サンテックパワージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
個人の都合に合わせたシフト調整がしやすく、家庭や育児、介護などと両立しながら働ける環境が整っています。事前に相談すれば休みの取得も柔軟に対応...続きを読む(全521文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の責任者のご機嫌取りが重要ですね。
Yesマンになりきって、飲みに付き合うと評価が上がりそうな気がします。続きを読む(全75文字)

【良い点】
良くも悪くも周りに無関心
自分の業務さえ無難にこなせば悪い評価にはならない
手伝いましょうか?なんて聞いた事はありません
【気になること・改...続きを読む(全100文字)

【良い点】
辞めたい時は、引き止めなしで簡単に辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の責任者が令和の時代に、昭和のマネジメントを...続きを読む(全166文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックスタイム制があることで、育児や家事と仕事の両立がしやすくなります、育休・産休の取得率が高く、復職支援制度が整っている企業で...続きを読む(全225文字)

【良い点】
自分の仕事が具体的な成果に結びつくと、大きな達成感を得られます。特に営業やプロジェクト型の仕事では、目に見える結果があることでモチベーション...続きを読む(全153文字)

【良い点】
売れば売れるほど上がるので、やりがいはあると思います、インフレにおじた昇給がある、基本給料は高くないと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は取りやすかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度と謳っているが実際には使ってはいけない風潮があり、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒、20代前半までなら高い給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は見込めない。役職によって給与も上がるが微々たる物です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや在宅ワークは基本1-2年は出来ません。
職場環境は場所によっては穏やかな人が多いところもあります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
手順書などがあるので社員はそれをみて学ぶことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の人間がいないため若手か50代以降のベテラ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内で学べる環境があり知識がなくてもわかるようになっていた。
先輩などにも聞きやすい環境が多いと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
フィールドセールスとしての地力はつく。KEYENCEよりも認知度は低く、それに反して商材難易度は高いので実力が試される環境ではある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
生産技術や電気関係に詳しい人なら、馴染みやすい会社かもしれませんが、自分には向いてませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
得...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自己啓発補助制度があり、資格試験の受験料を半額免除してもらえたり、資格を取得すると祝い金がもらえたりします。講座や参考書の購入も相談すればO...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修制度は、英会話教室やeラーニングなど充実している。ただし、英会話は人事から声がかかった社員のみ参加出来るため希望制ではない。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世することはほぼありません。
年功序列というより男尊女卑。
社長がそのような考え方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
デンソーの教育をWebや出張で受講することができ、行きたいと言えば行かせてもらうことができる。
講座によってすごく勉強になるものも多い。
【...続きを読む(全248文字)

【良い点】
教育はほとんどなし。上司と同行してみて覚えろの精神です。
結果的になかなか覚えることができなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップが計画的に組まれているわけではない。社内外のトレーニングは自発的に手を挙げる。業務に必要なスキルセットは個人に任せている感がある...続きを読む(全186文字)