エイベックス・ファンマーケティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ママさんで管理職をしている方などがいたので、働きやすい環境だと思います。また、女性の管理職の方が多かったので、キャリアアップを目指す方にはあり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私の部署は男性が8割でしたが、その分、女性同士が仲良く、分からない事があってもすぐに相談できる環境でした。
また、ランチに行ったりとプライベー...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とにかく新しいことにチャレンジする会社なので、当たれば将来性はあるかと思います。
いち早く流行を取り入れる社風はあるので、上手く取り入れて事業...続きを読む(全220文字)

【良い点】
エンターテインメントの仕事に携れる、普段見れない世界やイベント、スポーツ、芸能の裏側を見れることは人生経験として大きく、やりがいも感じやすい仕...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現在、フルリモートなので、やることをしっかりやっていれば、ある程度は自由に働けます。
また、コアタイムの無いフレックスなので、自分のペースで仕...続きを読む(全228文字)

【良い点】
和気あいあいな雰囲気だったので派遣社員でもすぐに仲良くなれた。席がフリースペースなので関わりのない部署の人とも話す機会があるので色んな人と知り...続きを読む(全161文字)

【良い点】
若手に裁量権がある会社と知ってはいたが、予想以上にやりたいことがあればどんどんやれる雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
よくも悪くもエンタメの企業だなと感じました。
社内は自由な風潮で、遅刻や早退も自由に行われていました。
部内は結構仲がいいことが多いので、そん...続きを読む(全345文字)

【良い点】
・予算がテレビと同等ほどあり、スタッフ・キャスト・制作会社など有名、優秀な座組みで企画開発、制作が可能。
・職場環境も配信という業態の特性上、...続きを読む(全263文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い捨てです
若手は使い捨て、コネがある人しか出世できないしくみ
それを隠して社員を集めて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎月にノルマが課せられ、継続的に達成していればしっかりと評価される。
また給料に関しても頑張り次第で高収入を得ることができる。
逆に達成できな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
派遣でもやった分は公平に評価され満足のいくインセンティブがもらえる。研修かしっかりしているのてやる気があれば高収入になると思います。かなり前の...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
気に入られた人が上に上がるシステム。
派閥のようなものがあり、日本の政治の縮図のような状態。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年収はグレードに沿うが、基本2%ずつ昇給する。また、評価基準によって細かく分類されているため立ち位置が明確
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
長年、務めると給与や賞与は決して多くはないがそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は謎基準。
上司の人柄や気分によるの...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ボーナスは少ないながら出てる。一応、毎年ひとりひとりと面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
安い！！上司からの好き嫌いで肩書きが...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用だと賞与なし・昇給も微々たるもの。バリバリに稼げる環境ではないので収入に重きを置く人には厳しい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用だと賞与なし・昇給も微々たるもの。バリバリに稼げる環境ではないので収入に重きを置く人には厳しい。続きを読む(全73文字)