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株式会社ラクーンホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラクーンホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

株式会社ラクーンホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクーンホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクーンホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラクーンホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ラクーンホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

ラクーンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
退職理由
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2.5

ラクーンホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ラクーンホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価項目が用意されており、どういった点が会社で評価されるのか、どう言った人物を求めているのかなどが明確になっていてよかった。
【気になること...続きを読む(全181文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価項目などは明確に設けられており、人によっては公平に感じるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全体的に高くはない...続きを読む(全214文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりづらく、成果を出してもわずかしか給料が上がりません。これ...続きを読む(全198文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点が見当たらない。
お金をもらいながら技術や知識を学ぶという気合いの持ちぬしなら続くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全201文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年5月12日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げに貢献したり、プロジェクトを成功させればそれなりの給与がもらえていた。
また、全社員が、参加するアイデアソンのようなイベントが何度か...続きを読む(全181文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の規模からかベンチャー企業として、新しいサービスを発信していきたいという上層部と、一般社員との間でモチベーションに差がある様に感じられました。上場を...続きを読む(全171文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部長によって大きく変わるとは思いますが、評価制度はあいまいで目標等も数値化できない印象ベースのものが多く、給与査定で大きく給与アップすることはありません...続きを読む(全163文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や賞与に関して満足した点はありませんでした。
昇進昇給に関しても、所謂、創業組や、お気に入り組は比較的優遇されているようです。
また、評価に関し...続きを読む(全276文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

予算をクリアしても、まったく評価されません。
給与は上がって5000円程度ですよ。年齢は関係なく、それくらいしか上がりませんので、
大きな期待はしな...続きを読む(全176文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進昇級はあまり望めません。役員の年齢も若く、だいたいポストが埋まっています。長くいる人間ほどやめないので、回転しないと考えた方が賢明です。ステップアッ...続きを読む(全199文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与が少ない(業績にもよるが多くて1か月分)ので、家庭を持っている人はちょっと大変だなと思います。仕事量を考えたら、毎月の給与は少しだけ多めかも?でもあ...続きを読む(全162文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

見かけ上の制度はあります。役職以外も給与が上がりやすいランク制度?のようなものです。上位ランクはだれなのかも把握できますが、結局、古株や経営陣のお気に入...続きを読む(全152文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだまだ発展途上の会社であるため、始めの給料は普通である。しかし、会社への貢献度が認められれば、きちんと評価してもらえる風土である。また、規模の小さい会...続きを読む(全150文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・年に2回昇進昇級がある。
・評価はマネージメント、スペシャリストという評価があり、それぞれ認められるとそこそこの手当が出る
・売上と評価はあまり連...続きを読む(全164文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ラクーンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中の女性にとってはいたれりつくせりの制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントごとが多かったり、飲み会が多かった...続きを読む(全120文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ざっくばらんに会話できる環境があった。退職後も仲良くしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はプライベートな事情になり、...続きを読む(全112文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん新しい制度、仕組みを取り入れている。社員の希望がかなり反映されたものになっていたように思う。続きを読む(全56文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間的に魅力のある人が多かったように思う。退職してからも友人関係が続いている。退職者向けのイベントも開催されており、円満退社組にはうれしい。...続きを読む(全179文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

企業の請求業務を請け負うことで、企業が安心して事業成長に力を入れることが出来る。企業の成長を後押しを感じられるのはやりがいだと思う。また一人一人の裁量が大...続きを読む(全107文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

テレワークを取り入れていたり、育児をしている社員には時短勤務を提供したりとワークライフバランスは整っている。続きを読む(全54文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ジョブローテーション、手厚い研修制度、資格取得奨励制度で成長機会は整っている。続きを読む(全39文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

壁がなく風通しの良い社風。定期的に会社の地下にあるキッチンを使って料理を作って社員同士で食事をしたり、希望者で集まってスポーツをしたりと社員の仲の良さが説...続きを読む(全95文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

「はたらくーん」というパパママ向けの制度があり、育児休業、つわり休暇、選択勤務制度など女性の働きやすい環境は整っていると思う。また女性社員同士で旅行によく...続きを読む(全111文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長や部長クラスなどの決裁者と商談する機会が多い。
当然、規模感のある企業に対して営業する場合と小さな企業に対して営業する場合では決裁までのフローも異な...続きを読む(全174文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ

ピットクルー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自身で目標を定め、それらを達成した際にきちんと評価をしてもらえることは良かった。
数字で自己評価の根拠を示す必要があるので「~をして...続きを読む(全342文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活躍したら昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
分配率はそこまで高くない、というか会社全体を通して、やりがいを源泉に働かせてい...続きを読む(全99文字)

株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
休憩時間が...続きを読む(全172文字)

株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 27年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
統合や吸収合併を繰り返しグループ企業が非常に多く入社時期や出身会社により待遇はかわるが、母体である有線放送出身も変わらず退職金は受取済みで現...続きを読む(全176文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は評価に比例してちゃんと反映はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昇進関係は能力や評価が悪くても上層部がプッシュ...続きを読む(全102文字)

株式会社オークファンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は会社の業績による。いくら個人で頑張っても業績が良くなければ、昇給したとしても微々たる金額。続きを読む(全79文字)

株式会社プロトコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制である程度悪くないとは思うが、役職がついたとしても微々たる昇給しかないのがモチベーションとならない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

フリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
低単価サービスなので高くはない。評価点や水準はわかりにくい。

マネージャーによっての差は如実に感じてしまった。続きを読む(全76文字)

株式会社マイベストの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価面談は毎期あり、少額ではあるが昇給の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず業界全体に言えるのか...続きを読む(全130文字)

Uber Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼働できる上限はあるようですが、特に気にすることなく働くことができると思います。上限に触れるほど稼働される配達員のほうがむしろ少ないと思いま...続きを読む(全124文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ラクーンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ラクーンホールディングス
フリガナ ラクーンホールディングス
設立日 1995年9月
資本金 8億3771万3000円
従業員数 176人
※うち社員164名(2019年4月30日現在)
売上高 25億4608万円
※2018年4月現在
決算月 4月
代表者 小方 功
本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目14番14号
平均年齢 33.0歳
平均給与 670万円
電話番号 03-5652-1692
URL https://www.raccoon.ne.jp/
ラクーンホールディングスは1995年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は176人で、売上高は25億4608万円になります。平均年収は670万円で、従業員の平均年齢は33.0歳です。
NOKIZAL ID: 1138991

ラクーンホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。