日本トイザらスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全115件） 3ページ目

【良い点】
仕事で成果を出すと評価にも反映してもらえた。また、一度、評価をしてもらえるとその後、継続して評価される傾向があったのであまり、目立った成果がな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、楽しかったです。子供と触れ合える点、玩具を並べる仕事など、面白いと感じました。玩具や子供用スポーツ用品、ベビーグッズなどに...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とても楽しいやり甲斐がある、常に子供たちのために考えとるよ行動するので、子供が好き、身近に子供がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代が1分単位で100%出るところが良い。
やりがいがあり楽しい。
商品知識の習得と接客スキルを上げることにより、社内ライセンスを取得するこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年俸制で、残業手当はしっかり出ます。なので、繁忙期には手取りが跳ね上がります。新卒給料としては充分な金額がもらえるのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給与が高く、年齢や性別に関係なく頑張れば頑張った分だけ早くに責任ある仕事を任せてもらえる。若い社員が多く活気に溢れている。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同年代、特に同業者である販売、サービス業と比べて、年収はとても良い。
ただ、年俸制のたまボーナスがでないので自己管理を行わないと貯金が難しい。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
住宅手当ては大きく、社宅であれば7～8万程度の家に毎月1万だけ給与から差し引きされて住めます。ボーナスはないですが代わりになるぐらいの金額分に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
他の小売より給与水準は高めだと思う。有給の消化も促進されているし、残業も減少。女性の復職も出来る良い環境です
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
行動力があれば、一定の評価は得られるのでポジティブに動ける人には向いてます。給与面は申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全180文字)

【良い点】
完全年俸制です。給与は小売にしては高い方だと思います。
インセンティブボーナスが年1度ありますが、アメリカ本社の業績に左右されます。昇給は年1...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若いうちは給与面はよいかな
妻子持ちのかたはきついです。

社宅は安くでなかなか良いところ住めるのでいいですが、転勤が多いので結局引っ越し貧乏...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代はきっちり支払われるるのでわりと稼げる。
閑散期に長期休暇がとれるためリフレッシュできる。
有給もわりと消化することができる。
シフト制...続きを読む(全179文字)

【良い点】
所属していた部署では、自分の頑張り次第でしっかり評価してもらえて、入社半年ですぐ昇級できました。1年半後にも昇級しました。その後も昇級の話は達...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年俸制なので新卒入社時はきっちり３００万いただくことができました。ボーナスがないのでボーナスが欲しい人は向いてません。
残業が多いし残業代もき...続きを読む(全183文字)

【良い点】
小売ではいい方、
20代から30代前半くらいまではなかなかいいと思う。その後は微妙？
残業代はしっかりと支払われる、サービス残業はなくなりつつ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
小さい子どもが喜んでくれる姿はとてもモチベーションになります。繁忙期には家族連れの客が多くてんてこ舞いしますが、ありがとうといってもらえること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
・福利厚生がしっかりしている。
・トレーニングツールなどしっかりしている。
・店舗ではアルバイトも含めると従業員が多いのでにぎやか。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒でも管理者気分を味わえます。就職活動では小売業を選ばざるを得なかった方々のコンプレックスを解消してくれる環境があり、転職組はそういう意識の...続きを読む(全339文字)

【良い点】
各種手当はしっかりしている
残業代もしっかりつく
閑散期に長期休暇がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはなか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社内の評価制度はしっかりしているため、公平な評価がされている印象。年初・中間・最終評価には多くの時間を割いているため、評価に納得感がある。
【...続きを読む(全172文字)

会社の体制がコロコロかわり、やりにくかった。男性が少なく、能力がなくてもドンドン昇進させる、また同様に実力のない女性であってもお気に入りであれば昇進させる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
希望シフトで入れる、断ることも可能、
無理には入れられることは絶対ないです。
有給などしっかりしている。
色々と相談にのってくれる素敵...続きを読む(全158文字)

年俸制の為、賞与がない代わりに月々の給与が高めに設定されています。ベースアップは少なく、業績によってはベースアップそのものが無いときもあります。残業代につ...続きを読む(全163文字)

年1回直属の上司と評価が行われる。
期首に会社の指針と擦り合わせて自己目標を作成していく。
そして中間確認と期末に年間の評価として面談をおこなう。
...続きを読む(全196文字)