アーバン・コーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
評価制度が最近変更され、等級性など目に見える形でしっかりと記載されるようになった。しっかりとやっている人が評価されるようになり、頑張りが給与に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
どの現場に配属されるかで左右するが、基本的に上司はとてもやさしく質問に対してもしっかりと答えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的な制度は揃っている。在宅手当なども支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし、基本給も他社と比べて低いため残業を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与は年二回あり、約２か月分支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人から三年目までは、IT経験年数割が適用され、賞与が引かれ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強豪他社がいるので、営業の力は落ちてきているように感じる。
資金力では勝てないので、斬新的なアイデアが必要だが、経...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は一般的で、結婚してる人は配偶者手当や子供手当がある。家賃補助や退職金はない。交通費などは全額支給である。続きを読む(全63文字)

【良い点】
比較的若い社員が多いのでとても環境はいい。上司とも距離が近いので、上司次第では何でも相談ができる。
みんな仲はいい気がする。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本給＋インセンティブなので頑張れば年収も上がる。賞与も年2回あるので、モチベーションに繋がる。昇給は年1回続きを読む(全60文字)

【良い点】
税務について学べるので生きてく上で役に立つ。毎年税制改正があるので、最新の税務を覚えれるので、人生においてとても大事な勉強になる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新卒は入社後3ヵ月はみっちり研修をしてくれる。様々な先輩が座学や営業の心得などを教えてくれる。慣れてきたら同行研修になるので、実際の現場を見な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みが取りやすく、周囲の人間も比較的人当たりが良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるではあると思うが、会社主体...続きを読む(全98文字)

【良い点】
私がいた部署は残業なしで、社員の方から積極的に早く終わるように声掛けがあったのでオフの計画も立てやすかった。
また、部署全体で体調不良者が多く...続きを読む(全195文字)

【良い点】
配属先によっては、業務委託の人に残業をさせない風潮の場所が多かったので、あまり残業はありませんでした。その点では満足しています。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
完全週休二日制で、有給もとりやすい。
休むことに対して、とくに何か言われたりもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい環境...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣先によりますが、取りやすいと思います。
休暇を取るためにとやかく言われることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点ごとにはよるが、所属していたオフィスでは定時で帰宅している社員はほぼほぼいなかった。
また、固定残業時間制が取...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業時間が嵩むと総務からこまめに確認が入り、心配してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張りたいほど移動の可能性を示唆さ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
在宅勤務だったため、通勤退勤時間がなく仕事が終わり次第すぐ家事などが始められるため、私生活も大事にできる。
旅行などで1週間ほどの休みも取らせ...続きを読む(全240文字)