整できる点があり、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境でした。特にパートさ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場にはパートさんが多く在籍しており、最初はまだ関係性ができていないため、打ち解けるまで少し気まずさを感じること...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一定年数勤務すると、社員向けの特典として食品を購入する際に割引が適用される制度があり、日常の買い物が少しお得になる点も魅力のひとつでした。長...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
西友で働いている知人の話を聞き、職場の雰囲気や働きやすさに魅力を感じ、自分もぜひその一員として働きたいと思ったためです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されている方はたくさんいたので制度は整っていると思いました。在籍中には女性管理職向けの研修を行なっていましたが全員にあるわけ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給はパートでしたので微々たるものでした。ただ、部門によっては技能資格試験の合格である程度の昇給ができます。
評価シートのようなものが何年か...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
店舗、部門にもよるかと思いますが、皆さんかなり親切に教えてくださるので不安になることはないかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的な業務についてはOJTが整っており、実務を通じて必要な知識やスキルを着実に身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発について、資格手当や研修体制は薄い。店舗勤務の場合、部署にもよるが、一般的にビジネスに必要とされる普...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員教育では、新入社員研修をはじめ、都度設けられている。AIワークなど、最新の教育も取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるという人はほぼいない感じです。皆んな自分の保身のことだけで、見ててかわいそう。若...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗特有の何かはあまりなく、一律一定の枠の中で働く感じだった。何かを改善して欲しいと思っても、言う場所がない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
off-JTの研修制度はしっかりしてたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは特にガイドラインがあるわけでもなく、上司や先輩...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
幅広い資格に補助制度があり、合格したら補助金が入る。
業務にあまり関係ない資格も補助対象なので、自己啓発になる。
毎年、資格の一覧の冊子が配...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
真面目に働いていれば、昇格は早い方かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が早い分、追いついていかない・パニックになってしまう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
各商材の専門知識を習得できます。
バイヤー資格を取るためのカリキュラムもしっかりしているので、ブランド知識がゼロでも頑張れば合格できます。続きを読む(全75文字)
入社後は生鮮部門を中心に、部門担当者として店舗配属され、3年で部門責任者(マネジャー)になることを目標に働く。続きを読む(全55文字)
| 会社名 | 株式会社西友 |
|---|---|
| フリガナ | セイユウ |
| 設立日 | 1946年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 19,000人 |
| 売上高 | 6806億8700万円 |
| 代表者 | 大久保恒夫 |
| 本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目12番10号 |
| 電話番号 | 0422-68-7100 |
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