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【良い点】
ざっくばらんに会話できる環境があった。退職後も仲良くしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はプライベートな事情になり、...続きを読む(全112文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ラクーンホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員による株式会社ラクーンホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクーンホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ラクーンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
4.8
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
5.0
- 退職理由
-
2.5
ラクーンホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ラクーンホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
変な引き止めなどはありません。気持ち良く辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はホワイト企業アワードを受賞してそれを...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業界の知識やビジネスモデルの作り方が学べる。初めからお金目的ではなかったので転職するのが前提で勉強のつもりで入るのであればよいのではないか。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
やりたいといえば比較的やらせてもらいやすい。もちろんロジカルな説明や根回しが十分にできる人ならば。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
自社サービスが故に考えることも多くあり、フレキシブルな思考でものづくりに取り組めました。顧客からサービスをダイレクトに評価されるところも魅力...続きを読む(全159文字)
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ベンチャー企業に良くあるフラットな社風。社長のビジネスモデルにほれて入社しました。当時三ヶ月に一回人事評価があり給料が乱高下する仕組みでした。あまりにも...続きを読む(全171文字)
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現場の意見を尊重する姿勢だけはプロ級なのですが、それが実際に実行された事はなく、経営陣の良いように解釈され、まったく別の形でプロジェクトや経営方針に組み...続きを読む(全189文字)
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「発言や意見はどんどん言いなさい」と社長や他部署は言うが、実際は当該部署の上司たちが「それは言ってはいけない」と社員にストップをかけている。(もちろん物...続きを読む(全198文字)
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社風は一言でいうと「宗教」。カリスマ社長は教祖様。入社すると最初から「社風を理解しろ」「社風に馴染め」と言われる。社長をはじめ社員の仲は比較的良好だが、...続きを読む(全176文字)
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経営陣が言っていることと、現実が乖離し過ぎており、非常に違和感を感じたため。個人、チーム、部としての目標を達成し、売上も予算を上回ったが、給与は5000...続きを読む(全261文字)
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自分に自信が持てるようになったのもこの企業のおかげだと今でも思っています。特に言うならば放ったらかしの傾向が有るような気もしますが、逆に捉えると自分自身...続きを読む(全249文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ラクーンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人間的に魅力のある人が多かったように思う。退職してからも友人関係が続いている。退職者向けのイベントも開催されており、円満退社組にはうれしい。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どんどん新しい制度、仕組みを取り入れている。社員の希望がかなり反映されたものになっていたように思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子育て中の女性にとってはいたれりつくせりの制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントごとが多かったり、飲み会が多かった...続きを読む(全120文字)
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企業の請求業務を請け負うことで、企業が安心して事業成長に力を入れることが出来る。企業の成長を後押しを感じられるのはやりがいだと思う。また一人一人の裁量が大...続きを読む(全107文字)
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テレワークを取り入れていたり、育児をしている社員には時短勤務を提供したりとワークライフバランスは整っている。続きを読む(全54文字)
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- 気になること
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ジョブローテーション、手厚い研修制度、資格取得奨励制度で成長機会は整っている。続きを読む(全39文字)
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壁がなく風通しの良い社風。定期的に会社の地下にあるキッチンを使って料理を作って社員同士で食事をしたり、希望者で集まってスポーツをしたりと社員の仲の良さが説...続きを読む(全95文字)
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回答者：
「はたらくーん」というパパママ向けの制度があり、育児休業、つわり休暇、選択勤務制度など女性の働きやすい環境は整っていると思う。また女性社員同士で旅行によく...続きを読む(全111文字)
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回答者：
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【良い点】
評価項目が用意されており、どういった点が会社で評価されるのか、どう言った人物を求めているのかなどが明確になっていてよかった。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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社長や部長クラスなどの決裁者と商談する機会が多い。
当然、規模感のある企業に対して営業する場合と小さな企業に対して営業する場合では決裁までのフローも異な...続きを読む(全174文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の退職理由の口コミ
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【良い点】
業務を通じて幅広い経験ができ、成長機会は多いと感じた。スピード感のある環境で、多くの関係者と連携しながら仕事を進められる点は学びになった。
...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
駒のように使い捨てる割りに退職の意を示すと根性論や精神論で引き止める。
話しても無駄だと思ったのか自分含め飛ぶ人...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が続々と辞めていきます。平均年齢もかなり低く、上の年齢で長年働いている方が少なく、ロールモデルがいません...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決めた一番の理由は、求められる成果水準と個人への負荷が想像以上に高かった点です。裁量が大きく若手でも重...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
インディードリクルートパートナーズで働く中で、営業職としての成長機会は多く得られましたが、一方で短いスパンで数値達成を求められる環境に強いプ...続きを読む(全387文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務ほぼ不可、フレックス勤務なし。柔軟性というのはないです。それを理由に有能なメンバーが次々と退職してい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内に活気がみなぎりなんでもチャレンジさせてくれる会社と思う。他者からスカウトされたので辞めてしまったがその会社が社内がぐちゃぐちゃでどうし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
退職理由は、当時コロナの影響で辞めざるをえなかったです。
ただ、当時の管理職の方が全員にオンラインで話されて、泣いてたのが印象的でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量を持って業務に取り組むことができ、営業として多くの経験を積むことができました。無形商材を扱う中で、顧客の課題を整理し提案す...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
退職することにたいして、なにか嫌がられるとか煙たがられることはなく、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ラクーンホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ラクーンホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ラクーンホールディングス |
| 設立日 | 1995年9月 |
| 資本金 | 8億3771万3000円 |
| 従業員数 | 176人 ※うち社員164名（2019年4月30日現在） |
| 売上高 | 25億4608万円 ※2018年4月現在 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 小方 功 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目14番14号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 平均給与 | 670万円 |
| 電話番号 | 03-5652-1692 |
| URL | https://www.raccoon.ne.jp/ |
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