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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度が充実しているので、商品知識はすぐに身につくため、すぐに現場で活かせて売り上げに繋がります。
商品知識の研修の中で、販売方法などを楽しく学べる...続きを読む(全172文字)
株式会社AOKIホールディングス
株式会社AOKIホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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研修制度が充実しているので、商品知識はすぐに身につくため、すぐに現場で活かせて売り上げに繋がります。
商品知識の研修の中で、販売方法などを楽しく学べる...続きを読む(全172文字)
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僕は、学生アルバイトとして大学2年から働いてました。なので、大学卒業と同時に社会人として内定先の会社に入社するために退職しました。僕の退職理由としてはし...続きを読む(全156文字)
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当時、アルバイトとして勤務してましたが夕方以降と日曜祝日に時給が上がっていたところがとても助かった。さらに、上場企業なだけあり、アルバイトにもボーナスや...続きを読む(全176文字)
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プライベートととのバランスは非常にとりづらく、繁忙期・閑散期にて月間取得休日日数は異なるいわば変動労働になります。
夏は2週間程、お休みでアルバイトの...続きを読む(全181文字)
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人事異動が頻繁にあり、他府県の異動が頻繁にあるといった点が大きい様に感じます。
また人によって期間が違い長い方で、2~3年、短い方で半年といった転居を...続きを読む(全200文字)
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AOKIではなく、ORIHICAについてになります。
拡大路線前までは商品に力を入れて、品質が良かったので自信を持ち接客しておりましたが、近年、店舗数...続きを読む(全231文字)
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昇進するには社内試験と実績作りが必須です。
実力主義なので、入社3年程度で店長に昇進する人もいます。
まずは数字に強くないとお話になりません。
数...続きを読む(全228文字)
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販売員としてのノルマとは別に内容を追求されるため達成だけでは務まらず、上からの追求も酷い。また、競合店とのライバル意識からの販促の変更も多く、覚えるのも...続きを読む(全154文字)
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ボーナスは他企業に比べたらすごく少ないです。
これだけ?って感じです。
ボーナス払いでカードを使い買い物をしない方が良いと思います。
あと、役職を...続きを読む(全267文字)
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休暇はしっかり消化でき、有給休暇も取りやすいです。
基本的に店長がシフトを組むので、面倒見の良い店長なら
希望休を考慮してくれます。
忙しい時期は...続きを読む(全161文字)
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女性にとってはほんとうに働きやすい職場だと思います。
特に美人だと、お客さんに好かれる傾向が多く売り上げの獲得につながります。
店長になるための試験が...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスがとれるかどうかは店舗によって大きく差が出る。都心の店舗、郊外の店舗ともに経験したが、郊外店は残業は少ないが、在籍社員数自体が少ない...続きを読む(全150文字)
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給与水準は低いですが、安定性はあると思います。中でも特筆すべきは社員研修の質。あれだけ厳しくて自分の力になる研修はないと思う。社内の空気感は、お互いを卑...続きを読む(全151文字)
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給与面が主。店長になるとそれなりに貰えるが、副店長のままだととてもじゃないが家族を養っていけない。
半年毎に店長、副店長になるための社内試験があるが、...続きを読む(全195文字)
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社風が体育会系なので、飲み会とかも多いです。
少人数の店舗なんかだと、店長と合わないとけっこうきついんじゃないでしょうか。
パートさんなども、ベテラ...続きを読む(全159文字)
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当時、面接官の印象が非常に良く、
この会社にはきっといい人がいるんだなと感じました。
実際に、自分のことより相手のことを思う方が多くいらっしゃいまし...続きを読む(全186文字)
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若い女性でも副店長、店長やその上のエリアマネージャーという
管理職に就く方もいて、女性が活躍できる環境だと思います。
昇格には社内試験をパスする条件...続きを読む(全171文字)
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休暇は取りやすく、販売ですがとても良い環境が整っていると思います。時間内な仕事も終わりますし、残業代もしっかりいただけます。忙しい時期はとても大変ですが...続きを読む(全154文字)
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サービス業なので勿論、土日祝は閉店まで出勤するが、
夏季(7.8月)と冬季(2月)に長期休暇が取れたりするので、
家族サービスもし易くなる。同僚は1...続きを読む(全172文字)
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給与は周りの会社員よりも貰える。
しかし、副店長の給与は一般とあまり差はない。
副店長、店長になるには半年に一度の試験をパスする必要がある。
試験は...続きを読む(全185文字)
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出店が多くなると、引越しを伴う異動が多く、結婚していても子供が小さければ家族同伴での引っ越しもある。性格にもよるが、辞令は断りずらい。
独身者なら尚更...続きを読む(全172文字)
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まさに体育会系の研修。涙が出るまでやらされます。高校まで野球部だった私は逆にそういう熱いのが嫌いではなかったのでよかったですが、文化系の人や熱くなるのが...続きを読む(全153文字)
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商品力がとてもあり、ライバル企業と比べれば、素材や縫製のほうに力を入れている感じがします。今後の新規事業についても、次から次へ新しいジャンルを挑戦してお...続きを読む(全164文字)
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女性だからといって昇格しづらい社風ではなく、逆に女性社員の躍進が素晴らしいと感じる。
しかし、結婚をし子供を産むとなると厳しい会社であると思う。
育...続きを読む(全163文字)
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昇給の仕組みについてはあまり説明がない企業であるが、数字が取れる社員は昇給していく傾向の数字至上主義。
しかし店長などの役職が付き、昇給というケースは...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社AOKIホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アオキホールディングス |
| 設立日 | 1976年8月 |
| 資本金 | 232億8200万円 |
| 従業員数 | 3,240人 |
| 売上高 | 1926億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 春生 |
| 本社所在地 | 〒224-0062 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 748万円 |
| 電話番号 | 045-941-1888 |
| URL | https://www.aoki-hd.co.jp/ |
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