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株式会社東急ストア

東急ストアの本選考対策方法・選考フロー

株式会社東急ストアの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東急ストアの 本選考体験記(49件)

24卒 最終面接

総合職
24卒 | 桜美林大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
実際に店舗見学を行い、他のスーパーマーケットとの違い、店舗ごとの違いやその店舗独自の取り組みなどの分析を行った。また、東急ストア本店以外にもプレッセ、フードステーションなどの店舗もあるため、これらの店舗も見学し、本店との違いなどを分析した。この分析は、面接でも聞かれるので、大きく役に立ったと感じた。反省点としては、もっと多くの店舗を見学するべきだったと思う。店舗ごとに様々な違いがあるので、より多くの店舗を分析できると強みになると思う。 続きを読む
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公開日:2024年4月30日

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24卒 内定

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究の一環として、店舗見学は必ず行った方がよいと思います。東急ストアだけでなく、プレッセやフレルウィズなど様々な形態の店舗を見ておくことが比較対象が増え、より理解が進みました。また、面接で印象に残った店舗や改良すべき点があった店舗はどこなのかを問われるため、ただ見学するのではなく、その店舗の特徴や町の環境をしっかり見ておく必要があると思います。また、東急ストアだけでなく、他社のスーパーも見ておくことで東急ストアの強みや特徴がはっきりわかってくると思います。 続きを読む
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公開日:2023年5月24日

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23卒 最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
1.実際に店舗に見学しに行くこと。(これは企業側からも求められるが、インターンを通して学んだことを自分の目で確かめ、自分が目にしたものを「自分の言葉」で述べられるようになっておくことが重要)(実際に私は4つの東急ストアグループに足を運んで気づいた点をノートにまとめた) 2.他のスーパーとの違い、特にこの企業の特異性を自分の言葉で述べられるようになっておくことがとても重要だと感じた。(スーパーはたくさんある中で、なぜこの会社に惹かれたのか、この会社と一緒に働きたいと思ったのか、具体的に、店舗見学から、インターンから学んだことを言語化できるようになっておくことが望ましい) 3.東急ストアの商品に限らず、自分が好きな商品、そしてそれが好きな理由を答えられるようにしておくとよい。 続きを読む
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公開日:2023年1月19日

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21卒 内定辞退

総合職
21卒 | 立教大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
特に他のスーパーマーケットと比較したときの強み・弱みを明確にすることが重要だと思います。その上で、入社後に自分はどの部門でどのような取り組みをしていきたいのかを具体的イメージして面接に臨む必要があります。その際に自分の過去の経験から得られた力や長所をどのように活かすことができるのかもセットで話すことができればベストだと思います。具体的な同業他社との比較方法は実際に店舗見学をすると良いでしょう。日頃からスーパーマーケットで買い物をしている方であれば、商品の陳列や店員さんの質など様々な面で違いに気づくことができると思います。他社の安さを売りにしている会社とは異なり、「サービスの質」を重視している会社なのでその点に着目すれば店舗見学もしやすくなります。 続きを読む
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公開日:2021年5月20日

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東急ストアの 直近の本選考の選考フロー

東急ストアの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 桜美林大学 | 男性
Q. 東急ストアを志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望したのは、アルバイトでの経験を踏まえ、地域のお客様の役に立ちたいと考えたからです。  私は2021年から現在まで、貴社で品出しやレジのアルバイトをしています。それまでは一消費者としての立場でしたが、実際に商品を提供する立場で仕事をするうちにどのように貴社が商品の魅力を発信しているのかを知り、私も携わりたいと思うようになりました。また、インターンシップに参加させていただいた際、地域に応じたフェアを社員で考え、ご当地商品のPRなどを行うことを知り、私自身もフェアなどを通じてご当地商品や地域ならではの商品を提供してお客様の心が豊かになるように、社員として携わりたいと思うようになりました。  もし入社させていただきましたら、大学で学んだマーケティングの知識を活かして新しいフェアの作成や商品の管理に携わっていきたいです。アルバイトの経験を踏まえ即戦力として貢献できると考えています。 続きを読む
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公開日:2024年4月30日

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24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 東急ストアを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望した理由は、地域密着の個店経営の取り組みに魅力を感じ、お客様にこの東急ストアに行きたいと思ってもらえるような店舗づくりをする店舗の一員になりたいと思ったからです。実際に夏のインターシップに参加した際に、同じ東急沿線にある店舗でもお客様の客層や年齢層は異なることを知り、それぞれの地域に合わせた企画をつくる難しさややりがいを感じました。御社に入社することができたら、企業理念にもあるように「共存共栄」にもあるように地域のお客様の日常に欠かせない、安心してお買い物ができる存在となるお店づくりをしていきたいです。 続きを読む
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公開日:2023年5月24日

