日本ヒルトンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
もろもろ理解はあったと思います。
結婚、妊娠、出産、育児など周りはしていたと思います。
介護はあまりいなかったかなあ。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないか当時は女性にはつとまらないハードな職場だった、若い男でも音をあげる、ブランドだけで入るとギャップが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別による差別は一切ないように思う。実際女性マネージャーが多いです。
かつては出産退職がほとんどでしたが、近年は子育て中の女性が多くなってきている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
独身女性であればお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上はプライベート時間でも仕事はつきものです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休から戻られる方も多く、女性が働きやすい環境に勤めていると感じました。
働き方や、時間に対してもMGRが相談にのっていたりするのを見ていたの...続きを読む(全96文字)

たくさんの女性が働いており、働きやすい環境が整っているかとおもいます。親切でホスピタリティーにあふれる方が多かった印象です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別による差別的な感じを全く受けなかった。外資の良いところ。フラット。続きを読む(全41文字)

【良い点】
女性の出産育児へのサポートも充実していると思います。活躍の場は多く、女性のならではの観点、発想が活かせます。女性の総支配人もいらして、管理職も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
外資系であり、働きやすさのための工夫がされているようです。
とくに、有給が取りやすく、上司も快く受け入れてくれるようです。
チームプレイが大事...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ほぼ女性なので、体調面の相談はしやすいと思う。産休中の人もいれば、産休から復帰して時短勤務をしている人など、女性にとっては柔軟に対応している会...続きを読む(全188文字)

【良い点】
妊娠した場合は現場職の人間も希望すればバックオフィスに異動させてもらえるのでその点は安心だと思います。産休に入るまでシフトも優遇してくれます。...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性のスタッフがほとんどです。人前に立って、先導できる人であれば、やる気さえあれば、そのチャンスはいくらでももらえると思います。年齢、性別など...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時短勤務、フレックス勤務もあり、生活に合わせて働きやすいと思います。職場の方も理解がある方がほとんどなので、子供が急に熱出して休むこともありま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が多い部署が多いため、男性に相談しづらいこと等も比較的気軽に聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトも体力的にキツい内容だ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ホテル業界は一般的に男女の差はなく女性でも実力があれば
管理職についている人も少なくありません。
どちらかといえば女性が活躍できる職種だと思い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性のスタッフはたくさんではないですが、数人いらっしゃいました。
特に自分がいたころはハラスメント等はなかったと思います。
しっかり休み取れて...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性従業員が多いので華やかで活気があり、業務の合間に交わす会話、世間話が楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性が多い...続きを読む(全205文字)

・ホテル業界の中では比較的残業に対してもしっかり出すような社風。福利厚生は充実しており、席あじゅうのヒルトンホテルに1泊朝食付つきで25ドル～で泊る事がで...続きを読む(全179文字)

休暇制度で育児休暇制度と妊娠時通院休暇制度をもうけている。しかし、育児休暇はすべて無休であり、休暇後のトレーニング制度などがないため、復帰時の不安が大きい...続きを読む(全153文字)

出産、育児休業を取得される方はおりませんでした。
男性、女性ともに公平に評価されると思います。
笑顔とフットワークの軽さがあり、ゲストの為に自ら考え動...続きを読む(全221文字)

上司との関係は良好です。
全体的に仲の良い会社で仕事がしやすいです。
ただお給料が少なく、ボーナスもほぼ無い状態なので少しだけ不満です。
研修も新入...続きを読む(全180文字)

百点満点の5点しかない。女性で子供がいて働いている正社員は2～3名だけ。結婚して子供ができたらほぼ100パーセント退職する。また管理職の女性も日本人はほと...続きを読む(全150文字)