エイベックス・ファンマーケティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私の部署は男性が8割でしたが、その分、女性同士が仲良く、分からない事があってもすぐに相談できる環境でした。
また、ランチに行ったりとプライベ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とにかく新しいことにチャレンジする会社なので、当たれば将来性はあるかと思います。
いち早く流行を取り入れる社風はあるので、上手く取り入れて事...続きを読む(全220文字)

【良い点】
エンターテインメントの仕事に携れる、普段見れない世界やイベント、スポーツ、芸能の裏側を見れることは人生経験として大きく、やりがいも感じやすい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現在、フルリモートなので、やることをしっかりやっていれば、ある程度は自由に働けます。
また、コアタイムの無いフレックスなので、自分のペースで...続きを読む(全228文字)

【良い点】
和気あいあいな雰囲気だったので派遣社員でもすぐに仲良くなれた。席がフリースペースなので関わりのない部署の人とも話す機会があるので色んな人と知...続きを読む(全161文字)

【良い点】
若手に裁量権がある会社と知ってはいたが、予想以上にやりたいことがあればどんどんやれる雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

【良い点】
よくも悪くもエンタメの企業だなと感じました。
社内は自由な風潮で、遅刻や早退も自由に行われていました。
部内は結構仲がいいことが多いので、そ...続きを読む(全345文字)

【良い点】
・予算がテレビと同等ほどあり、スタッフ・キャスト・制作会社など有名、優秀な座組みで企画開発、制作が可能。
・職場環境も配信という業態の特性上...続きを読む(全263文字)

基本給は、新入社員の頃は比較的かなり高いと思います。ただし、そこからが上がらないため、歳をとるにつれて追い越されます。成果を上げても、上には年寄りが詰ま...続きを読む(全163文字)

【良い点】
性別に関係なく実力重視で出世できる。美術監督や監督補佐も性別で決まってないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の忙しさ的に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
体感で半数は女性で女性の管理職も多くいました
外資系なのでさっくりあっさりとした人が多く、一方でプライベートでも仲の良いグループも多く、退社...続きを読む(全577文字)

【良い点】
性別がどうこうは、本人の能力には影響しにくいと思います。エゴとセンスがあれば、キャリアアップはいくらでもできるかと。続きを読む(全64文字)

【良い点】
男女関係なく仕事に取り組める。制作進行は女性のみだったので、平和な空気感だった。産休は取ってる方もいる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
割とシフトの融通が利きやすかったです。私が勤務していたのは大型店舗だったためキャストの数が多く（店舗によりますが）当日に欠勤しても代わりがす...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのでわかりませんが男尊女卑のような風習がまだ残っているようには感じました。番組によるかとおもいます続きを読む(全75文字)

【良い点】
未婚率が高かったので実際のところどうなのかは分からないが、育休明けの時短勤務や生理休暇など良くしていこうという姿勢はあった続きを読む(全67文字)

【良い点】
妊娠、育児などを支援する制度も整っており、男女関係なく結果を出せば評価される環境ではあったので、働きやすさに男女の差はないと言えるでしょう
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
新卒で入ってくる新入社員は女性の割合の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
劇場によっては女性がほとんどおらず、男性が多くを占...続きを読む(全106文字)

【良い点】
派遣先の社内の人は8割女性だったので働きやすいと思う。体調不良でも連絡を入れると休めたのですごく助かりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)