アーバン・コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
通常期はほぼ残業がなくプライベートの時間は作りやすいと思います。
また直行直帰ができるため営業先によっては通勤時間が短いです。
有給も通常期は...続きを読む(全174文字)

【良い点】
評価基準は明確に共有されており年功序列ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明確ですが収入を大きく上げるのは現実的...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ルート営業で拠点内での新規営業の経験ができます。
人によっては出張して新規拠点の開拓やプレゼン力などもつくと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々競合他社へ顧客がとられていってます。
サービスや料金などを比較した際、このままだと事業の成長際は低いと感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若い人が多く風通しは良い方だと感じました。
分からないことがあっても相談はしやすいです。
上司との距離も近いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員同士は仲がよく、基本的に良い人が多いです。
管理職の平均年齢は比較的若く、固執した雰囲気はありません
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
事業の継続性はあると思います。
客層も良いので将来性も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は人に依存しているので退職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
任せてくれることが多くやりがいに繋がっている。
でもこれは上司次第であり、会社の方針ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業フ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
同業他社と比べて差はほとんど無い。
年次相応の対価と自覚している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は最近新しく検討しているよ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
現場次第になるが、基本的には土日は休み、平日も残業はほぼ無く、家族サービスは問題無くできる。
会社でスポーツイベントもあるが、参加自由なので、...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)