ＡＯＫＩホールディングスの評判・口コミ一覧（全312件） 9ページ目

【良い点】
教育担当が1人ついてくれます。基本的なことを書いてある本を貸して頂けます。
また勉強会も季節の変わり目にあるので、ありがたいです。
【気になる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっての差が激しい。良い店舗にあたれば定時ぴったりに帰れるが、そういう店舗は滅多にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修制度はかなり充実しています。本社研修が年に数回ありますので、そのなかでレベルにあった内容の学習をしていきます。出世にも積極的でどんな人にも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
「人のために」を掲げている会社のため、中には思いやりのある方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に洗脳されない人...続きを読む(全255文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制は完全に洗脳型。洗脳させるための時間やお金は惜しまないのにも関...続きを読む(全195文字)

【良い点】
制服があり、商品着用義務が無い。固定シフトで予定が組みやすい。パートナーでも規定の時間数をクリアすれば厚生年金会をかけてもらえる。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
オリヒカという紳士服店に勤務。出店ペースが早く、やる気があれば上に上がれる環境。スタッフの質はさほど上がらない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)

【良い点】
他の会社も利用している、大手福利厚生会社のものを利用できます。
割り引きも結構あるので、良いと思います。
社内に相談窓口もあります。親身な相談...続きを読む(全186文字)

【良い点】
9月は本当に半月近く休みが取れるので、接客業では珍しく、連休で旅行が行けます。
ある程度休みが決まっているので、リズムは作りやすいと思います。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
店舗の販売です。
売り上げは数字で評価してくれるので、そこに男女差はないと思います。
販売以外でも、勉強会の講師など、仕事を任せてくれることも...続きを読む(全218文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしており、教育熱心な方も多いです。
接客においてのスキルアップの研修もあり、それを店舗で即実践すれば売上が上がりました。
み...続きを読む(全267文字)

【良い点】
本社勤務の社員(商品部、営業部のエリアマネージャーなど)共に若い人材が多く、表面的にはチャンスが多いように見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
採用担当の方の魅力にひかれて入社しました。
採用時には結婚式場か紳士服か選べ、私は紳士服にしました。同系の会社は体育界系丸出しだったり潰れ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とにかく人が良いです。上の人も威張る感じの人はあまり居なく、相談もしやすい雰囲気です。ゆっくり話す時間も設けてくれます。スタッフ同士も仲が良く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は整っている。女性エリアマネージャー、店長は多数で、登用ライセンスもやや女性の方が受かりやすい印象。アパレル販売という業態...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ある程度、業務がルーティン化されていて、決算時でもほぼ定時に上がることができる。ワークライフバランスを大切にしたい人にはいい職場だと思います。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
誰にでも平等に同じ制度を使える事。中途、新卒関わらず使うことができ、アルバイトなどの非雇用の人にも使える制度が多数ある事は流石一部上場企業だと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性の店長が多く、キャリアアップもしやすい。半年で副店長としての試験もあり、責任を持った仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性や男性問わず、努力次第でキャリアアップのチャンスがあります。試験は売上高などのボーダーラインを超えていれば、１年目でも受けられるため、早け...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性が多い職場であり管理職の男性も穏やかな方が多く働きやすい環境である。
スタッフ間の雰囲気も良く、有給やシフト希望もとおりやすい。

【気に...続きを読む(全219文字)

【良い点】
店舗スタッフはとても良い方が多く、OJTもしっかりしているので働きやすい。叱るべく処は叱るとメリハリもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
衣料品以外にも、サプリメントやカラオケ事業などをしており、安定した利益を生み出している。逆に、働く側からすると紳士服事業から他業種に異動させら...続きを読む(全173文字)

アパレルなのにサプリを売れということに疑問があり、納得していないスタッフがいる。昇進試験は、会を増す毎に会社のトレンドを重視する為、採点のポイントや試験項...続きを読む(全118文字)

女性社員が6割を占めている会社なので、女性は働きやすい環境であると思います。また、普通のアパレルは女性のみのところが多いですが、男性社員もいることにより、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年齢学歴に関係なくキャリアアップ出来る点。自分次第で副店長、店長になれる。教育体制もしっかりしており、人物重視で採用しているだけあり、働いて...続きを読む(全135文字)