ウィクレソフト・ジャパンのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

女性はまあまあいると思う。
育児休暇も確か女性は取れていたはず。男性が取れるかどうかはわからない。
少なくとも退職する前までは、管理職に女性はいなかった。...続きを読む(全151文字)

休日を使った勉強会などはなかった。
給与はみなし労働時間制(裁量労働制)のため、月の残業時間が一定を超えないと残業代は出ない。
基本的には偽装派遣であるた...続きを読む(全203文字)

当初聞いていた話とまったく違うこと。
PL・PM募集で入ったのに、そのような仕事ができなかったこと。
ほとんどが三次～四次受け、もしくはそれより下の仕事...続きを読む(全308文字)

PL、PM募集だったので入ったが、実際は案件を持っておらずそのような仕事はほとんどできなかった。
また、ホームページにある写真は中国の本社で綺麗なビルだが...続きを読む(全193文字)

中国系資本のため社員に中国人が多い。というか日本人の方が少ない。
そのため、管理職にも中国人が何人かいるのだが、日本人管理職と比べると非常に評判が悪く、...続きを読む(全169文字)

基本的には偽装派遣であるので、有給休暇は、携わっている現場次第。
現場先で休暇の場合は、申請すれば特別休暇として認められる(派遣先企業の創立記念日で休み...続きを読む(全212文字)

転職した時はこの会社で定年までキャリアを続けるつもりでしたが
将来的にリーダーやマネジャーになっても
派遣先でやることはあまり変らないということがわか...続きを読む(全178文字)

教育は全くない。勉強会のようなものも開かれない。
セミナーを受けることはできるが無料のもののみ、会社は何も負担してくれない。
一部の資格については報奨金制...続きを読む(全166文字)

主任クラスに属しているが、給料は一向に上がらない。
ちゃんとした評価制度はなく、場合によっては上司との面接の機会すら得られない。
(会社によってはパワ...続きを読む(全234文字)

基本的には社員を人月でプロジェクトに出す偽装派遣であるためやりがいは常駐先次第であるのだが、
営業力が致命的に弱いためあまりいいプロジェクト自体が無い。...続きを読む(全174文字)

リーマンショック後の不景気のさなか業績を伸ばしてきている。
いわゆる外資系企業だが本社が中国(上海)にあるため、日本法人で受けた案件を本社へオフショアで...続きを読む(全150文字)