西友のその他のサービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
休みがシフト制で取りやすい
有給もしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がサボってばっか
やる気ないとこっちも、やる気無くす続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れる
シフト制なので、自分で希望休取れる。有給もしっかりとれることはよかったと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
とくに面白みも何もない
ただのスーパー店員さん。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと最初教えてくれる
OJTがちょろっとあった...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社独自の商品を開発してるので、そこが他社と差別化を図れているとは思う。
実際に美味しい。
あの値段であのクオリティーはいいと思うを。
24...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特にない。ただの、スーパーの店員さん。時給が高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もない。ただのスーパー店員さん。
変...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になさそう
見た感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションはない気がする。
まぁ、職場の付き合い〜って感じ。
まぁこ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない
スーパーの店員さんで、キャリア志向の人はいないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん得られたスキルもないが、期...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生は健康診断無料で受けれるくらい。
あと医療費が高くなると還付金がある。大きいけんぽだったので助かった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
レジ打ちはレジのスキャン率というものが公開されており、それがモチベーションに繋がったりする。スキャン率というのは1時間にどれだけの商品を打刻...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レジ打ちの他に品出しやらなんやら色々やらされるのかと思っていたがレジ打ちはレジ打ち、品出しは品出し、と区別されて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
着替えの時も給料が出た。バイトにも関わらず有給も楽に使えて良かった。休む時は基本的にメールで連絡すれば休めるので楽だった。土曜日はセゾンデー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良くも悪くも普通に働いていても評価は相対評価で、よっぽどのことがない限り悪くつくことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
A...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社理由は家から近く、身近に感じていた会社であったから。
パートやアルバイトのシフトの融通も良く現場の方は考えており、業務自体も品出しやレジ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私の働いていた支店ではアルバイトは1ヶ月前にはシフトを決めて店長かバイトリーダーがシフトを完成させていました。
主婦の方が夕方や休日（ゴール...続きを読む(全162文字)

【良い点】
半年以上働くと、全国の西友で利用できる社員割引カードがもらえます。またパート・アルバイトでも有給が勤務年数によって与えられるため、ある程度自...続きを読む(全240文字)

【良い点】
朝から晩まで納品のオンパレードで、品出しや接客でバタバタ忙しく、１日があっという間に終わるので良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生は、整っており、レジャー等割引で行けたりします。
パートタイマーだと、時給が不平等な点...続きを読む(全174文字)

それなりの時給をもらえる。(1000円+深夜給程度)
夜間のスーパーを少ない人数で回していかなくてはならないためなかなかハードで、人員あたりにもとめら...続きを読む(全519文字)

事業縮小の為に将来性が希薄に感じられました。、
また、W社の傘下となって全く別の企業体となってしまいました。
やはり、小売業は豊富な商品と顧客との信頼...続きを読む(全228文字)

百貨店事業部に所属しておりましたので、GMS事業部とは相違点が多いかと思いますが、労働環境は整っており、私の職務体験上で最も労働環境の良かった企業だと思...続きを読む(全322文字)

年配の方が多い店舗は、若い人が入ると若い人に仕事を大量に押し付ける
風習がある、しかもそういう年配が働けばいいのだが働かないので
嫌気がさす人はかな...続きを読む(全176文字)

勤務するお店によっては 普通に続けれると思うが、
勤務店舗によって、リテールサポート(夜担当)とお店(昼担当)との
連携が上手くいっていない店舗が多...続きを読む(全177文字)

◎入社後、年数別に研修・昇給制度が今もある様だが、管理職の手当・賃金面で検討が欲しい。労働組合があるとはいえ、儀式的な行動で反映されてない。
◎女性は...続きを読む(全161文字)

◎同じ業界の企業はあるが、母体があるので必要以上心配はないのでは・・・。
グローバル化も、今はすすんでいるようなので消費者のマッチした経営を掴んでい...続きを読む(全176文字)

◎職種別の研修:内部や外部の講師を迎え、女性なら化粧メイクアドバイス、身だしなみ、自己分析など。接客サービス業の基礎となる、接遇、立ち居振る舞い、歩き方...続きを読む(全179文字)