日本ヒルトンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
この業界ではまだ全然良い方だと思います。残業多めですが、会社が好きだったので特に気になりませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ある程度、かりに10年はやらないとキャリアにつながりません。そこまでいっても他社に比べてどうかは解らない続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本給は低いが、ホテル業界にしてはボーナスも出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントマネージャー以上にならないと、給料...続きを読む(全127文字)

【良い点】
収入は同業種と比べて良いほうかと感じます。従業員の年齢層も広くいたため長く続けられることのできる会社だと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
勉強していればある程度は大丈夫。
語学力が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の人は優しい方が多く、いろいろ教えてもらえる。...続きを読む(全286文字)

【良い点】
一応わかりやすい指針があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし結局は好き嫌いで評価されます。そのため常に上司の顔色を窺う状...続きを読む(全89文字)

評価制度も整っており、特に不満はありませんでした。素晴らしい評価システムだったと思います。続きを読む(全45文字)

【良い点】
ドライな社風。外資的。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも外資系なので、成果は個人主義でとてもわりきったドライな社風でした...続きを読む(全309文字)

【良い点】
ホテル業界は年収が全体的に低いが、コーポレートオフィスの役職付きのポジションや、現場（ホテル）でディレクターや総支配人レベルだとそれなりに高...続きを読む(全615文字)

【良い点】
雰囲気は良いほうだと思う。社員を大切にしているイメージがある。ホテル内で従業員向けにイベントをしたり、バースデープレゼントをくれたりと、外資...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的なこともありますが高いとは言えません。
部署にもよりますが自分の頑張り次第でインセンティブが頂ける部署...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収はなかなか上がりにくいです。
というか、昇格したり給与が上がる人物像が、仕事のできる人、というのとは少し違う。
英語で上層部とコミュニケ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
コロナ渦だったが会社が大きかったので給与が全額出た
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナもあり仕方ないと思うが休養は低い、もう少し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年に数回上司と話す機会があります。そこで異動の希望等も言えます。実際に希望通りになるかはそのときの状況にもよりますが、異動する人もいますし、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やっただけインセンティブが発生して給料に反映されるので嬉しい。年俸制で12分割して支払われ、ボーナスはないが、その分、インセンティブは結構出...続きを読む(全234文字)

【良い点】
賞与が年に二回あって、一回におおよそ給料の1.5倍のお金をもらえます。社内トレーニングもあって頑張れば海外のヒルトンでも働けます。寮が一万円...続きを読む(全187文字)

【良い点】
稼ぎは安いですが休みを取らせる社風なので、｢バリバリ稼ぎたい｣という方には不向きです。
チップもインセンティブも無いので実力考慮という名の年...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ベースはホテル業界なので低い。賞与も他業界よりも低く、同じ業界内でも低い部類に入る。その為、ホテル業界での宿泊営業の業務が心底好きでないとモ...続きを読む(全277文字)

給与はとても低いです。ホテル業界は低いですが、その中でも低い方だと思います。昇給は年に1回数千円でした。とても生活していけません。貯金などできる額ではあ...続きを読む(全150文字)

評価制度はきちんと整っており、年に何回か面談があり、また、評価の項目もきちんとこちら側に提示されている。しかし、昇給や賞与は会社の業績に大きく左右される...続きを読む(全155文字)

賞与は業績連動制で年2回。
昇進は部署にもよるが、ほとんどむずかしい。
管理職のポストを他から引っ張ってくることがほとんどのため。
評価制度につい...続きを読む(全154文字)

フロア、セクションごと責任者の異動が多いです。同じセクションであっても責任者によって勤務形態(時間、残業等)に大きな変動が生ずることもあり、若干不安定で...続きを読む(全320文字)