株式会社トーハンの内定者による企業研究レポート（全2件）

出版に関わる企業を見ていた。
無書店自治体などの地方にも本を届ける...続きを読む(全75文字)

企業理念
私たちは、質の高いサービスと情報・流通のネットワークを通して、人々の知的活動を支援し、ゆたかな社会の創造に貢献します。 2024年度から始まる3カ年の経営指針として、中期経営計画「BEYOND」を策定している。先行する中期経営計画「REBORN」...続きを読む(全669文字)

書店事業、図書館事業、CVS事業、出版区などのコンテンツ事業、他にも不動産やコワーキングスペースなども...続きを読む(全108文字)

大手2大出版取次の日販と比較し、いかに全国に書店の機能を残すかに取り組ん...続きを読む(全79文字)

穏やか。社員さんは口を揃えて人が良いと言っていた。男女比は同じくらい？管理...続きを読む(全81文字)

残業が少なく、平均勤続年数が長いことや社員食堂がついているのは良い点だと思う。また本を社...続きを読む(全95文字)

インターンシップ経由の選考では、ES＋WEBテスト＋パワポ提出の後、面接2回で内定が出るので...続きを読む(全99文字)

本が好きで、出版業界を漠然と目指していて、調べるうちに『出版商社』というあまり聞いたことのないこの会社に行きついた。調べてみると、出版社のようにただただ本を出していくのではなく、「読書」という文化を向上させるため全国の書店の運営や図書館のサポートに携わり、かつ出版...続きを読む(全192文字)

「本で人を繋ぐ」、「新しい価値と人を繋ぐ」ということをうたっていて、書店や図書館の運営、出版流通をしているので、「『読書』という文化」の価値向上を通して人と人とをつなぐ、というのが真のコンセプトであると解釈した。自分自身図書館や書店の唯一無二の雰囲気が好きなので、...続きを読む(全175文字)

大きく分ければ、・書店や図書館のサポート・コンテンツ事業(本の付録や書店グッズの企画)・取次事業(本のスムーズな流通)だが、結局すべては「読書」の価値創造、それによる人と人とのつながり、になってくると考えたので、ではどうして本で人を繋げたいのか？映画やゲームなど他...続きを読む(全155文字)

「出版取次」という業界の中では日版とトーハンとの2強なので、他の会社云々ではなく日版でなくどうしてトーハンなのか？を明確化することが大事であった。ただ取次という仕事上、消費者目線では比較がしづらい。そこで日版がやっていないけれどトーハンがやっている事業、おなじよう...続きを読む(全171文字)

非常に穏やかな雰囲気の社員が多く、面接でも徹底的に学生に寄り添ってくれるメンターをつけるなど気遣いもされていた。若い社員に話を聞いてもいきいきと話してくれる。手を出している事業数が多いからか、若手ベテランに限らずどんどん意見をして作り上げていく風潮がみられた。この...続きを読む(全250文字)

給与は非常によく、また忙しいもののプライベートの時間はしっかりとらせてくれるとホームページからもメンターの話からも感じた。ただ、全国転勤有り、自動車免許必要なので最初のうちは全国各地で営業をするため体力は必要だと感じた。勤続年数も非常に高く、満足して働く社員が多い...続きを読む(全142文字)

選考ステップが非常に多く、ES、テストが3回ほどあり、個人面接、最終面接とかなり時間をかけて進んでいくため根気が必要だと感じた。またテスト回数が非常に多いのが他社と比べて特徴的なので、面接対策に加えて勉強も必須。個人面接から最終面接はがっつりメンターがついてくれる...続きを読む(全145文字)