西友のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全120件） 3ページ目

【良い点】
社内OJT はしっかりしていて、マニュアルも色々とあり、やる気のある人間であれば、それらを駆使して日々成長を行うことができると思われる。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
本社員登用は期待しないほうがいい。ただし、将来的には本社員登用もまたするという話も聞く。
すぐに正社員になりたいという方は普通に就職したほう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
マニュアル本も無かったが、優しい先輩がレジ操作方法の手書きメモをくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度先輩のレジ操作を後ろで...続きを読む(全217文字)

【良い点】
それぞれの部署ごとに、ビデオが用意され、
それを見て仕事の確認をする。
仕事の知識など、それぞれ改善すべき事を確認して業務にあたる。
また、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
普通のバイトやパートは厳しい研修などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
うちは入社後、少しだけレジを触って、いきなり本番です。
...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ある程度の役職になれば、研修は充実しており学びも多い会社だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員に対しては、もう少...続きを読む(全214文字)

【良い点】
一人でやることが多いので、確かにスキルアップは出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店舗だけかもしれないが、あま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新入社員研修や各グレード毎の研修があったりとキャリア開発系の体制は整っていると思います。
ただ資格取得のために補助金が出たりするような制度は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
オンライントレーニングや、ウォルマートカルチャーなどいったトレーニングに比較的充実していると思われる。そこはよい点だと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社が決まると研修に行く必要があったが，ビデオを見たり，説明を聞くなど簡単なものであった。店舗でも先輩のアルバイトが優しく教えてくれるので苦...続きを読む(全157文字)

【良い点】
アルバイトからでも、キャリアをつみ、推薦状を書いてもらうことで正社員やマネージャーに進むことができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルアップは出来る環境かと思います。
人にもよりますが、良いパートの人、社員の人に恵まれれば働きやすい環境ですし、自分で考えて仕事をする事...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほとんどと言ってない。レジも基本操作のみ。返金などイレギュラーな作業は教えてもらえない。よって自己完結でき...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社内公募で本部社員を募集している。
店舗では店長との評価面談時や人財部からのアンケート時に希望を回答する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自己啓発のシステムは手厚いと思う。個人的に資格取得とか目指す方に補助は結構出ます。会社の研修も多くなったと思うし学ぶ機会は多い。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ある程度のマニュアルが用意されていて、短期間でスムーズに仕事をこなすことが出来るようになっている。社員間のコミュニケーションもとれているので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
アメリカの親会社の基準に合わせる為と、メンバーの世代交代の為、自らがハンドルを握ってて一から作っていく場面も多い。自主性やチャレンジ精神のあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルアップで言えば少し厳しいものかと思われます。
やはり仕事がある程度できるようになったかも給料自体は低めなので店長クラスになるには学歴も...続きを読む(全160文字)

【良い点】
バイトから社員には上がりやすいと思います。真面目に働いていれば1年～2年で社員を目指さないかと声をかけてもらえるはずです。
【気になること・...続きを読む(全236文字)

【良い点】
店舗によるかと思いますが、誰に聞いても根気強く、親切に教えてくれる環境でした。
マニュアルも大量にあり、１つ１つ丁寧に教えてくれました。
初...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パソコンを使って、自分の都合のつく時間にスキルアップができる。
それ以外は教わるというより、周りの方も経験ある人達ばかりだったので、協力し合...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年2回、フィードバック面談があるので自分が伸ばすべき箇所が見えてくる。頑張っているアソシエイトには上司がキャリアアップを薦めてくれる。本社で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
パートやアルバイトでも入社したときに新人研修があるため、仕事を始めるのに不安が少ない。入社してからも様々なキャリア研修があるため、スキルアッ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
水産部門だけだが
初級・中級・上級の研修と試験があり
それに合格すると給料が上がる。

社員とパートの間にパートリーダーが存在し
評価しても...続きを読む(全331文字)

【良い点】
入社直後と半年ごとに基幹店での研修がありました。内容としては、資料を用いてのエリアマネージャーの講義の他ビデオを見て接客のルールや店内でのル...続きを読む(全197文字)