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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリア開発・教育体制全てにおいて全く何もしてくれない会社だった。スキルアップをしたいのであれば自...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ラルフローレン合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全65件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラルフローレン合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にラルフローレン合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ラルフローレン合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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4.1
- 年収・評価
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3.1
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3.2
- 福利厚生
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3.9
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
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2.8
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
2.8
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-
2.8
ラルフローレン合同会社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
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ラルフローレン合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
入社時の研修として、配属されるストアの販売職種やオペレーション職種を問わず、全体的なブランドの研修や、他部門の研修を受けられるため、自分の配...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年配のスタッフに質問すると快く教えてくれる。また百貨店のイベントも頻繁に行なっており色んな方と知り合える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的優しい人が多く、聞けば教えてくれることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞けば教えてくれるものの、会社としてのマニ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
顧客サービスについて代表者に対して、本社などで定期的な研修がある。以前は年に2回程だったが最近は回数やバリエーションも増えて、希望者が参加で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に1度、評価シートを作成し、それをもとにキャリアアップ希望を出す事ができ、本社にアピールする機会が全社員平等にある。
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
株式会社ラルフローレン で1年間販売員の、アルバイトをしました。私が勤めた百貨店では、ミーティングが頻繁に行われていて、高いレベルでの目標を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ストアマネージャーによっては左右されるかと思うが自分の務めていたところは積極的にチャレンジさせてもらえる良い上司だった。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やはり、接客業なので
合う合わないがあると思うが
会社の制度としてキャリアアップに繋げてもらえる制度はある。自分のやる気次第。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
色々な研修制度があり、ツールも充実している。しかし、毎回内容が変わったりして、一貫性がないのが現状である、店舗によりやり方など、店長次第で売...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育育成をする気はない。教育育成が出来る人間がほぼいない。
ブランドイメージが強く譲れないものが多いが、その詳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定期的にシーズンの勉強会、ブランドフィロソフィーなどの座学の時間が業務時間中にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は、ほぼ無く定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるような人材教育やスキルアップ制度はほぼ無く、店に...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度シーズンセミナーが開催される。ただしこのセミナーは店長か店長に準ずるスタッフが呼ばれる。店長クラスだと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
路面店にはマネージメントチームがおり、
販売員と定期的に面談やフォローアップの体制があり、成長を促す環境がある。個人予算や顧客に関しても求め...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップするための制度が充実しており
自身の頑張り次第で、年齢に関係なく道を開くことができる。給与は低いものの残業代などは100パーセン...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修が充実し、iPadで色々な事が学べます。新入社員、時計、接客の基本、スーツなど幅広い研修があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
我が家に友人を迎え入れるように、お客様をお迎えするというブランドの価値観、世界観は素晴らしいものがあり、これらを学び接客に活かすことで自分の...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
定期的に本社等で教育プログラムが行われています。
入社時にも、何日かに分けて研修が行われ、ラルフローレンのポリシー、商品説明等を徹底的に叩き...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
eラーニングでの教育等があり、ブランドイメージの徹底がしっかりできたはいたので販売員としてキャリアを築いていくには良い環境だと思いました。ネ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
独特の世界観を持っているのでブランドへの気持ちが強い方は働きやすい。福利厚生もしっかりしているので他のブランドよりも働きやすいと思う。
【気...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアカンバセーションや後任育成プランを立てる文化がなく、自ら育てられないため、外部採用に頼らざるを得ない。ま...続きを読む(全219文字)
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全てのレーベルが統合され、１つの会社になってから年数があまり経っていないため、レーベルごとに以前の会社の風土が残っており統一感がない。ブランドは老舗だが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】服とスタイリング自体がかなり深い知識と感性から作られているので着たり触ったりしているだけでセンスと知識は身につくと思う。研修は様々な形で行われ...続きを読む(全154文字)
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一人あたりの担当数がかなり多いため、優先順位をつける時間の管理能力は非常についた。
また、入れ替わりの激しい百貨店の担当者様(現場レベルから管理職まで...続きを読む(全175文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ラルフローレン合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
週５出勤フルタイムで休みも取りやすい。
残業は基本ないと思っていい。
売り場の荒れ具合や時期によるが基本的に時間通りに退勤できる。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ラルフローレンというブランドに憧れて入って世界観を重視していることは働いて居ても外から見て素晴らしい取り組みだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人と話すことが好きな人は向いていると思う。
お客さんと話していくうちに仲良くなったりお客さんと打ち解けるのが得意な人には特に向いている。
逆...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
外資企業なので、病気有給休暇が付与されるのがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本あまりないと思っていい。
高...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、会社としての制度は非常に整っています。産休・育休の取得はもちろん、復職率も非常に高く、時短勤務を利用しながら長...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
休みがとても多い。公休とは別にサバティカル休暇（勤続年数に応じて最大4週間ほど）などもあり、月に10日以上休みがあることも多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
個人評価がしっかりしているので、ポイントで成績が残せたり、イベントで活躍したり、役職がついたりすると昇給に大きく差がある。頑張れば評価される...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動が頻繁にある。顧客を作っても1年で異動ではやる気が損なわれる。引き継ぎ期間も短い。県外や通勤往復4時間か...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社全体で女性が活躍していて、幹部や各部署のマネージャー店舗店長にも女性が多い。特に性別関係なく自己の積極性を大切にしている。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
役職がないスタッフや地方店舗スタッフもポップアップやさまざまなイベントへのヘルプとして参加が多い。全国からスタッフを集めて研修が行われていて...続きを読む(全104文字)
商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社後は先輩がしっかりと業務を教えてくれるので、未経験でも安心して働き始めることができました。
衣裳の知識や素材の特性なども学べるため、専...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新入社員研修があり、宝石についての勉強会や実際に百貨店に立って販売を経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々な業務を任される機会があると思うのでスキルアップはしやすいと思います。また、わからないことがあれば丁寧に教えてくれます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格支援は、試験合格時に受験費用の倍額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修素材などを揃えていることはなく、スキルア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スピード感はないですが、じっくり成長はできると思います。新卒が毎年入るので同期や先輩仲もよく聞きやすい雰囲気です。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の知識を深めるセミナーなどの参加を強制されることはなく、毎月同じ作業を繰り返していたため成長はあまりでき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務に支障がなければ自己判断で、仕事中にオンラインセミナーなどを視聴できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に直結する業務で...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい社員からキャリアアップする。年数経ってても無能は多い。しっかりそういうあたりを考慮して昇進させない上長...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
通信教育に力を入れており、補助金も出るので無料で受けれる講座もある。
研修は多くないが、基礎から学べるので勉強になることが多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
売上と予算、前年比で数字が上がれば評価してもらえるようになった。
研修は無いので自分で商品知識や館のルールを覚えていかないといけない。
【気...続きを読む(全148文字)
ラルフローレン合同会社の 会社情報
| 会社名 | ラルフローレン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラルフローレン |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,400人 |
| 売上高 | 560億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ジェイ・キンプトン |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目25番15号 |
| 電話番号 | 03-5510-8778 |
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