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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラクーンホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクーンホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクーンホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラクーンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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4.7
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ラクーンホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ラクーンホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年06月30日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードワークになるかと想定していましたが、全くそんなことはなかったです。比較的のびのびと作業できるような仕事量だった思います。回りの方も、一日...続きを読む(全158文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事というより、仕事の意義・考え方を重視している会社です。
意見を交わすという事が非常に多く、役職や経験よりも、
自分がどう考えているか...続きを読む(全334文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと転職を決めたのが、ラクーンの理念が当時就いていた仕事に思うところとがっちりハマったから。ピンポイントの求人でした。対外的には結構魅力的な会社のよう...続きを読む(全239文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員とアルバイトを含めて120人ほどいるので、仲の良い人同士でかたまっている感じです。人間関係を重視しているようです。気に留めておくべきは、(1)業務時間...続きを読む(全294文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しが良い事が強調されていますが、表面上だけの話で、実際はジメジメしています。仕事上でのミスに対する指摘や注意も全てメール経由や、間接的に誰かを使って当...続きを読む(全190文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特別、ギャップはありませんでしたね。
入社を決めた切欠となったのは当時のビジネスモデルです。社風などはあまり気にしない方なので特別に魅力とか不安とかはあ...続きを読む(全176文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ラクーンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長や部長クラスなどの決裁者と商談する機会が多い。
当然、規模感のある企業に対して営業する場合と小さな企業に対して営業する場合では決裁までのフローも異なる...続きを読む(全174文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネット完結型にすることで、他社よりも保証料を安く抑えることができる。
保証料が安い分、銀行系列のサービスと比較すると保証枠も低くなりがちではあ...続きを読む(全197文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価項目などは明確に設けられており、人によっては公平に感じるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全体的に高くはない。...続きを読む(全214文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の知る範囲では、社員間のギスギスした印象や、管理職からのパワハラや業績に対する圧などはほとんどない。
創業祭やシャッフルランチなど、異なる事...続きを読む(全191文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は部署によるところが大きいが、有給などはかなり取得しやすいと思う。
平社員・役職者ともにしっかり取得できている印象。
休日出勤なども基...続きを読む(全209文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変な引き止めなどはありません。気持ち良く辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はホワイト企業アワードを受賞してそれを誇...続きを読む(全211文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりづらく、成果を出してもわずかしか給料が上がりません。これは...続きを読む(全198文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の知識やビジネスモデルの作り方が学べる。初めからお金目的ではなかったので転職するのが前提で勉強のつもりで入るのであればよいのではないか。
...続きを読む(全224文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本ベンチャー企業なので若い社員が多く学校のようなのりなので環境は明るい。仕事が厳しくてもただで技術や知識を学べるという人であれば向いていると...続きを読む(全283文字)

IT・通信(webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ポート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、ベンチャー企業ということで上司同僚間の関係性がそこまで親密なものではないと想像していました。入社後、意外とこまめにフィードバックをく...続きを読む(全167文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
格付けごとのコンピテンシーが決められているので、何をどれくらい目指せば次の格付けを目指せるのかが明確になっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

株式会社レントラックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話営業の機会が多く得られて、場数はたくさん踏むことができた機会となしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業の機会が多かっ...続きを読む(全124文字)

株式会社キャスターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全フルリモートで出社の必要は一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが新人ばかりで、会社全体の業務量に対して人が足り...続きを読む(全186文字)

ビープラッツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても静かな職場です。全体的に話しかけにくい雰囲気がありますが、質問には答えてくれます。
活発に意見を言い合うよう...続きを読む(全242文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資に近いのでフレンドリーな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
英語はほぼ使う機会が無く、何のためにtoeic800点必要なのか...続きを読む(全85文字)

株式会社ネクストビートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他者へ関心を持って指摘をするべき、という文化は良い。
会社全体として目指している成長率の高さやカルチャーから来るものだと思われます。
【気にな...続きを読む(全222文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を覚えてしまえば割と楽しくなる部類ではある。もちろん適正は大事である
【気になること・改善したほうがいい点】
専門用語を覚えるのが大変だった続きを読む(全78文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

デジタルを活用した広告や若手からの大きな裁量権に惹かれて入社した方やキラキラした雰囲気に惹かれて入社した人などさまざまな理由で社員の方が入社されている印象です。続きを読む(全80文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員と同行して先輩社員のスキルやコミュニケーション力を勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の雰囲気を直していく必...続きを読む(全82文字)

ラクーンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ラクーンホールディングス
フリガナ ラクーンホールディングス
設立日 1995年9月
資本金 8億3771万3000円
従業員数 176人
※うち社員164名(2019年4月30日現在)
売上高 25億4608万円
※2018年4月現在
決算月 4月
代表者 小方 功
本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目14番14号
平均年齢 33.0歳
平均給与 631万円
電話番号 03-5652-1692
URL https://www.raccoon.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1138991

ラクーンホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。