ラクーンホールディングスの評判・口コミ一覧（全112件） 2ページ目

【良い点】
ハードワークになるかと想定していましたが、全くそんなことはなかったです。比較的のびのびと作業できるような仕事量だった思います。回りの方も、一...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社内イベントや研修旅行などが充実。繁忙期を除けば比較的早く帰れる職場で、プライベートも充実させやすい環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自社サービスが故に考えることも多くあり、フレキシブルな思考でものづくりに取り組めました。顧客からサービスをダイレクトに評価されるところも魅力...続きを読む(全159文字)

そこまで成長性は感じられません。ただ新しい事業企画が立ち上がりやすいので、売上の成長性は感じませんが、何か当たるものが出てきそうな期待感はあります。現状...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事というより、仕事の意義・考え方を重視している会社です。
意見を交わすという事が非常に多く、役職や経験よりも、
自分がどう考えている...続きを読む(全334文字)

残業を集団圧力的にしなくてはいけないという雰囲気はまったくありません、少ない人だとほぼ定時勤務の方もいるくらいです
会社の近くに住んでいると住宅手当が...続きを読む(全161文字)

部署にもよると思いますが比較的管理職と社員の距離は近いと感じます。体育会系というよりは、同じ目線で相談に乗ってくれたりプライベートな話にもつきあってもら...続きを読む(全173文字)

エンジニアとしての開発力、プロジェクトマネジメント力など複数のスキルを伸ばすことができると感じます。また、アパレルや雑貨、食品業界の知識や業務における慣...続きを読む(全157文字)

DeNAのネッシーに加えて、楽天がB2Bサイトを立ち上げたため競合相手としては
かなり大規模になっています。新規事業として立ち上げPaidについては爆...続きを読む(全164文字)

会社の規模からかベンチャー企業として、新しいサービスを発信していきたいという上層部と、一般社員との間でモチベーションに差がある様に感じられました。上場を...続きを読む(全171文字)

部長によって大きく変わるとは思いますが、評価制度はあいまいで目標等も数値化できない印象ベースのものが多く、給与査定で大きく給与アップすることはありません...続きを読む(全163文字)

社長が沖縄好きで沖縄旅行とか度々ありました。
冬になると金、土あたりを使ってスキー・スノボー旅行が1シーズン3、4回ほどあるそうです。
二つとも任意...続きを読む(全201文字)

社長がフェミニストなので女性には基本優しい制度が充実している。
産休から復職して、時短勤務しながら子育てをしている人が結構いる。
飲み会などに積極的...続きを読む(全162文字)

各部門はチーム毎に業務が割り振られています。女性のチームリーダーも何人かいて
女性陣と男性陣のパワーバランスは、そこまで偏ってないように感じます。
...続きを読む(全154文字)

売上、顧客満足に直結する業務に携われたときに仕事のやりがいや面白みを感じます。
様々な制度がありあますが、コンテスト形式の企画案評価や、普段の業務から...続きを読む(全156文字)

インターネット上の問屋をやっている会社でした。問屋の存在価値を新たに想像した事はすばらしい。若い人達がたくさんいて、活気がありました。現在は東証マザーズ...続きを読む(全206文字)

ベンチャー企業に良くあるフラットな社風。社長のビジネスモデルにほれて入社しました。当時三ヶ月に一回人事評価があり給料が乱高下する仕組みでした。あまりにも...続きを読む(全171文字)

就業時間はしっかりと守られており、仕事量はそこまで多くなく、残業をするにしても個々人の裁量に任されていたと感じます。有給の取得も自由にできるので働きやす...続きを読む(全188文字)

こしかけくらいならいいですが、女性としてキャリアを望むなら、私生活をすべて会社に投げ出す、社内営業を盛んにするくらいでないとキャリアアップはできません。...続きを読む(全177文字)

・月の残業時間は少ない人だと5～10時間程、多い人でもときたま60時間を超えるくらいで、平均すれば毎月20時間くらいではないかと思います。
・出産や育...続きを読む(全209文字)

就業時間はもちろん決まっていますが、残業は自己の仕事の進め方によってという所が強いので、必ずしも残業がついてくるというものでは無かったです。
年次休暇...続きを読む(全160文字)

個人の裁量が大きく、ある程度仕事を任せてもらえる環境にあります。
他部署とのやり取りをまとめながら形にしていく作業はやりがいがあると思います。
個人...続きを読む(全154文字)

通勤手当や本社から3KMいないの住宅手当、社内クラブ活動補助金制度などはあります。
ジョブローテーションは少ないですかね。というよりもガチガチでした。...続きを読む(全179文字)

私が退職する頃には、結構時間を持て余すくらいの仕事量でしたので、18時に帰ろうと思えば帰れました。その分自宅でゆっくりと体を休めることができたり、ジムに...続きを読む(全181文字)

出産した女性が戻ってきていることが多いため、女性が働きやすい会社であると思います。
有給取得を部署ごとに推進しており、仕事も全員ができるようにしている...続きを読む(全167文字)