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【良い点】
ざっくばらんに会話できる環境があった。退職後も仲良くしている。
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退職理由はプライベートな事情になり、...続きを読む(全112文字)
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ラクーンホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員による株式会社ラクーンホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクーンホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ラクーンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ラクーンホールディングスの 学生による会社の評価
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【良い点】
変な引き止めなどはありません。気持ち良く辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はホワイト企業アワードを受賞してそれを...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業界の知識やビジネスモデルの作り方が学べる。初めからお金目的ではなかったので転職するのが前提で勉強のつもりで入るのであればよいのではないか。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
やりたいといえば比較的やらせてもらいやすい。もちろんロジカルな説明や根回しが十分にできる人ならば。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
自社サービスが故に考えることも多くあり、フレキシブルな思考でものづくりに取り組めました。顧客からサービスをダイレクトに評価されるところも魅力...続きを読む(全159文字)
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ベンチャー企業に良くあるフラットな社風。社長のビジネスモデルにほれて入社しました。当時三ヶ月に一回人事評価があり給料が乱高下する仕組みでした。あまりにも...続きを読む(全171文字)
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現場の意見を尊重する姿勢だけはプロ級なのですが、それが実際に実行された事はなく、経営陣の良いように解釈され、まったく別の形でプロジェクトや経営方針に組み...続きを読む(全189文字)
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「発言や意見はどんどん言いなさい」と社長や他部署は言うが、実際は当該部署の上司たちが「それは言ってはいけない」と社員にストップをかけている。(もちろん物...続きを読む(全198文字)
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社風は一言でいうと「宗教」。カリスマ社長は教祖様。入社すると最初から「社風を理解しろ」「社風に馴染め」と言われる。社長をはじめ社員の仲は比較的良好だが、...続きを読む(全176文字)
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経営陣が言っていることと、現実が乖離し過ぎており、非常に違和感を感じたため。個人、チーム、部としての目標を達成し、売上も予算を上回ったが、給与は5000...続きを読む(全261文字)
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自分に自信が持てるようになったのもこの企業のおかげだと今でも思っています。特に言うならば放ったらかしの傾向が有るような気もしますが、逆に捉えると自分自身...続きを読む(全249文字)
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ラクーンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人間的に魅力のある人が多かったように思う。退職してからも友人関係が続いている。退職者向けのイベントも開催されており、円満退社組にはうれしい。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どんどん新しい制度、仕組みを取り入れている。社員の希望がかなり反映されたものになっていたように思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子育て中の女性にとってはいたれりつくせりの制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントごとが多かったり、飲み会が多かった...続きを読む(全120文字)
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企業の請求業務を請け負うことで、企業が安心して事業成長に力を入れることが出来る。企業の成長を後押しを感じられるのはやりがいだと思う。また一人一人の裁量が大...続きを読む(全107文字)
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テレワークを取り入れていたり、育児をしている社員には時短勤務を提供したりとワークライフバランスは整っている。続きを読む(全54文字)
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ジョブローテーション、手厚い研修制度、資格取得奨励制度で成長機会は整っている。続きを読む(全39文字)
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壁がなく風通しの良い社風。定期的に会社の地下にあるキッチンを使って料理を作って社員同士で食事をしたり、希望者で集まってスポーツをしたりと社員の仲の良さが説...続きを読む(全95文字)
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「はたらくーん」というパパママ向けの制度があり、育児休業、つわり休暇、選択勤務制度など女性の働きやすい環境は整っていると思う。また女性社員同士で旅行によく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価項目が用意されており、どういった点が会社で評価されるのか、どう言った人物を求めているのかなどが明確になっていてよかった。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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社長や部長クラスなどの決裁者と商談する機会が多い。
当然、規模感のある企業に対して営業する場合と小さな企業に対して営業する場合では決裁までのフローも異な...続きを読む(全174文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の退職理由の口コミ
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【良い点】
今いらっしゃる役員の方はほとんど面識がありませんが、当時パフォーマンスを出せていなかった役員は全員退任しているようです。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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仕事のやりやすさは担当フロントの裁量、タイプによるところが大きい。あたりはずれが本当に大きい。
優しい、仕事がで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
働いている人はいいと思います。関連のグループ会社の人と関わることもありますが、総じてヤフーの人のほうがいいなと思うことが多いです。LINE出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ダイナミックな変革は嫌われる印象がある
自分は、業務量が増えても良いので、年収を上げにいきたいと思ったので転職を決意した。
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離職率はそんなに高い印象はないが、優秀な人は早めに一度辞めてしまう。ただ、外で経験を積んで戻ってくる人も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)
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関わるスタッフはみんなセンスも良く思いやりもあり、仕事自体はやりがいはかなりあり毎日充実していたが、休みがない為プライベートの時間があまりに...続きを読む(全201文字)
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マネジメント層がエンジニアを管理しきれていない部分があると感じました。ルールが徐々に増えて、自由度が低くなってい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係や、仕事の成績に関しての曖昧さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の営業成績の件数の付け方が人によって曖昧。頑張るだけ虚...続きを読む(全82文字)
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今後の成長性への不安および、企業の不安定感。
業界の先駆者にあぐらをかいて、他者と比較...続きを読む(全93文字)
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常にUpdateが必要なので貪欲に自分自身を磨く意識が必要である。どこの組織もそうだが上下左右の人間界を円滑に構築する必要があり、神経を使う...続きを読む(全117文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ラクーンホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ラクーンホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ラクーンホールディングス |
| 設立日 | 1995年9月 |
| 資本金 | 8億3771万3000円 |
| 従業員数 | 176人 ※うち社員164名（2019年4月30日現在） |
| 売上高 | 25億4608万円 ※2018年4月現在 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 小方 功 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目14番14号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 平均給与 | 670万円 |
| 電話番号 | 03-5652-1692 |
| URL | https://www.raccoon.ne.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138991
