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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガイエの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

ガイエの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ガイエの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ガイエの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 14

株式会社ガイエの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から動ける人間にとっては成長しやすい環境かもしれないです。たまに忙しくて余裕がなさそうな人もいますが、基本的にみんな優しいため、質問など聞...続きを読む(全200文字)

株式会社ガイエの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は多く、女性の管理職の方も多くいます。産休から戻られた方やお子さんのいらっしゃる方もおり、比較的働きやすく、時間の調整がつきやすい環境...続きを読む(全184文字)

株式会社ガイエの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の給与を一応考慮してくれます。前職より少なくなることはあまりないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年度末賞与で...続きを読む(全193文字)

株式会社ガイエの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくもわるくもフラットな社長。映画業界の公式サイトのパイオニアということもあり、業界での顔は広い。移り変わりやスピード感のある映画プロモーションでの現場の...続きを読む(全178文字)

株式会社ガイエの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かねてよりエンターテイメント分野、中でも映画に携わる仕事がしたかった。デジタルプラスでは、映画の公式サイトや映画のポータルサイトなどに関われるということが...続きを読む(全151文字)

株式会社ガイエの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいについては言えば、公式サイトの制作ディレクターの担当になると、その映画のコンテンツをほぼ一人で担当することになるので、自身のアイデアや企画を存分に...続きを読む(全151文字)

株式会社ガイエの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休や育休があるので、この点は女性にとっては働き安いのではないのでしょうか。戻ってからもキャリアや待遇に影響がでるわけではなかったと思います。
公開前の...続きを読む(全177文字)

株式会社ガイエの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与が全然上がらなかったことは退職理由のひとつでした。明確な査定があるわけではないので、やってもやらなくも、給与に影響を与えることはなく、少しずつモチベー...続きを読む(全164文字)

株式会社ガイエの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映画の公式サイトの制作が主だったと思われますが、映画の配給会社も多くの予算を出せるわけではなくなってきている時期だったこともあり、映画公式制作の仕事意外に...続きを読む(全157文字)

株式会社ガイエの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務中にも映画が見ることができます。
そのため、映画にどっぷりつかる生活を求めているのでしたら、
この会社で働くことで、生活のバランスが崩れるという意...続きを読む(全181文字)

株式会社ガイエの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職との距離は近いです。若い会社なので、年齢層も高くなかったです。
また、社長も同じフロアにいて、直接いろいろなことが相談、提案できます。
なにか改善...続きを読む(全155文字)

株式会社ガイエの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生面でいえば、映画好きにはたまらない点があります。
それは、就業中に仕事のために映画をみれること。
新作映画をいちはやく見れるのは嬉しいと思いま...続きを読む(全158文字)

株式会社ガイエの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は年俸制。ちょこちょこ変わるようなので、現在はどうかわかりません。
中途社員が多いので、
前職の給与をもとに、入社時に給与は決まることが多い。
毎年...続きを読む(全153文字)

株式会社ガイエの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してすぐに、仕事が任されれるので、
スキルアップや成長を考えている人にはいい環境でしょう。
ただ、教育制度があるわけではないので、
自身で勉強し、...続きを読む(全157文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ガイエの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ガイエ
フリガナ ガイエ
設立日 1997年3月
資本金 1億円
従業員数 64人
売上高 9億600万円
決算月 3月
代表者 枝澤秀雄
本社所在地 〒102-0092 東京都千代田区隼町2番19号
電話番号 03-6823-6050
URL https://gaie.jp/
NOKIZAL ID: 2667838

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。