ラクーンホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
変な引き止めなどはありません。気持ち良く辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はホワイト企業アワードを受賞してそれを誇...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ボーナスはちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりづらく、成果を出してもわずかしか給料が上がりません。これは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業界の知識やビジネスモデルの作り方が学べる。初めからお金目的ではなかったので転職するのが前提で勉強のつもりで入るのであればよいのではないか。
...続きを読む(全224文字)

【良い点】
基本ベンチャー企業なので若い社員が多く学校のようなのりなので環境は明るい。仕事が厳しくてもただで技術や知識を学べるという人であれば向いていると...続きを読む(全283文字)

【良い点】
良い点が見当たらない。
お金をもらいながら技術や知識を学ぶという気合いの持ちぬしなら続くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社歴や役職に関係なく、会社に対して提案ができます。実際に今ある福利厚生のうち半数近くは、社員の声をもとに作られたもののようです。
ワークライフ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自社サービスが故に考えることも多くあり、フレキシブルな思考でものづくりに取り組めました。顧客からサービスをダイレクトに評価されるところも魅力の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事というより、仕事の意義・考え方を重視している会社です。
意見を交わすという事が非常に多く、役職や経験よりも、
自分がどう考えているか...続きを読む(全334文字)

残業を集団圧力的にしなくてはいけないという雰囲気はまったくありません、少ない人だとほぼ定時勤務の方もいるくらいです
会社の近くに住んでいると住宅手当が貰...続きを読む(全161文字)

部署にもよると思いますが比較的管理職と社員の距離は近いと感じます。体育会系というよりは、同じ目線で相談に乗ってくれたりプライベートな話にもつきあってもらえ...続きを読む(全173文字)

エンジニアとしての開発力、プロジェクトマネジメント力など複数のスキルを伸ばすことができると感じます。また、アパレルや雑貨、食品業界の知識や業務における慣習...続きを読む(全157文字)

まず話がうまい!そして、人間としての魅力に溢れています。
人の心をつかむ力が非常に長けている方だと思います。
交渉のテーブルにつけば、相手を説き伏せる...続きを読む(全236文字)

DeNAのネッシーに加えて、楽天がB2Bサイトを立ち上げたため競合相手としては
かなり大規模になっています。新規事業として立ち上げPaidについては爆発...続きを読む(全164文字)

会社の規模からかベンチャー企業として、新しいサービスを発信していきたいという上層部と、一般社員との間でモチベーションに差がある様に感じられました。上場を目...続きを読む(全171文字)

社長がフェミニストなので女性には基本優しい制度が充実している。
産休から復職して、時短勤務しながら子育てをしている人が結構いる。
飲み会などに積極的に...続きを読む(全162文字)

各部門はチーム毎に業務が割り振られています。女性のチームリーダーも何人かいて
女性陣と男性陣のパワーバランスは、そこまで偏ってないように感じます。
子...続きを読む(全154文字)

売上、顧客満足に直結する業務に携われたときに仕事のやりがいや面白みを感じます。
様々な制度がありあますが、コンテスト形式の企画案評価や、普段の業務からは...続きを読む(全156文字)

こしかけくらいならいいですが、女性としてキャリアを望むなら、私生活をすべて会社に投げ出す、社内営業を盛んにするくらいでないとキャリアアップはできません。
...続きを読む(全177文字)

・月の残業時間は少ない人だと5～10時間程、多い人でもときたま60時間を超えるくらいで、平均すれば毎月20時間くらいではないかと思います。
・出産や育児...続きを読む(全209文字)

やりがいを感じられるのは、自分が声を出していけば聞いてもらうことができるし、仕事を任せてももらえることです。しかし、逆に何も言わなければ何もなく過ぎていく...続きを読む(全154文字)

・20時過ぎには決まったメンバーしか残っていない
・人により業務料はバラバラ。考える系の仕事を振られてる人は帰りは早い
・有給はかなり使いやすい環境
...続きを読む(全166文字)

自分に自信が持てるようになったのもこの企業のおかげだと今でも思っています。特に言うならば放ったらかしの傾向が有るような気もしますが、逆に捉えると自分自身が...続きを読む(全249文字)

特別、ギャップはありませんでしたね。
入社を決めた切欠となったのは当時のビジネスモデルです。社風などはあまり気にしない方なので特別に魅力とか不安とかはあ...続きを読む(全176文字)

自発的に発言すれば重要な仕事をどんどん任せてもらえる会社だと思います。ベンチャー企業なので楽をしたいとか、安定した仕事をしたいという方は向いていないと思い...続きを読む(全170文字)

管理職はみんな熱い人と思います。人の成長に興味を持っていますので、独りぼっちになるという心配はないですね。教育制度はまだ規模が小さい会社なので、もう少し体...続きを読む(全172文字)