エイベックス・ファンマーケティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ママさんで管理職をしている方などがいたので、働きやすい環境だと思います。また、女性の管理職の方が多かったので、キャリアアップを目指す方にはあ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私の部署は男性が8割でしたが、その分、女性同士が仲良く、分からない事があってもすぐに相談できる環境でした。
また、ランチに行ったりとプライベ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とにかく新しいことにチャレンジする会社なので、当たれば将来性はあるかと思います。
いち早く流行を取り入れる社風はあるので、上手く取り入れて事...続きを読む(全220文字)

【良い点】
エンターテインメントの仕事に携れる、普段見れない世界やイベント、スポーツ、芸能の裏側を見れることは人生経験として大きく、やりがいも感じやすい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現在、フルリモートなので、やることをしっかりやっていれば、ある程度は自由に働けます。
また、コアタイムの無いフレックスなので、自分のペースで...続きを読む(全228文字)

【良い点】
和気あいあいな雰囲気だったので派遣社員でもすぐに仲良くなれた。席がフリースペースなので関わりのない部署の人とも話す機会があるので色んな人と知...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・予算がテレビと同等ほどあり、スタッフ・キャスト・制作会社など有名、優秀な座組みで企画開発、制作が可能。
・職場環境も配信という業態の特性上...続きを読む(全263文字)

基本給は、新入社員の頃は比較的かなり高いと思います。ただし、そこからが上がらないため、歳をとるにつれて追い越されます。成果を上げても、上には年寄りが詰ま...続きを読む(全163文字)

【良い点】
成長できる会社だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできたが、様々な人と接するためコミュニケーションが苦手だと苦労する。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的には個人プレーで各々スケジュール管理をする形だが、直属の上司や同僚とは仕事の相談がしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時採用担当だった方がとても対応がよかったので採用をきめた。
東京大阪でスタッフを派遣していて汎用性が高いところもよかった。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
テレビ業界に憧れていたので、制作会社を探していたところ、テレビ欄に書かれている番組の半数以上のクリークの社員がいると聞いたので、クリークアン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい意味でギャップ。
映像系の仕事は激務と聞いておりましたが、しっかり休みもとれ、オンとオフのしっかりした働き方を推奨していました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく笑って、明るい性格でないとこの仕事は厳しいと思います。そして、初バイトで働くのも覚えることがたくさんあって大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働きやすそうだと感じた。
上司となる人の人柄が良さそうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝や長期休暇等は休めないので...続きを読む(全209文字)

【良い点】
都度、コーディネーターと相談できる環境が整っているので
辛いことがあれば気軽に相談にのってもらえます。
今の業務がきつければ、変えれることも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
長年素晴らしい作品を世に送り出してきていた
意外と和気藹々としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さや休みの取れなさが...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色んな約束をしていただけますが、基本全部嘘です。給料アップは難しい、有給は使えない、仕事は決めても何もなし逆に怒...続きを読む(全81文字)