ガイエのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
東宝の参加に入ったので、安定した基盤ができたとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どう頑張っても映画の宣伝会社からというイメージ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで...続きを読む(全132文字)

【良い点】
映画が好きならエンタメに関われるのでいいと思う。
試写等業務で関わることも多いため人気の作品を事前に見れるのは嬉しい続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
舞台挨拶に参加できた時は楽しかったですが、タクシーを捕まえないといけないときにやってと急に頼まれて、できなかった...続きを読む(全193文字)

【良い点】
完全に会社都合です。社長が変わったタイミングで切られました。完全に法律違反です。社長に気に入られないと挨拶もしてくれないですし目も合わせてく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
もういいところなんてないです。評価など存在しない会社になっており、どんなに頑張ってもいい評価などされません。アルバイトで働いていると雑用扱い...続きを読む(全122文字)

【良い点】
メジャー作品を扱うことが多いのでミーハー気質な方であれば、話題になるような作品に携われて、有名俳優に会えたりするのでやりがいを感じると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
職種的に出勤時間は比較的自由だったので、固定時間でかっちり働くことが苦手な人には働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
他の宣伝会社と比較して多角的に事業を展開しているので、業界内での将来性は高いと思う。続きを読む(全48文字)

【良い点】
女性が多い環境で、当時は女性役員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パブやSNS運用は働く時間が夜遅いことも多いので家庭がある...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育にとにかく力が入っていなかった様に見えた。一部力を入れて教育していた社員もいた様だが、会社として、若手...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内公募のような形でシステム開発のスキルを高めようとする取り組みに応募することができるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
未経験の中途採用でも、新卒採用と同様に教育から始まるため、
ある程度安心はできると思う。
HPにもある通り、通信系や組み込み開発等に強みがあ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社内の研修が多くある。本人にやる気があれば色々と学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で身につくスキルは少ない。業務後...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小規模であるがゆえに組織の上層部が固定化しており、一定以上の役職に昇進するとそれ以上の給与アップやポジション拡...続きを読む(全252文字)

【良い点】
現場経験は積める。現場経験を通じて実務知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ自己責任。教育は自主性任せで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
未経験でもある程度業務に関われる程度に研修が充実している。
外部の講習なども希望すれば受講することができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
以前は教育に力をいれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学びは自分のやり方でやりなさい、というやり方に変わりました。それが...続きを読む(全166文字)