西友の評判・口コミ一覧（全1328件） 49ページ目

商圏内に競合店舗ができると、店舗の古さから敬遠されるようになる。90年代にいわゆる財テクに失敗したせいで体力がなく、00年代にはセゾングループは解体された...続きを読む(全164文字)

私の場合、アルバイトから正社員に登用されたため特に面接での受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは感じませんでした。ご参考までにアルバイトの面接は10分...続きを読む(全175文字)

在籍期間にウォルマート色が強くなり、実際の施策が日本にそぐわないと判断。また、従来の在籍社員の存在価値が極端に低くなり1500人規模の正社員削減も実施され...続きを読む(全159文字)

採用担当と現場社員がもともと異なる会社で採用時に聞いていた社風と現場のギャップに悩まされた。
悩みに対するヒアリング、相談ができる環境が皆無で同期でも早...続きを読む(全189文字)

休みは中間管理職だったのにも関わらず、以外と簡単に取得できました。なのでワークライフバランスを尊重している会社であると思います。ただ、それは店舗ごとによっ...続きを読む(全156文字)

ギャップはそれほどなかった。魅力はいろいろなシステムに幅広く触れる機会が多いこと、US本社とのやりとりが時々あり、英語(会話、メール)で業務上のコミュニケ...続きを読む(全163文字)

私が、試食販売で着ていたマネキンさんに頼まれて、ごちゃごちゃ(普段から全く整頓してなかったです)冷蔵庫から、冷凍食品を取り出そうとして、冷凍食品がどさっと...続きを読む(全155文字)

当時、体調をくずしていても、周りの方々は暖かく見守ってくださり、また、警備員の優しいおじさんや、担当部署の上司、別の部門の方々もやさしくしてださって、その...続きを読む(全190文字)

事業縮小の為に将来性が希薄に感じられました。、
また、W社の傘下となって全く別の企業体となってしまいました。
やはり、小売業は豊富な商品と顧客との信頼関...続きを読む(全228文字)

百貨店事業部に所属しておりましたので、GMS事業部とは相違点が多いかと思いますが、労働環境は整っており、私の職務体験上で最も労働環境の良かった企業だと思っ...続きを読む(全322文字)

管理職には能力のあるひと、人の話を聞く耳を持っている人はほぼゼロ。
みなポーズだけ。
理想に思う管理職は皆無である。
社員は、長年務めるプロパーはモ...続きを読む(全196文字)

入社時の給与から劇的にupすることはかなり困難。
評価制度も、本国(アメリカ)をまねているが、人材部は機能していないので、形式のみでほぼ運用されていない...続きを読む(全199文字)

産休・育児休暇の活用率は高くとりやすい。
短縮勤務も可能だが、給料はおそろしい勢いで減らされるが、仕事はいっさいへらないので、自宅に持ち帰ることがほとん...続きを読む(全191文字)

エグゼクティブは大半が短期滞在型の外人で、すぐに成果があがらないことには興味がない。
日本人のエグゼクティブも、ほぼ全員がコンサル出身の中途採用者で、2...続きを読む(全250文字)

人間関係では、よいところもあればもちろん悪いところもあるものです。
ただ、接客や販売は時間の拘束にとても厳しい職種でもあります。
要するに、労働基準法...続きを読む(全160文字)

各店舗ギリギリの人数で作業をしているので、当日の急な欠勤は嫌がられます。有給制度もありますが、自分が休む日に代わりに出勤してくれる人を探すよう頼まれます。...続きを読む(全181文字)

流通業ですから多少は覚悟が必要ですが、プライベートの時間は他業界に比べれば少なかったです。昔は夏休み・冬休みに9連休出来ましたが、今時は取れないようです。...続きを読む(全157文字)

私自身は本部に居ましたので、同期の皆に比べ昇進のチャンスが格段に多く、現場の皆には悪いな～と思っていました。リストラが始まって以降、キャリアパス云々なんて...続きを読む(全171文字)

ウォールマートに乗っ取られる前は、事由闊達な雰囲気の中で、各人が思いのまま仕事をしていて、能力のある人はかなり貢献できたでしょうが、無い人が無力を発揮出来...続きを読む(全153文字)

私は女性ではないので、その点を考慮した上で聞いて欲しいです。私から見て女性社員がどういう状況だったのか、働きやすかったのかをお伝えします。
結論から言う...続きを読む(全158文字)

キャリア開発、スキルアップに対する会社の支援はある。この業界は少ないと思われがちだが、西友は十分存在する。この点を考えたとき、西友は良い会社だと思う。業界...続きを読む(全166文字)

やはりお客さんに「ありがとう」と言われることだと思う。それが最大の喜びであり、やりがい、さらにはモチベーションの維持に繋がる。ただし、クレームもあります。...続きを読む(全161文字)

正社員ではありませんでしたが、一通り仕事を任せてくれる体制でしたので、業務を効率よく行う手順を考え提案できたり、またその結果をきちんと評価してくれるなど、...続きを読む(全150文字)

研修制度は充実しているとは言えない。社内の公募制研修は存在するが、毎回ほぼ研修メニューが一緒、回数・定員が限られているため、受講できないことも多い。また、...続きを読む(全234文字)

女性登用、ダイバーシティに重きを置いています。従って女性にとっては働きやすい会社だと思います。産休、育児休暇の取得はもちろん、復職後も時間短縮をし育児と仕...続きを読む(全153文字)