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子育て中の女性にとってはいたれりつくせりの制度があった。
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イベントごとが多かったり、飲み会が多かった...続きを読む(全120文字)
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ラクーンホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクーンホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクーンホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業時間は部署によるところが大きいが、有給などはかなり取得しやすいと思う。
平社員・役職者ともにしっかり取得できている印象。
休日出勤なども...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内イベントや研修旅行などが充実。繁忙期を除けば比較的早く帰れる職場で、プライベートも充実させやすい環境でした。
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就業時間はしっかりと守られており、仕事量はそこまで多くなく、残業をするにしても個々人の裁量に任されていたと感じます。有給の取得も自由にできるので働きやす...続きを読む(全188文字)
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・月の残業時間は少ない人だと5～10時間程、多い人でもときたま60時間を超えるくらいで、平均すれば毎月20時間くらいではないかと思います。
・出産や育...続きを読む(全209文字)
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私が退職する頃には、結構時間を持て余すくらいの仕事量でしたので、18時に帰ろうと思えば帰れました。その分自宅でゆっくりと体を休めることができたり、ジムに...続きを読む(全181文字)
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出産した女性が戻ってきていることが多いため、女性が働きやすい会社であると思います。
有給取得を部署ごとに推進しており、仕事も全員ができるようにしている...続きを読む(全167文字)
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・20時過ぎには決まったメンバーしか残っていない
・人により業務料はバラバラ。考える系の仕事を振られてる人は帰りは早い
・有給はかなり使いやすい環境...続きを読む(全166文字)
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土日が完全に休み。(仕事ある人はたまに来てるけれど、100人中2～3人)残業はあるけれど個人の裁量に委ねられている。うちのフロアは20時ぐらいになるとだ...続きを読む(全154文字)
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全体的な社員の印象としては仕事もプライベートも楽しんでいる人が多い印象である。残業している人も多いがメリハリはしっかりとしていると思われる。会社の方針と...続きを読む(全157文字)
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上のほうの役職になると、自宅勤務ができるようになったりします。
また、ある程度の勤続年数でリフレッシュ休暇が与えられます。
休暇の間は他の社員がその...続きを読む(全163文字)
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ラクーンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性(ママさん)の管理職も一定数おり、育児とキャリアの両立は可能なのではないかと予想する。また詳しい制度は知らないがえるぼしとかホワイト企業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ざっくばらんに会話できる環境があった。退職後も仲良くしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はプライベートな事情になり、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
どんどん新しい制度、仕組みを取り入れている。社員の希望がかなり反映されたものになっていたように思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人間的に魅力のある人が多かったように思う。退職してからも友人関係が続いている。退職者向けのイベントも開催されており、円満退社組にはうれしい。...続きを読む(全179文字)
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企業の請求業務を請け負うことで、企業が安心して事業成長に力を入れることが出来る。企業の成長を後押しを感じられるのはやりがいだと思う。また一人一人の裁量が大...続きを読む(全107文字)
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壁がなく風通しの良い社風。定期的に会社の地下にあるキッチンを使って料理を作って社員同士で食事をしたり、希望者で集まってスポーツをしたりと社員の仲の良さが説...続きを読む(全95文字)
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「はたらくーん」というパパママ向けの制度があり、育児休業、つわり休暇、選択勤務制度など女性の働きやすい環境は整っていると思う。また女性社員同士で旅行によく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価項目が用意されており、どういった点が会社で評価されるのか、どう言った人物を求めているのかなどが明確になっていてよかった。
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社長や部長クラスなどの決裁者と商談する機会が多い。
当然、規模感のある企業に対して営業する場合と小さな企業に対して営業する場合では決裁までのフローも異な...続きを読む(全174文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ
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年末年始やGW、お盆休みなどの長期連休があり、土日祝もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が最低限しか取得できない...続きを読む(全119文字)
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エンジニアはフレックス制度が使える点
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エンジニア以外の職種の人はフレックスを使えない。なぜフレックス...続きを読む(全232文字)
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リクルートでは、コアタイムのないフルフレックスタイム制や、理由・回数を問わないリモートワークを全社的に導入しています。これにより、育児や介...続きを読む(全123文字)
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8時から10時まで出勤時間を調整出来るため、朝夜のプライベート予定や通院等に合わせて調整出来ます。
土日祝は今のところ全て休めています。年に...続きを読む(全330文字)
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休みが多くて週休3日くらいありました。連休もたくさんとれました。
また、どの社員も在宅勤務が可能で、休みと、在宅勤務であまり出社していない感...続きを読む(全135文字)
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結果を出せば年収の大幅アップが期待できる。女性も男性も顔がいい人が多い。あと当時はガッツがある人が多く採用されていた。
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リモートワーク制度があるためワークライフバランスは取りやすい。
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最近週３出社になった。フルリモートだ...続きを読む(全105文字)
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（部署にもよりますが）一般社員は休日に連絡がくることはなかった。
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（部署にもよりますが）休日に連絡が...続きを読む(全86文字)
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休憩はしっかり取る所はメリハリがあって良い。取らない人もいるが、休憩取らないのは各社員の自己責任という形になっていると思う。
【気になること...続きを読む(全127文字)
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土日祝休みのため、入社前との相違はないと思います。また、家族がいる方が多いため有休も申請すれば基本的は取れるのでワークライフバランスは良いと...続きを読む(全119文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ラクーンホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ラクーンホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ラクーンホールディングス |
| 設立日 | 1995年9月 |
| 資本金 | 8億3771万3000円 |
| 従業員数 | 176人 ※うち社員164名（2019年4月30日現在） |
| 売上高 | 25億4608万円 ※2018年4月現在 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 小方 功 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目14番14号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 平均給与 | 670万円 |
| 電話番号 | 03-5652-1692 |
| URL | https://www.raccoon.ne.jp/ |
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