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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な研修などを受けれます。
オンラインで何言語かのトレーニングなどもあり活用しています。
自分で受けたいものをいつでも受けることができます...続きを読む(全186文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ヒルトン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒルトン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ヒルトン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
色々な研修などを受けれます。
オンラインで何言語かのトレーニングなどもあり活用しています。
自分で受けたいものをいつでも受けることができます...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は見ておぼえるという時代だった、キャリアに合った教え方をするべきだと思います、なれないひとにはきついかなあと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内で、英語のクラスや、オンライン英会話のトレーニング(会社負担)を申請すれば誰でもできる点に関しては良い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
各種の研修制度が本当に多い。やる気のある人にはいい環境なんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためのプログラムな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
中々スキルアップの点に関しては、スピード感はないように感じます。能力的に高い方が多いのですが、上の方のポジションも動かない事が多く若手の方が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内公募がしやすい雰囲気
他ホテルへの異動も希望すればできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外ホテルへの研修はほとんどない。
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
海外のヒルトンで働いてたので、日本語研修や英語でのビジネスマナー研修、そして色々なイベントに携われる機会があったのはとても良かったです。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の研修制度が充実している。ビジネス関連の研修だけでなく社員の心と体に寄り添うような面白い工夫をされていたのが印象的だった。また、希望者は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私が入った時は研修がなく現場で直接先輩から教えてもらう形でした。なので最初は何もできないのが当然でしたが、先輩方は厳しく、できるのが当たり前...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い意味で研修が多いです。自分の務めているホテル内で毎回研修になるのでとても行きやすく、海外から来たトレーナーさんからお話を聞くことも出来る...続きを読む(全197文字)
日本ヒルトンについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
英会話教室などはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという点では大いに不満。キャリア開発などの制度も整っていない。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ホテルらしく縦割りの会社なので、自分の部門業務の専門性は深く磨いていけると思う。語学系の資格などを取得しアピール出来るのでは。
【気になるこ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
人がとても良いです。やはりホテルとして世界的なブランドと明るい社風がとても素敵です。
福利厚生が恵まれている。異動希望を通してくれる。
従業...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ハワイのヒルトンで働いていました。研修がとてもよかったです。
【気になること・改善した方がいい点】
パート感覚でやっている人も多く、...続きを読む(全174文字)
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英会話のレッスンは社内で受けられる。外から講師が来る。元から英語が話せる人が多いが、多くの社員が利用していたように思う。くだけた言い回しではなく、ホテル...続きを読む(全156文字)
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スキルアップについては海外含めてグループ共通のプログラムがあり、自宅でも勉強ができる。
英語は無料で講座を受けることができるので、勉強できる環境は整っ...続きを読む(全165文字)
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ソムリエの上司がマンツーマンでつぶさにいろいろなことを教えてくれました。なんでも質問を受け付けてくれ、とても良い方でした。ただあたるひとによりけりで、罵...続きを読む(全160文字)
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外資系な為、掲示してある物が英語表記の物が多いですが、記載されている目標等が良い意味で考えさせられることだったり、就業して行く面でついて行きたくなる掲示...続きを読む(全249文字)
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・トレーニングはしっかりしている。
・「マネジメントトレーニー」という
社内でマネージャーをOJTをとおして育てるプログラムがある。
・姉妹ホテルの...続きを読む(全166文字)
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社内の英会話レッスンは上司の許可があれば、勤務中に受けることが可能です。英会話等については上司も受けることについて皆さん肯定的な考えなので、許可も取り易...続きを読む(全155文字)
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ルームサービスでは、13~15名の従業員が早番・昼番・遅番・夜勤のローテーションで在籍して働いていました。内3名はホテル系専門学校の研修生(実質的にはア...続きを読む(全169文字)
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すべては自分次第です。
スキルアップの研修は、日々行われております。
研修は勤務終了後やレストランの混雑状況により、オペレーションに余裕があれば、
...続きを読む(全179文字)
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中途入社ということもあり、研修は全くなし。仕事はやりながら覚えるという感じです。
また、飲食部門は人が足りていないせいかバイトと契約社員が多いという感...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性も活躍している人が多いです。産休育休明けでも復帰して働いている方多い。
柔軟な働き方で働けていると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
気遣いができる方が多いとおもいます。
周りでわからないことや困っていることを共有し合う雰囲気が、あります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一勤務につき1回無料で従食を食べることができます。
世界のヒルトンブランド•シスターホテルに特別価格で宿泊できる点は、旅行好きとしては、とて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
さまざまなご提案や色々な企業の方と関わるため、常にやりがいや面白さを感じることができるのでとても良いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給が取れやすく、お仕事状況によってはフレックスのような働き方ができる。
一週間休むなどの長期休暇も時期に応じて取り易い。続きを読む(全67文字)
会社概要で「Every Job Makes The Stay-ひとりひとりの仕事が、ゲストの「とまる」を変える」とあり、ひとりひとりが尊重されるような職場...続きを読む(全89文字)
外資系企業であり、全国だけでなく世界中にも事業を展開しているため、海外勤務に挑戦することもできる。また安定した将来性が望めるように感じる。続きを読む(全69文字)
勤務地は東京にあるので、都内で働きたい人や周辺地域からのアクセスは良いと思う。続きを読む(全39文字)
2023年に『働きがいのある会社』によって世界で最も働きがいのある会社に選ばれており、ホスピタリティ企業がはじめて1位になってきることから、良い社風や企業...続きを読む(全93文字)
今回の選考フローは女性が担当しており、女性も働きやすい環境ではないかと感じた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
クレーム耐性はつくと思います。ただちゃんとした接客を教わるわけじゃないので結構口調が強くてハラハラする人もいました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく下っ端のため、掃除や仕込み、在庫管理など淡々とやっていく
実際に鍋や包丁を手にし...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職を検討した時に他で活きるスキルや経験というものはよっぽど同業他社出ない限りは積めないかと
基本的な社会人のマ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
通信教育の制度は補助含めて充実している、また、試験に掛かる費用についても負担があるため、自身の意欲次第では十分にキャリアアップが望める
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修期間が長くきちんとしていたので特に困ることはなかった。2週間は座学で社会人としての基本的なマナー教えて貰えました。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
定期的な合同研修や資格取得の支援がある点が魅力です。続きを読む(全26文字)
企画から添乗まで経験でき、成長につながりそうです。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
資格援助はある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップしようと思わなければそれまで。逆にスキルアップしようと思う人が少な...続きを読む(全121文字)
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スキルアップはできないと思います。やることはあまり変わらないので、東京の大きなホテルなどに比べたら、接客スキルや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
接客だけでなく、サービスの企画や業務改善、周囲との調整など、運営に関わる幅広い経験を積める。自分で考えて動く中で、うまくいかなかったことも含...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | 日本ヒルトン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヒルトン |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 486人 |
| 売上高 | 190億7300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 沖原隆宗 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目6番2号 |
| 電話番号 | 03-3344-5111 |
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