アーバン・コーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
若い人が多く風通しは良い方だと感じました。
分からないことがあっても相談はしやすいです。
上司との距離も近いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
評価基準は明確に共有されており年功序列ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明確ですが収入を大きく上げるのは現実的...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ルート営業で拠点内での新規営業の経験ができます。
人によっては出張して新規拠点の開拓やプレゼン力などもつくと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々競合他社へ顧客がとられていってます。
サービスや料金などを比較した際、このままだと事業の成長際は低いと感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
任せてくれることが多くやりがいに繋がっている。
でもこれは上司次第であり、会社の方針ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業フ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員同士は仲がよく、基本的に良い人が多いです。
管理職の平均年齢は比較的若く、固執した雰囲気はありません
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
事業の継続性はあると思います。
客層も良いので将来性も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は人に依存しているので退職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
同業他社と比べて差はほとんど無い。
年次相応の対価と自覚している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は最近新しく検討しているよ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性は多いと思う。
古い気質の上司も少ないので、女性が活躍する環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で女性管理職はま...続きを読む(全112文字)

良い点

性格の悪い人はいないように思います。働く人の多くがスポーツ経験者で爽やかな人が多く接しやすい。体育会系という訳でもない。仕事の話もプライベー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最初に配属された常駐先では有給は比較的とりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた時は、常駐先での人員削...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年間休日数、有休のとりやすさ両方とも十分
夏には3日ほど有休を自動で取得することになるが、10連休ほどの休みをいただくことができる続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職して何年も経過しているので、現在はどうなっているかわからないが、在籍していた当時、40時間を超える残業をしてい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務の特性上、自分の仕事が終われば即帰宅できます。そのため、残業はほとんどありません。休日出勤もありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、私のいた部署は忙しくない時は有給が非常に取りやすかったです。
また、繁忙期でも上長に相談すれば有給が取れるように調...続きを読む(全329文字)

【良い点】
仕事中に少し抜けても、問題無いところ。業務内容によるが、自分のさじ加減で、1日の業務量を調整することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人ほど有給は取れない。取りやすい人ほど仕事で役に立っていない。取りやすい人の業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
プロジェクトの都合もあるが、有給などは非常にとりやすいことが多い。平日日中1,2時間、プライベートの予定を入れることは可能。ただし、部署によっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コロナ以降基本テレワークとなり、もともと制度は充実していたが、男女ともに一層育児参画しやすい環境が整ったと感じる。最近は男性の育休・半育休取得...続きを読む(全305文字)

【良い点】
チーム、職種によって大きく異なると思いますが、自分は問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム、職種によって大きく...続きを読む(全120文字)