アーバン・コーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
新規案件や上流工程に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は既存案件などが多く、SESなので評価制度などもいまいちでいまいち続きを読む(全78文字)

【良い点】
働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制などを導入したほうがもっといいと思う、融通が利きにくいところが続きを読む(全78文字)

【良い点】
インセンティブの制度が明確化されていることで、稼ぎたいという人には目標を持ちやすいと思います。
インセンティブはありますが、基本給も担保され...続きを読む(全224文字)

【良い点】
税務の知識やお客様との日々の会話でコミュニケーション力は強化されるかなといった印象。研修はしっかりしている。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまり感じなかった。お客様の領収書を回収し持ち帰る日々、ルート営業ということもあり新しいことに挑戦する...続きを読む(全108文字)

【良い点】
副業は申請を出せば認められることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や手当などは基本的な部分以外ほとんどないので充実し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人間関係はすごく良好で、良い人やわらかい人が多い。人間関係で悩んでいる人はいないと思う。ただ、上のほうの管理職の方々が少し頭が固いところがあ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的なものしか揃ってないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し資格手当や住宅手当、リモート手当などを手厚くした方がいいと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スキルは身につけられると思いますが、現場にやると思います。またモダンな開発のほうには携われない気がします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
皆さん優しく人柄はいいと思います。コミュニュケーション戻りやすいほうです。ただ帰社が月に一回あり会うぐらいなので、あまり交流は深めないと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の裁量で働けるので自由度はたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて成果を出さないと報酬は少なくなる。保証がある訳ではないので続きを読む(全78文字)

【良い点】
私が働いていて感じる良い点は、リモートワークやフレックスタイム制度など、働き方の自由度が高いところです。自分の生活スタイルに合わせて勤務時間...続きを読む(全440文字)

【良い点】
担当する事業所やポジションによって有給取得率は変わります。mgrレイヤーでも5割以上は取れるかとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社として人を大事にすることにこだわっているため、比較的ワークライフバランスに関する主張は通りやすいと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
たくさん働きたい人にとっては良い環境かもしれない。
部署によるかもしれませんが、モバイル系の部署はデータ更新などもあり、土日や深夜、年末年始...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙工程では残業過多になりがちであるが、強制される雰囲気ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは生活残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給が取りやすい雰囲気があり、有給消化率も高い。また残業も部署によるが少ない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業時間ほとんどない
忙しい時に20時間ほど
フレックスも利用できる
有給も自由に取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客会議...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業代は申請すれば満額もらえるため、その点では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の方針によっては、入院してて...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業も少なく、有給休暇もとりやすいため、私生活とのバランスがとりやすい。
出社は週2日であり、それ以外はリモート勤務が可能なため、子育てをし...続きを読む(全159文字)