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23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 東急ストアを志望する理由を教えてください。
A.
貴社への志望理由は「PB商品開発に携わり食を通して日本人の毎日の笑顔を作りたい」という想いからだ。私はインターンを通して、駅周辺の家族構成や年代、性別など地域の動向に合わせながら商品企画を考えるやりがいや楽しさを感じた。これよりお客様のニーズやウォンツをいち早くつかんだPB商品提供によって毎日の食生活に喜びと笑顔のスパイスを加えたい、と考えるようになった。毎日欠かすことができない食の小売業から日本の明るい未来を支えたい。 入社後の目標は、まず現場でお客様と近くの立場で働き小売業の基礎知識を体で覚えた後、バイヤーとして活躍しつつオリジナルのPB商品開発に携わることだ。今までプレゼンで培ってきた仲間と一緒に0から1を作り上げる経験を活かし、時代のニーズをとらえたブランド価値の提供を貴社とともに考えていきたい。 続きを読む
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公開日:2023年1月19日

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21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 立教大学 | 男性
Q. 東急ストアを志望する理由を教えてください。
A.
「お客様・従業員にとっての地域一番店」の実現に貢献したく御社を志望しました。御社の、プラスアルファのサービスを重視し個店経営とチェーンストアの掛け合わせを行っている点、その中で1人1人のアイディアを活かせる環境に魅力を感じました。入社後は御社の○○様もおっしゃっていた課題の「駅近だから来る」お客様を「東急ストアだから来る」お客様に変えることを目標に努力を続けます。特にメニュー提案や売り場作りにこだわりたく思います。また、数年後は部門リーダーとして従業員にとっての地域一番店も目指したいと考えています。そして、御社のお客様の笑顔は、従業員の笑顔から生まれるという考え方に共感致しました。私自身も部門リーダーになれた際は御社の○○様のような「社員は家族」だという考えの基、チームで売り場作りに携わります。このように私はお客様の日常を支えるため「お客様・従業員にとっての地域一番店」の実現に貢献致します。 続きを読む
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公開日:2021年5月20日

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東急ストアの エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 自己PR
A.
私の強みは、協調性があり、周りとうまく関係を築ける所です。4年間続けている飲食店のアルバイトではキッチン担当の時間帯責任者として一緒に働く仲間をリードし、営業を行ってきました。お正月の繁忙期には、お客様が多く来店され、とても忙しい日がありました。料理をお客様に13分以内に提供するというルールがあり、私は率先して声を掛けるようにしました。営業後、店長からは提供遅れがほぼないことはすごいと褒めていただきました。このことができたのは、アルバイト同士がコミュニケーションをとり、作業の連携をとることが必要だと考え、日頃から同じ担当の人とよく会話し信頼関係を作っていたからで、それによって混雑状況でもスムーズな料理提供を可能にしたと思います。この強みは、今後働くうえでも重要なことだと確信し、入社後も周囲の人と協力し、お客様に楽しいお買い物ができるよう尽力し貢献していきます。 続きを読む
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公開日:2023年5月9日
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18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 白百合女子大学 | 女性
Q. 自己PR(その他・自由記入)(400字まで)
A.
私の長所は、老若男女を問わず深い信頼関係を築くことが出来る点です。アルバイト先のカフェには、幅広い世代の方が訪れます。お客様に「この店に訪れてよかった」と感じてもらうために2つの工夫を行っています。それは【常に笑顔でいること】【相手の話を良く聞くこと】です。忙しいと忘れがちになってしまう笑顔ですが、怖い顔での接客は相手に不快感を与え、居心地の悪さを感じさせてしまいます。また、私は信頼関係構築の要が会話だと考えています。笑顔でいるとお客様が話しかけてくださるので、その際はよく相手の話を聞き、会話のキャッチボールをするように心がけています。さらに、会話をするためには年齢に関わらず使用できる情報が必要なので、常に情報をアップデートすることが大切だと考え実行しています。これらの工夫もあり、開店から1年半経った今では20名ほどの常連様に名前を覚えて頂き、店の売り上げにも貢献することが出来ました。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日
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東急ストアの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2016卒
4人
--
2つあるディスカッションのテーマの中から、自分たちで好きなものを選ぶ形式でした。私たちは「東急ストアで新しく発売するお弁当の内容・対象・金額」を選びました。もう一つは「雨の日にお客さんを呼び込むための提案」でした。
詳細

