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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんどん新しい制度、仕組みを取り入れている。社員の希望がかなり反映されたものになっていたように思う。続きを読む(全56文字)
株式会社ラクーンホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクーンホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクーンホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
どんどん新しい制度、仕組みを取り入れている。社員の希望がかなり反映されたものになっていたように思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社歴や役職に関係なく、会社に対して提案ができます。実際に今ある福利厚生のうち半数近くは、社員の声をもとに作られたもののようです。
ワークライ...続きを読む(全185文字)
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残業を集団圧力的にしなくてはいけないという雰囲気はまったくありません、少ない人だとほぼ定時勤務の方もいるくらいです
会社の近くに住んでいると住宅手当が...続きを読む(全161文字)
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社長が沖縄好きで沖縄旅行とか度々ありました。
冬になると金、土あたりを使ってスキー・スノボー旅行が1シーズン3、4回ほどあるそうです。
二つとも任意...続きを読む(全201文字)
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就業時間はもちろん決まっていますが、残業は自己の仕事の進め方によってという所が強いので、必ずしも残業がついてくるというものでは無かったです。
年次休暇...続きを読む(全160文字)
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通勤手当や本社から3KMいないの住宅手当、社内クラブ活動補助金制度などはあります。
ジョブローテーションは少ないですかね。というよりもガチガチでした。...続きを読む(全179文字)
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比較的、有給休暇に関してはとりやすい会社だと思います。
それ以外で言えば、産休などに対する理解もあるので、女性にとっては良い会社かなと。
あと、会社...続きを読む(全197文字)
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労働時間は部署や個人によって異なるが、技術職以外はそれほど労働時間が多いとは思わない。IT企業ならどこもこんなものかと思われる。土日祝は完全に休み。有給...続きを読む(全156文字)
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土日は完全休み。(休日出勤している人は、本当にまれ。役職についているひととかがたまに)自分の部は、有給もちゃんととりなさいというところだったので(そのた...続きを読む(全150文字)
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住宅補助や結婚祝い金、出産祝い金などの精度は充実していたように思う。発展中の会社であるためジョブローテーションも頻繁に行われていた。サークル活動も充実し...続きを読む(全153文字)
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全員で作り上げた利益を、可能な限り全員に分配するという意識が浸透しています。とても従業員思いな会社です。今どき、よほどの大企業で無い限りこれだけ従業員に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
子育て中の女性にとってはいたれりつくせりの制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントごとが多かったり、飲み会が多かった...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人間的に魅力のある人が多かったように思う。退職してからも友人関係が続いている。退職者向けのイベントも開催されており、円満退社組にはうれしい。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ざっくばらんに会話できる環境があった。退職後も仲良くしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はプライベートな事情になり、...続きを読む(全112文字)
企業の請求業務を請け負うことで、企業が安心して事業成長に力を入れることが出来る。企業の成長を後押しを感じられるのはやりがいだと思う。また一人一人の裁量が大...続きを読む(全107文字)
テレワークを取り入れていたり、育児をしている社員には時短勤務を提供したりとワークライフバランスは整っている。続きを読む(全54文字)
ジョブローテーション、手厚い研修制度、資格取得奨励制度で成長機会は整っている。続きを読む(全39文字)
壁がなく風通しの良い社風。定期的に会社の地下にあるキッチンを使って料理を作って社員同士で食事をしたり、希望者で集まってスポーツをしたりと社員の仲の良さが説...続きを読む(全95文字)
「はたらくーん」というパパママ向けの制度があり、育児休業、つわり休暇、選択勤務制度など女性の働きやすい環境は整っていると思う。また女性社員同士で旅行によく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価項目が用意されており、どういった点が会社で評価されるのか、どう言った人物を求めているのかなどが明確になっていてよかった。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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社長や部長クラスなどの決裁者と商談する機会が多い。
当然、規模感のある企業に対して営業する場合と小さな企業に対して営業する場合では決裁までのフローも異な...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあまり満足いく内容ではない。
ウェルボックスが無くなり2026年4月からベネフィットステーションに変わる予定続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員にとってうれしい福利厚生がまるでない。5日間の休みが取れる制度が一応あるが、そんなに長く休むと営業成績にも響く(がそこの補填はない)ため...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職金制度はないが、企業型の確定拠出年金があるのはありがたかった。また、社会課題を解決するための休暇が取れるなどユニークな休暇制度もあるのが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の提携している施設は割引などかあった、実際に自分や友人が結婚式をする際は割引などかなり融通が効き良かった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。退職金については、契約社員の場合3年半という決められた期間をやり切ったもののみ100万円が支給される。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、会社付近に住めば少しもらえますが、
台風など自然災害の際に出社することが条件になっています。
家を契...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が3万円でるが、給料に込みである。初任給37万+住宅補助3万だと勘違いしないようにしたい。。続きを読む(全56文字)
リモートワーク制度などもあり、社員一人一人に合った柔軟な働き方ができるため就労環境が良い。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
充実していると思う。ポイント制の宿泊施設キャッシュバックだったり、スポーツ施設利用など、様々な用途の福利厚生があるので有り難い。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内にカフェテラスもあり、きれいなオフィスで働きやすかった。しかしながら労働時間が長いため、普段から全社員が平等に使っているかというと、そう...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社ラクーンホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ラクーンホールディングス |
| 設立日 | 1995年9月 |
| 資本金 | 8億3771万3000円 |
| 従業員数 | 176人 ※うち社員164名(2019年4月30日現在) |
| 売上高 | 25億4608万円 ※2018年4月現在 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 小方 功 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目14番14号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 平均給与 | 670万円 |
| 電話番号 | 03-5652-1692 |
| URL | https://www.raccoon.ne.jp/ |
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