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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は見ておぼえるという時代だった、キャリアに合った教え方をするべきだと思います、なれないひとにはきついかなあと...続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本ヒルトンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒルトン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ヒルトン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本ヒルトンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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4.9
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3.8
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日本ヒルトンの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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2.6
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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3.0
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-
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日本ヒルトンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社内で、英語のクラスや、オンライン英会話のトレーニング(会社負担)を申請すれば誰でもできる点に関しては良い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
各種の研修制度が本当に多い。やる気のある人にはいい環境なんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためのプログラムな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
中々スキルアップの点に関しては、スピード感はないように感じます。能力的に高い方が多いのですが、上の方のポジションも動かない事が多く若手の方が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内公募がしやすい雰囲気
他ホテルへの異動も希望すればできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外ホテルへの研修はほとんどない。
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
海外のヒルトンで働いてたので、日本語研修や英語でのビジネスマナー研修、そして色々なイベントに携われる機会があったのはとても良かったです。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の研修制度が充実している。ビジネス関連の研修だけでなく社員の心と体に寄り添うような面白い工夫をされていたのが印象的だった。また、希望者は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私が入った時は研修がなく現場で直接先輩から教えてもらう形でした。なので最初は何もできないのが当然でしたが、先輩方は厳しく、できるのが当たり前...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い意味で研修が多いです。自分の務めているホテル内で毎回研修になるのでとても行きやすく、海外から来たトレーナーさんからお話を聞くことも出来る...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
英会話教室などはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという点では大いに不満。キャリア開発などの制度も整っていない。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ホテルらしく縦割りの会社なので、自分の部門業務の専門性は深く磨いていけると思う。語学系の資格などを取得しアピール出来るのでは。
【気になるこ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
人がとても良いです。やはりホテルとして世界的なブランドと明るい社風がとても素敵です。
福利厚生が恵まれている。異動希望を通してくれる。
従業...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ハワイのヒルトンで働いていました。研修がとてもよかったです。
【気になること・改善した方がいい点】
パート感覚でやっている人も多く、...続きを読む(全174文字)
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英会話のレッスンは社内で受けられる。外から講師が来る。元から英語が話せる人が多いが、多くの社員が利用していたように思う。くだけた言い回しではなく、ホテル...続きを読む(全156文字)
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スキルアップについては海外含めてグループ共通のプログラムがあり、自宅でも勉強ができる。
英語は無料で講座を受けることができるので、勉強できる環境は整っ...続きを読む(全165文字)
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ソムリエの上司がマンツーマンでつぶさにいろいろなことを教えてくれました。なんでも質問を受け付けてくれ、とても良い方でした。ただあたるひとによりけりで、罵...続きを読む(全160文字)
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外資系な為、掲示してある物が英語表記の物が多いですが、記載されている目標等が良い意味で考えさせられることだったり、就業して行く面でついて行きたくなる掲示...続きを読む(全249文字)
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・トレーニングはしっかりしている。
・「マネジメントトレーニー」という
社内でマネージャーをOJTをとおして育てるプログラムがある。
・姉妹ホテルの...続きを読む(全166文字)
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社内の英会話レッスンは上司の許可があれば、勤務中に受けることが可能です。英会話等については上司も受けることについて皆さん肯定的な考えなので、許可も取り易...続きを読む(全155文字)
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ルームサービスでは、13~15名の従業員が早番・昼番・遅番・夜勤のローテーションで在籍して働いていました。内3名はホテル系専門学校の研修生(実質的にはア...続きを読む(全169文字)
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すべては自分次第です。
スキルアップの研修は、日々行われております。
研修は勤務終了後やレストランの混雑状況により、オペレーションに余裕があれば、
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中途入社ということもあり、研修は全くなし。仕事はやりながら覚えるという感じです。
また、飲食部門は人が足りていないせいかバイトと契約社員が多いという感...続きを読む(全161文字)
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日本ヒルトンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
色んな人と会えるので斬新さを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人しか来ないのでほとんど日本語は喋りません。
英語を喋りましょう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
辞める時は人事ではなく直接上司に報告しないといけないが退職者が多いためかかなりスムーズに進んだこと
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上司などは連休をとったりしてますがその押しつけはアルバイトパート等の部下に全部押し付けてます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
英語が勉強になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と支配人は同じ国籍の人ですがこれがまた厄介で自分が気に入らないと責任を...続きを読む(全187文字)
回答者：
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【良い点】
ネームバリューが世界的にも有名なため途絶えることは無さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がかなり少なくギリギリで回しているた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
系列ホテルの利用額が半額
レストランも半額で利用可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないし早朝電車などない場合タクシーを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
極力責任押し付けられたくないのか誰も話してきません。
また20代前半の子たちは仲良く話してます。続きを読む(全79文字)
0
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サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず（厳密にいうと額が低い）努力するのが無...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本ヒルトンの 会社情報
| 会社名 | 日本ヒルトン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヒルトン |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 486人 |
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| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 沖原隆宗 |
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