この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エンジニアとしての開発力、プロジェクトマネジメント力など複数のスキルを伸ばすことができると感じます。また、アパレルや雑貨、食品業界の知識や業務における慣習...続きを読む(全157文字)
株式会社ラクーンホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクーンホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクーンホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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エンジニアとしての開発力、プロジェクトマネジメント力など複数のスキルを伸ばすことができると感じます。また、アパレルや雑貨、食品業界の知識や業務における慣習...続きを読む(全157文字)
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研修制度や教育制度は全くありません。
基本的に仕事をやりながら覚えていく感じですね。
一応、各部署で教育担当はつけられますが、その担当次第で良くも悪く...続きを読む(全194文字)
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基本的にOJT中心なので、担当につく先輩社員によりけりですね。
教育体制としては脆弱なので、自分で工夫したり、勉強したりすることができないと話になりませ...続きを読む(全212文字)
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IT企業なので、PCスキルは当然求められる。(ある程度ないとそもそも採用されないが、入ってから苦労すると思われる)入社2週間後にタッチタイピングのテストが...続きを読む(全168文字)
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10年そこそこのベンチャー企業なので、当たり前ですが人を育てるという感じはなく、自分で必死に食らいついていっているのが今残っている人たちです。研修というよ...続きを読む(全163文字)
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新入社員は特に言える事ですが、特にこれといった教育制度はありません。また、転職者に対するキャリアプランを提示てきるなにかがあるわけでもありません。転職者は...続きを読む(全218文字)
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・提携先のセミナーや社外セミナーなどは希望すれば比較的行ける
・社内での他部署のスペシャリストによる勉強会などが時々ある。
・雑貨メーカー、アパレルメ...続きを読む(全155文字)
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社長や部長クラスなどの決裁者と商談する機会が多い。
当然、規模感のある企業に対して営業する場合と小さな企業に対して営業する場合では決裁までのフローも異なる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ネット完結型にすることで、他社よりも保証料を安く抑えることができる。
保証料が安い分、銀行系列のサービスと比較すると保証枠も低くなりがちではあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価項目などは明確に設けられており、人によっては公平に感じるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全体的に高くはない。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
私の知る範囲では、社員間のギスギスした印象や、管理職からのパワハラや業績に対する圧などはほとんどない。
創業祭やシャッフルランチなど、異なる事...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業時間は部署によるところが大きいが、有給などはかなり取得しやすいと思う。
平社員・役職者ともにしっかり取得できている印象。
休日出勤なども基...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
変な引き止めなどはありません。気持ち良く辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はホワイト企業アワードを受賞してそれを誇...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりづらく、成果を出してもわずかしか給料が上がりません。これは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業界の知識やビジネスモデルの作り方が学べる。初めからお金目的ではなかったので転職するのが前提で勉強のつもりで入るのであればよいのではないか。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本ベンチャー企業なので若い社員が多く学校のようなのりなので環境は明るい。仕事が厳しくてもただで技術や知識を学べるという人であれば向いていると...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
Google広告やYahoo広告、SNS広告(Meta・LINE・X)など幅広い媒体を運用することができるため、自分の努力次第でいくらでも成長...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
英語の勉強は推奨されており、会社内に自習室などがあった。英語の教材などもあり部署によってはTOEICの点数が高いスコアを取得したものにボーナス...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務外での研修が充実していない。また、OJTが基本で体系だって業界知識やスキルを身につける風土がないので、人によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。毎週マネージャーと1on1が設定されており、振り返りも円滑に行われる傾向にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内で閲覧できる資料が豊富で、社内コミュニケーションツールからの共有事項も勉強になる。前向きで自身で勉強しようと頑張れる人なら、様々な分野の知...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
30代や遅くとも40代でも人材業界、営業職未経験でも入社が可能である。今まで販売経験のみや製造職のみの様な、キャリアチェンジで人材業界、営業職...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
上司がすごく面倒見が良かったため、教育観点で困ることがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、チームによっては放置されるケー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
積極的な人が向く。既存サービスだけを繰り返すようなこともあるが、新しい視点を持てるような人が活躍できる。続きを読む(全58文字)
入社員研修から管理職向け研修まで段階的に用意されており、学んだスキルを活かしてキャリアを積むことができると言っていました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
先輩社員が丁寧に教えてくれる。歳の近い先輩社員は優しく気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、いい先輩、嫌な先...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ラクーンホールディングス |
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フリガナ | ラクーンホールディングス |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 8億3771万3000円 |
従業員数 | 176人 ※うち社員164名(2019年4月30日現在) |
売上高 | 25億4608万円 ※2018年4月現在 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 小方 功 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目14番14号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
平均給与 | 631万円 |
電話番号 | 03-5652-1692 |
URL | https://www.raccoon.ne.jp/ |
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