ソラーレホテルズアンドリゾーツの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
自身がやりたいことが見つかり、発展的な退職となった。その前にこの会社で続けるかとうかを率直に相談したところ、両方ともやりなさいと言われ、面くら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
実力に応じて評価される。もとが外資のファンドなので風通しが極めて良い。当時は外国人社長で英語と日本語を使った仕事で、成果と能力に応じた客観的な...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていたホテルは人にも恵まれ楽しく働くことが出来ましたが、入社からずっとフロントをしておりシフト制で主に夜勤に入...続きを読む(全197文字)

【良い点】
シフト制なので自分の都合に合わせられるのが良かったです。
基本的に自分は夜勤だったので、夜勤明けの日はお昼ぐらいに終わってその日はもう自由に過...続きを読む(全161文字)

【良い点】
昇格時の上がり幅が大きい。
やる気次第では、若手の積極登用の流れがあるため、若くして支配人やマネージャーになる事ができる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女関係なく、できる人が昇格しているので女性でも管理職の人がいる。また、育児短時間勤務をこどもが小学校に入るまで使える。実際産休育休や育児短時...続きを読む(全197文字)

【良い点】
本社はそこそこよいレベル。専門職の集まりなので給与はそこそこよく、また残業代別途になっている人はきちんと残業代支払われる。評価は等級ならびに一...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によってさまざま、ほぼ定時で帰るところもあるれば40時間以上の残業が恒常化しているところもある。
残っていないといけない雰囲気はなく、19...続きを読む(全195文字)

【良い点】
外資系の典型ホテルグループなので新しいことや業界の最先端にチャレンジしていく姿勢があったのでどんどん評価され新規ホテルの立ち上げ事業にも参加で...続きを読む(全294文字)

【良い点】
重要な判断は上司や正社員に確認するが、結構個人の采配に任せてくれるので、責任感を持って仕事をすることができる。チェックインなど以外にも多彩な仕...続きを読む(全406文字)

【良い点】
教育に対しては積極的に様々な事を行っていた。本部主導でプログラムを組まれ、各地方からも出張扱いで参加させてもらえる等、チェーンの中では教育訓練...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業代はきちんと出るので良かったと思う。ホテル業にしてはお給料は良かったと思います。時間が不規則なので体調管理に気をつければ良い人が多いので働...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時は本社に営業部隊があり、サポートの人までついており充実した営業体制だったがプロパティーの営業には本部との意見の食い違い取った取られたという...続きを読む(全285文字)

【良い点】
平日休みが取れるので、旅行やレジャースポットへ出かけることが好きな人には良いと思います。人員がある程度そろっていれば、早番・遅番などの融通もき...続きを読む(全212文字)

ありきたりですが、お客様に喜んで頂いた時はやりがいを感じますし、お客様目線で色々なことを考えてる時は楽しいです。業務量や残業の多さが働く場所、上司の考え方...続きを読む(全167文字)

グループ内でホテル売却が進んでいた状況で、会社の将来性に不安を感じていたこと、現場で働くスタッフに対しての上層部の理解不足による対応に不満が増加していった...続きを読む(全161文字)

とにかく支配人がコロコロ変わる勤務先で、
在籍していた、僅か5年で4回変わりました。
(退職後にまた変わったようです。)
その度に、経営方針が変わる...続きを読む(全250文字)

考課面談が半年に1回あり、その査定で年1回賞与・昇給があります。
しかし実際はそうそう達成できる数字を提示されている上、
勤務地(配属ホテル)による売...続きを読む(全276文字)

会社全体の業績が良い時期には残業代を前もって報酬とするなどしていました。新規にホテルを数十件建てていたころのボーナスは破格でしたが、企業全体に言えることで...続きを読む(全152文字)

社外への出向が多く、会社自体に魅力を感じていなかったためです。
出向というのは会社としては安定して収入を得られる仕組みですが、社員の帰属意識が著しく下が...続きを読む(全158文字)

上場していて安定志向であり、私自身ITの業種にあったため新卒で入社しました。
業界に明るくなかったため、社内開発中心かと思いきや、出向が多く、エンジニア...続きを読む(全192文字)

ボーナス(的なもの)は年1度。インセンティブのような形で、所属部署(ホテル)の売上に左右されます。プラス本人の成績次第ということですが、ただ表向きに言って...続きを読む(全326文字)

所属ホテルごとに異なるとは思いますが、
低賃金、激務なことには変わりないと思います。
難しいことはありません、単に忙しいだけです。
慢性的な人手不足...続きを読む(全205文字)

本社勤務の場合、給与は悪い方ではないと思うが、給与の評価基準は不透明。仕事の出来や正しさではなく、白を黒と言えるのがサラリーマンと割り切れるのであれば、年...続きを読む(全152文字)

本社は中途採用しか行わないせいかキャリア開発のための研修などが無いため、仕事に必要な知識やスキルなど、各個人で時間を作って勉強するしかありません。
ホテ...続きを読む(全152文字)