この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の知る範囲では、社員間のギスギスした印象や、管理職からのパワハラや業績に対する圧などはほとんどない。
創業祭やシャッフルランチなど、異なる事...続きを読む(全191文字)
株式会社ラクーンホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクーンホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクーンホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の知る範囲では、社員間のギスギスした印象や、管理職からのパワハラや業績に対する圧などはほとんどない。
創業祭やシャッフルランチなど、異なる事...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署にもよると思いますが比較的管理職と社員の距離は近いと感じます。体育会系というよりは、同じ目線で相談に乗ってくれたりプライベートな話にもつきあってもらえ...続きを読む(全173文字)
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社長は一代で上場させた方。ということは当たり前だが、かなりのワンマンである。社内では社長に嫌われないようにビクビクしている雰囲気がある。(特に管理職)社員...続きを読む(全150文字)
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100名程度の規模ですが、派閥、仲良しグループなど、結構分割されています。
また、噂話も多く陰湿な感じでした。たぶん、これに関しては経営陣は把握してない...続きを読む(全195文字)
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取締役とそれ以外で格差社会が出来上がっています。
取締役や部長人は創業期からいる社員が殆どで、特に入れ替わりもなく据え置きです。
ゆえに、後から入社し...続きを読む(全187文字)
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社員100名ちょいぐらいで、全体的に和気あいあいとしている会社なので、管理職との関係もギチギチという感じではない。(ベンチャーなので社員と管理職の年齢差が...続きを読む(全161文字)
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数年勤務していましたが、特にありません。管理職と表面上の距離は比較的近いですが、現場の意見は重要視されないので、意義のある関係性は構築出来ません。ただ、経...続きを読む(全178文字)
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人間的に魅力がある人が多い。仕事だけでなくプライベートも大切にしており、どちらも楽しんでいる。怒鳴って怒る様な人はおらず、きちんと向き合ってもらえる。人を...続きを読む(全167文字)
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管理職との距離が近い(社長も含め、専用の社長室などが無い。平社員のすぐそばで、みんなと机を並べて仕事している)ので、非常にフラットな人間関係が築けます。小...続きを読む(全156文字)
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管理職はみんな熱い人と思います。人の成長に興味を持っていますので、独りぼっちになるという心配はないですね。教育制度はまだ規模が小さい会社なので、もう少し体...続きを読む(全172文字)
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社長や部長クラスなどの決裁者と商談する機会が多い。
当然、規模感のある企業に対して営業する場合と小さな企業に対して営業する場合では決裁までのフローも異なる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ネット完結型にすることで、他社よりも保証料を安く抑えることができる。
保証料が安い分、銀行系列のサービスと比較すると保証枠も低くなりがちではあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価項目などは明確に設けられており、人によっては公平に感じるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全体的に高くはない。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業時間は部署によるところが大きいが、有給などはかなり取得しやすいと思う。
平社員・役職者ともにしっかり取得できている印象。
休日出勤なども基...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
変な引き止めなどはありません。気持ち良く辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はホワイト企業アワードを受賞してそれを誇...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりづらく、成果を出してもわずかしか給料が上がりません。これは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業界の知識やビジネスモデルの作り方が学べる。初めからお金目的ではなかったので転職するのが前提で勉強のつもりで入るのであればよいのではないか。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本ベンチャー企業なので若い社員が多く学校のようなのりなので環境は明るい。仕事が厳しくてもただで技術や知識を学べるという人であれば向いていると...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
良い点が見当たらない。
お金をもらいながら技術や知識を学ぶという気合いの持ちぬしなら続くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手でも役職者に意見を言いやすい環境、文化がある。
意見が採用されるとすぐに反映されるスピード感が魅力に感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々が特に社員のモチベーションを軽視しており、頭ごなしに批判的な言葉を投げかけることが多い。社員を育てよう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若手の育成にかなり力を入れている点。早い段階からリーダーポジションを任せ、積極的に管理職登用を進めている。管理職はかなり忙しそうだが、部下との...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
組織がかなりフラットで、上司の上司のように離れている人にもかなり気軽に相談ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ベンチャーというとガツガツしているイメージで圧倒されてしまうかなと思っていましたが、事業部によって特色は異なり、落ち着いた雰囲気のチームもあり...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な社員はどんどん消えていく。
エンジニアの方が評価されやすいので、エンジニアはまだ優秀な社員も少しは残ってい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員曰く、社長に学歴コンプがあるらしく、高学歴ばかり採用しているとか。
月に一度社長込の全社員朝礼があるが、そこで...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社員は良い人が多く、社内のランチ制度を使うことも多いです。また、四半期に1回や半期に1回は部会などもあり、親睦を深める機会は多々あります。強制...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
よく社外の人からも言われることが多かったのですが、本当に明るいメンバーが多いです。社内環境的にもイベント開催などもあってそういったのが活発なの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
役職に関わらず皆接しやすく、距離が近いです。休みの日に従業員で遊びに行ったりも良くありました。上司も相談しやすく、私の昇格時もサポートしてくれ...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ラクーンホールディングス |
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フリガナ | ラクーンホールディングス |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 8億3771万3000円 |
従業員数 | 176人 ※うち社員164名(2019年4月30日現在) |
売上高 | 25億4608万円 ※2018年4月現在 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 小方 功 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目14番14号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 03-5652-1692 |
URL | https://www.raccoon.ne.jp/ |
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