東急ストアの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 桜美林大学 | 男性
Q. 東急ストアでのアルバイトを経験してどうだったか。
A.
 私は御社でのアルバイトを通じて、どのようにすればお客様がより快適にお買い物をできるかを学びました。  私が勤務している店舗はとても広く、商品の品揃えが豊富ですが、それゆえに商品の位置が分かりづらいという課題があり、お客様からよく指摘を受けていました。  私は解決策として、商品の位置が分かりづらい原因が店内の案内表示が天井のみと、見にくい場所にあるので、商品棚の側面にも設置することで改善できるのではないかとお店に提案を行いました。  その結果、検討してくださるとの返事をいただきました。まだ実現はできておりませんが、実現できればより良い店づくりになると考えています。  また、普段の仕事の中でも商品が棚の奥にある際には前に出すなどして、お客様が商品を探しやすいように工夫しています。  お客様のことを考えながら仕事をすることは、仕事をする上でとても重要だと思います。常にどのようにすればお客様に満足していただけるかを考え、仕事を進めていきたいと思います。 続きを読む
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公開日:2024年4月30日
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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたことはなにか
A.
私が学生時代に力を入れたことはオープンキャンパスの企画運営を行うJスタッフでの活動です。特に実践トークライブという学生が受験生に向けて、受験経験や大学生活について、パワーポイントを用いて発表するコンテンツに力を入れました。私自身、人前で話すことは得意ではなく、避けてしまうことが多かったのですが、挑戦したことでプレゼンなどへの苦手意識も減り、成長することができました。また、高校生から発表後に直節話しかけてもらうこともあり、自分の経験が人に役立つことの喜びや達成感を実感しました。 続きを読む
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公開日:2023年5月24日
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23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 最近の好きな商品とその理由は何ですか?
A.
最近印象に残っている商品は「すきっぴーのピーナッツバター」です。この会社のピーナッツバターは「チャンク」と「クリーミー」という2つの種類があって、どちらも食べたのですが、同じものであるのに、食べた後に受ける印象が異なり楽しかったです。 私はこのピーナツバターを食べたことにより、それの魅力に取りつかれ様々な会社のピーナッツバターを買い、商品比較をしましたが、一番好きなのはこの会社のものでした。 個人的にはやはり、「チャンク」というピーナッツのつぶつぶが楽しめるバージョンのほうが個人的には好みです。 次はこれを使って、アメリカ人留学生が教えてくれた、「ピーナッツバター」を塗った「ブルーベリージャム」サンドイッチも試してみたいと思います。 続きを読む
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公開日:2023年1月19日
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21卒 1次面接

総合職
21卒 | 立教大学 | 男性
Q. 店舗見学をした中で、どの店舗が一番印象的でしたか。また、その理由を教えてください。
A.
店舗見学を行った中で一番印象に残っているのは中目黒本店です。理由は主に2点あります。1点目はまさに個店経営を体現しているのが伝わってきたからです。店舗の入り口からすぐの所にお弁当やお惣菜が並んでおり、店舗周辺には飲食店やオフィスがあることからも、そこで働く方々の集客を狙ったものであると感じました。実際にお客様の様子を見ていると、スーツを着た方が品物を取っていく姿が見られました。2点目はバリアフリーにも力を入れられている点です。本社側の入り口には車椅子専用の通路が設けられており、高齢者の多い地域ならではの配慮がされていると感じました。あまり他のスーパーマーケットでは見られないものだったので非常に印象に残りました。 続きを読む
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公開日:2021年5月20日
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東急ストアの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
接客業であるため、コミュニケーション能力と声のトーンの明るさが大切であると思いました。パートやアルバイトの方々と一緒に働くため、協調性も大切であると思います。実際に適性検査の結果を見せてもらったときに職務適正やコミュニケーション力などの項目がありました。また、店舗の見学をしっかり行っているかどうか、東急線についてどう思っているか問われるため、東急線についても多少の知識は持っていた方が安心であると思います 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えていることを自分の言葉で話せるかどうかが大切であると思います。実際に働くうえで、お客様対応はその場でしなければならないため、自分の言葉で伝えられるかどうかは必要なスキルであると思います。自分が内定をもらえた理由は、大学で学んできたことと仕事内容に一貫性があったからだと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
圧迫面接もなく、普通の面接であるため緊張しすぎることなくリラックスして受けられるとよいと思います。また、夏のインターシップなどには参加して東急ストアについての知識をつけておくことが重要だと思います。適性検査は正直に答えても大丈夫だと思うが協調性に欠ける人にはむいていないと感じました。 続きを読む
21卒 / 立教大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
なるべく多くの業態の店舗見学を行い、自分の言葉でそれぞれの特徴や他社との違いを説明できるようにしておく必要があります。その上で、入社後自分がどの部門でどのような仕事をしたいのかは一次面接、最終面接ともに質問されたのでしっかりと考えておかなければいけません。ただ、私の場合は面接官の方にもかなり納得していただけたようなので、ここは大きな評価ポイントであると感じました。基本的にオーソドックスな質問しかされないので、基本的な質問に答えられるように事前準備をしておけば問題ないと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
入社後はたくさんのアルバイト・パートさんをまとめなければならないので責任感を持ってコミュニケーションがとれることは非常に重要なポイントだと思います。その上で入社後の具体的なイメージを持って面接で伝えられる人は内定がもらえると思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
内定者座談会などに参加してみると、それほど意識高く就職活動を行っていなかったような人でも内定をもらえているような印象を受けました。そのため真面目にきちんと考えて就職活動を行っているというだけでも差別化ポイントにはなると思います。 続きを読む
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東急ストアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東急ストア
フリガナ トウキュウストア
設立日 1956年10月
資本金 1億円
従業員数 2,149人
売上高 2054億2700万円
決算月 2月
代表者 大堀左千夫
本社所在地 〒153-0051 東京都目黒区上目黒1丁目21番12号
電話番号 03-3711-0109
URL https://www.tokyu-store.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131517

東急ストアの 選考対策

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