回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務が明確に誰でも見れる形で勉強できるように整えられている。パート・アルバイトでも(時間さえあれば)普段の業務レベルで不安な部分を勉強するこ...続きを読む(全322文字)
株式会社西友
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西友のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西友で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務が明確に誰でも見れる形で勉強できるように整えられている。パート・アルバイトでも(時間さえあれば)普段の業務レベルで不安な部分を勉強するこ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
無料の自己学習の動画などは用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などはなく、資格取得の補助や資格所持による手当と...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションがどんどん少なくなってきているためなかなか昇進できない。そのため、大したことない能力でも上がれた時期に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
担当マネージャによって格差があるがあたりをひけばきちんとマンツーマンや指導をしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育はeトレというビデオを観るくらい。他は何もない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パソコンで学ぶことも出来る。
キャリアステップも面談時に話す機会があり、どういうステップが必要か何が必要かを上司からフィードバックしてもらえ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対してもっと未来のビジョンを持たせてあげるべきだと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが周知しているようなeラーニング制度はあります。が、見てもあまり意味が無いよう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
在籍時は女性の管理職比率を上げるための研修などが頻繁に行われており、女性も昇進しやすい環境になっていると思います。
役職によって研修もあり、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
定期的に社員の教育もあり、頑張れば昇進に繋がるチャンスが大いにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アルバイトなのであまり得られるスキルは無いが接客対応と品出しでの効率の良い作業の仕方などは学べると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員という言葉だけを信じて働いてるパートアルバイトが非常に多い。ただ実際正社員に登用されるの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかの制度を見直すべき、あまりにも現場任せです。スキルアップはできません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
意欲があれば学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は学べるが、キャリアは上がらない環境になっている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
最低限の仕事をしていればいい
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の仕事をさせて、仕事が出来ない人には出来ない人というレッテルを貼...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が数年単位でコロコロ変わり毎回名前や企画を変えて1からの研修ばかりだった。今やっと...続きを読む(全179文字)
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入社時の研修はかなり短かった。すぐに店舗に配属、業務に関わると言った感じ。店舗と本部では扱うスキルが全く異なるため、エクセルやメールアプリの使い方に最初...続きを読む(全89文字)
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教育は手厚くないです。最低限のことを教えられてその後は自分一人でやることになります。広い店舗だと商品がどこにあるか分からないまま一人になるため、お客様に...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
パソコンで見れるビデオが用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の標準化を目的に始まった、名前忘れましたが、あのビデ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様対応、アルバイトパートの管理、精神力は鍛えられます。代償として精神を病む社員も多いですが。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
具体的なトレーニング方法が確立されていないため放任されることが多い。自分で考えて行動したいという人には向いていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
正社員の研修は充実しているみたいで、定期的に開催している模様。従業員のコンプライアンスや安全にかかわる研修なども定期的に行われている。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートで入社しても、仕事が出来ると判断されると早い段階で正社員としてフックアップされるところ。
ただいかんせん慢性的な人手不足状態なので、一...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したときから全く何も教わってない。
こちらから聞いてもあやふやな答え。
仕事のことを聞い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
パートやアルバイトでも社員になれる可能性はあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーターなどで正社員になりたい場合に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
セルフレジの業務は、お客様が自分で操作する形式なので、直接「ありがとうございます」と接客する機会は少ないですが、その分、機械トラブルや操作に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
店舗運営やスタッフ育成に直接携わることができ、責任ある立場で業務を遂行するなかでやりがいや達成感を感じられます。また、経験を積むことでキャリ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務している中で、西友では多くのことを学び、接客やチームワークの大切さを実感することができました。しかし、家庭の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
西友ではシフト制の勤務ですが、希望や都合に合わせて柔軟に調整できる点があり、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境でした。特にパートさ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場にはパートさんが多く在籍しており、最初はまだ関係性ができていないため、打ち解けるまで少し気まずさを感じること...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一定年数勤務すると、社員向けの特典として食品を購入する際に割引が適用される制度があり、日常の買い物が少しお得になる点も魅力のひとつでした。長...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
西友で働いている知人の話を聞き、職場の雰囲気や働きやすさに魅力を感じ、自分もぜひその一員として働きたいと思ったためです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されている方はたくさんいたので制度は整っていると思いました。在籍中には女性管理職向けの研修を行なっていましたが全員にあるわけ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給はパートでしたので微々たるものでした。ただ、部門によっては技能資格試験の合格である程度の昇給ができます。
評価シートのようなものが何年か...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
店舗、部門にもよるかと思いますが、皆さんかなり親切に教えてくださるので不安になることはないかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的な業務についてはOJTが整っており、実務を通じて必要な知識やスキルを着実に身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発について、資格手当や研修体制は薄い。店舗勤務の場合、部署にもよるが、一般的にビジネスに必要とされる普...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員教育では、新入社員研修をはじめ、都度設けられている。AIワークなど、最新の教育も取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるという人はほぼいない感じです。皆んな自分の保身のことだけで、見ててかわいそう。若...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗特有の何かはあまりなく、一律一定の枠の中で働く感じだった。何かを改善して欲しいと思っても、言う場所がない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
off-JTの研修制度はしっかりしてたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは特にガイドラインがあるわけでもなく、上司や先輩...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
幅広い資格に補助制度があり、合格したら補助金が入る。
業務にあまり関係ない資格も補助対象なので、自己啓発になる。
毎年、資格の一覧の冊子が配...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
真面目に働いていれば、昇格は早い方かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が早い分、追いついていかない・パニックになってしまう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
各商材の専門知識を習得できます。
バイヤー資格を取るためのカリキュラムもしっかりしているので、ブランド知識がゼロでも頑張れば合格できます。続きを読む(全75文字)
入社後は生鮮部門を中心に、部門担当者として店舗配属され、3年で部門責任者(マネジャー)になることを目標に働く。続きを読む(全55文字)
| 会社名 | 株式会社西友 |
|---|---|
| フリガナ | セイユウ |
| 設立日 | 1946年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 19,000人 |
| 売上高 | 6806億8700万円 |
| 代表者 | 大久保恒夫 |
| 本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目12番10号 |
| 電話番号 | 0422-68-7100 |
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