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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コンサルタントというので、色々調査をしているのかと思っていたのですが、大体が社長の独断と偏見。社長の判断であれこれ指示が変わる。顧客からクレームになって...続きを読む(全103文字)
SAVAWAY株式会社
SAVAWAY株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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コンサルタントというので、色々調査をしているのかと思っていたのですが、大体が社長の独断と偏見。社長の判断であれこれ指示が変わる。顧客からクレームになって...続きを読む(全103文字)
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転職を考え始めたのは、実際に退職する時期より一年くらい前でした。
会社の業績悪化に加え、残業はサービス残業が当たり前、賞与も当初の求人票に記載されてい...続きを読む(全154文字)
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EC市場という成長市場で、かつ設立10年未満の成長ベンチャー企業という点に魅力を感じ、入社しました。
しかし、実際に入社してみると、勢いがあったのは数...続きを読む(全190文字)
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顧客がEC業界という成長業界で、提供しているシステムも顧客が売り上げを伸ばすために必ず
必要になってくるシステムばかりなので、かなりニーズがあると感じ...続きを読む(全222文字)
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ここ数年はずっと業績が悪いため、昇給はほぼ全員していないと聞きます。
また、賞与についても最低の0.5ヶ月ずつしか出ません。
今後業績が回復しない限...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスは比較的良いと思います。
「残業はなるべくせずに定時になったらすぐ帰る」という考えが社員に浸透しています。
なので、18:30頃...続きを読む(全212文字)
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事業を始めた頃は独占市場状態で、ぐんぐんと成長していたらしいが、現在は完全に強豪他者に負けている状態で、顧客離れも進んでいる。
その現状を打開するため...続きを読む(全326文字)
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ベンチャーらしく、次々に新しい業務やサービスが増えていきます。毎日やることが変わるので、貪欲に常に新しいことをやりたい人には向いているかもしれません。社...続きを読む(全161文字)
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管理職にまともな人間がいない。理不尽な理由で怒鳴りつけられることが、しばしば見受けられる。メンバー全員がAと言っていようとも、鶴の一声で翻ったりするが、...続きを読む(全154文字)
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産休して復職した女性社員もいて、女性だからと言って働きにくいと感じたことはありません。役職者はやはり男性が多いですが、女性も実力や発言力があればキャリア...続きを読む(全196文字)
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評価制度は、毎月1回提出する「自己考課」に基づくが、必ず上司から社長へとエスカレーションするため、いくら自分が頑張っていると主張しても、上司からの評価が...続きを読む(全159文字)
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良くも悪くもワンマン経営なので、会社の方針についていけるかどうかがポイント。急な方針変更や組織変更が多い会社でした。そのぶん、担当業務の変更や部署異動も...続きを読む(全168文字)
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休みは120日あり、有給も比較的自由に取れます。(一部部署による)
クラブ活動補助金制度があり、一つのクラブにつき、1500円の補助が出ます。一人3ク...続きを読む(全159文字)
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正直やりがいはあるとは思います。
しかし個人主義の個人プレーが目立ちます。
あまり、プログラミングなどに詳しくない人は、かなり厳しいかと思います。
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役職者は、24時間365日休みなしで働け。と。よく社長が怒鳴っている。正月休みであっても、会社のメールに来た緊急メールには返信しないと、いけない。
仕事...続きを読む(全158文字)
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会社の業績が悪くなり、一部社員の減給や、急な人事異動などで理不尽なリストラが増えたため。キャリアがUPするほど、鬱などで辞める人間が多く、どれだけ頑張っ...続きを読む(全154文字)
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残業代がつきますが、部署によって異なります。明らかに仕事が終わらないにもかかわらず、残業代がつかない場合もあり、上司の権力次第です。賞与の基準は、非常に...続きを読む(全153文字)
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資格所有者は毎月手当が支給される制度があります。
また、資格取得のための費用も会社がある程度負担してくれます。
そこそこの資格になると金額も大きく年...続きを読む(全166文字)
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年間休日120日と標準的で、忙しい時期を除けばそのまま休めます。
有給休暇も申請すれば基本OKが出ます。
残業はしない方針ですが忙しい時(特にSE)...続きを読む(全155文字)
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入ったらまず、サービスの説明や、ごく基本的なルールを覚えます。
あとは配属先によって教育体制はまちまちです。
大きな企業のように手取り足取りの教育は...続きを読む(全208文字)
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基本的に賞与は期待できない。
決算も疑惑のある内容とのこと。
人事評価制度は存在しているが、形式的な物に過ぎない。
むしろ、何の意味で使用している...続きを読む(全183文字)
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簡単な研修は受けるが、基本的には使い捨て。
簡単な研修にもかかわらず、会社としては立派な研修をしていると自負している。
研修内容も入社時期により大き...続きを読む(全165文字)
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社内の人間関係が一部を除き最低。
仲間関係が良い部分が有るのは認めるが、社員どおしの人間関係はあまりよくない。
特に、一部の役職者は自分勝手に活動を...続きを読む(全155文字)
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基本的に男女平等の体制で、女性という理由で不利になる事はありません。
業務内容が評価されれば昇格も可能です。
ただ、夜遅くまで残業をさせることは帰宅...続きを読む(全161文字)
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給与はほぼ毎年アップします(7月決算)。
通勤手当は電車であれば全額、マイカー通勤であれば1万円まで支給されます。
基本的には賞与自体は少ないですが、...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | SAVAWAY株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サバウェイ |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 33人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 齋藤直 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
| 電話番号 | 03-6634-2232 |
| URL | https://savaway.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。